【本網(wǎng)訊】安徽淮北袁店一礦綜采二區(qū)黨支部用心用情做實(shí)做細(xì)職工信訪工作,確保職工信訪始終保持在“零狀態(tài)”。
為維護(hù)單位信訪穩(wěn)定,創(chuàng)建“平安和諧科區(qū)”,努力從源頭上減少信訪案件發(fā)生,綜采二區(qū)結(jié)合“三進(jìn)三心”活動,讓副科以上人員在走進(jìn)職工宿舍時,多傾聽職工意見,真正掌握他們的所思所想。職工反映問題時,先到所在的班組反映,屬于班組管轄范圍內(nèi)的,隊長應(yīng)予以積極做好解釋、答復(fù)等工作,不得推諉。如果隊長對職工反映的問題,在規(guī)定時間內(nèi)不做答復(fù)或解決不了的,由隊長帶領(lǐng)職工本人,向支部書記或區(qū)長反映,支部書記或區(qū)長將根據(jù)事實(shí)情況,想方設(shè)法給予解,給職工一個滿意的答復(fù),絕不讓任何一個職工帶著怨言下井。
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