|
2月29日上午11：20分，安徽淮北袁店一礦綜采二區(qū)核算員劉天，正在區(qū)會議室為上中班的二隊職工召開1月份工資見面會。
綜采二區(qū)十分重視區(qū)務、黨務公開工作，讓職工們心中有本明白賬。2月28日下午，1月份工資單下發(fā)后，綜采二區(qū)及時把工資單張貼在區(qū)會議室公開欄內(nèi)。
“1月份，除了正常的工資外，咱區(qū)回采3221工作面順利通過礦井精裝面驗收，獎勵7.5萬元。礦上在3221工作面召開現(xiàn)場會，又獎勵4萬元。這11.5萬元的獎勵，按照出勤率、崗位奉獻率等大小，進行了合理分配。”
“那不對，一隊職工怎么每人多了200元？”職工閆印疑惑地問。
“一隊1月份被評為礦長放心班組，每人獎勵200元，隊長趙鳳臣被評為月度優(yōu)秀班隊長，獎勵1000元。”劉天笑著說。
“這下你們明白了吧，想被評為礦長放心班組，要靠大家齊心協(xié)力，一隊1月份沒有一個人被礦查一般‘三違’，咱隊兩人被查一般‘三違’，三隊4人一般‘三違’。一隊的安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建也比咱們隊好。”隊長楊思建嚴肅地說，言語中充滿了對一隊的羨慕，又充滿了對自己班組的期待。
“楊隊長，你放心，咱們隊今年也要爭取被評為礦長放心班組，而且要多評，咱們隊一定要吃口饅頭賭口氣！”副隊長陳海東信誓旦旦地保證。
|