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【本網(wǎng)訊】安徽淮北袁店一礦綜采二區(qū)十分重視職工信訪工作，嚴(yán)抓細(xì)管，確保把信訪工作做到職工心坎上。
該區(qū)深知思想上的隱患是最大的隱患，為此該區(qū)每月月初召開一次信訪工作分析會，要求全區(qū)黨員干部在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神時，牢牢把握全面推進(jìn)信訪工作法治化重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將全會精神落實(shí)到單位信訪工作中，提高政治站位，切實(shí)把為民解難、為黨分憂的政治責(zé)任扛起來，隊長以上管理人員主動摸排問題，認(rèn)真摸排思想上存在“隱患”的職工，對他們進(jìn)行談心交流溝通，抓早、抓小、抓苗頭，要帶著感情和責(zé)任開展信訪工作，關(guān)口前移、重心下移，做到問題不積累、矛盾不升級，用心用情用力把信訪工作做到群眾心坎上。
該區(qū)還要求班隊長以上管理人員，對班組和區(qū)隊職工做到“五個必訪”：父母去世的職工必訪、長期有的病職工必訪、發(fā)生三違的職工必訪、受到處罰的職工必訪、家中遭遇變故的職工必訪。以此化解職工思想上的疙瘩，早日投入到安全生產(chǎn)中。
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