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【本網(wǎng)訊】安徽淮北袁店一礦綜采二區(qū)黨支部用心用情做實(shí)做細(xì)職工信訪工作，確保職工信訪始終保持在“零狀態(tài)”。
為維護(hù)單位信訪穩(wěn)定，創(chuàng)建“平安和諧科區(qū)”，努力從源頭上減少信訪案件發(fā)生，綜采二區(qū)結(jié)合“三進(jìn)三心”活動，讓副科以上人員在走進(jìn)職工宿舍時，多傾聽職工意見，真正掌握他們的所思所想。職工反映問題時，先到所在的班組反映，屬于班組管轄范圍內(nèi)的，隊長應(yīng)予以積極做好解釋、答復(fù)等工作，不得推諉。如果隊長對職工反映的問題，在規(guī)定時間內(nèi)不做答復(fù)或解決不了的，由隊長帶領(lǐng)職工本人，向支部書記或區(qū)長反映，支部書記或區(qū)長將根據(jù)事實(shí)情況，想方設(shè)法給予解，給職工一個滿意的答復(fù)，絕不讓任何一個職工帶著怨言下井。
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