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“昨天下午，礦召開3月份安全生產(chǎn)管理體系推進(jìn)會，我兩次上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，咱們隊(duì)被評為‘礦長放心班組’，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元！”
3月8日中班班前會上，安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)袁店一礦綜采二區(qū)二隊(duì)隊(duì)長楊思建喜笑顏開地說。
袁店一礦十分重視基層班組管理，今年共聘用168名班組長。為抓好基層班組管理，切實(shí)發(fā)揮班組長在礦井安全生產(chǎn)中的作用，該礦決定每月從全礦班組中公開公正評選兩名優(yōu)秀班隊(duì)長、兩個(gè)“礦長放心班組”，優(yōu)秀班隊(duì)長每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元，礦長放心班組每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。2月份，綜采二區(qū)二隊(duì)和保運(yùn)區(qū)一個(gè)班組被評為“礦長放心班組”。
“楊隊(duì)長，每個(gè)人都獎(jiǎng)勵(lì)200元嗎？”聽說2月份被評為“礦長放心班組”，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，職工唐峰2月份請了年休假，擔(dān)心自己不能拿到200元獎(jiǎng)勵(lì)。
“放心吧，只要正常上班，班組在冊職工35人，每人200元，一分錢都不會少。”楊思建一臉燦爛的笑容。
“楊隊(duì)長，聽說你被評為‘優(yōu)秀班隊(duì)長’，礦上獎(jiǎng)勵(lì)1000元，你不買兩包中華煙慶祝一下嗎？”副隊(duì)長陳海東一臉“壞笑”。
“只要班組安全搞好了，別說買兩包中華煙，就是拿1000元請弟兄們喝酒，我也不在乎。希望大家齊心協(xié)力抓好班組安全，安全抓好了，才是咱們隊(duì)最大的效益。”楊思建臉上洋溢著笑。
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