本网讯：郑煤集团超化煤矿炮采队把学习、宣传、贯彻落实党的十七大精神与当前“讲文明话、做文明事、当文明人”、大搞质量标准化、实现安全生产年工作结合起来，务求取得实效。
   
    该队党支部在组织广大干部职工认真学习党的十七大精神的同时，把学习、宣传、贯彻落实党的十七大精神落脚到抓好当前的安全生产与质量标准化，实现安全年上。把抓好当前的安全生产，实现安全、高效、和谐发展看成是矿井最大的和谐，职工最大的幸福。他们充分利用班前会、群众会学习学习胡锦涛总书记工作报告，深刻领会其内涵、把握其实质，认清党中央执政思想的转变，今后工作的重心。结合本队的发展实际，把学习贯彻十七大精作为今后一个时期各项工作的重中之重，突出企业文化建设。唱响“讲文明话、做文明事、当文明人”、大搞质量标准化、坚持科学发展、构建和谐矿区的主旋律，抓好主题宣传与理论研究、成就宣传和具有新闻价值事件报道的有机结合。坚持以规划为前提，以需求为导向，以创新为灵魂，以发展为动力，以企业为主体，以品牌为核心，积极构建与先进文化前进方向相适应、与市场经济运行机制相协调的矿区文化发展体系。积极倡导和谐文化，深入宣传马克思主义中国化的最新成果，强化共同理想信念；大力弘扬文明健康的道德风尚，培育共同的价值取向，为实现公司和矿的又好又快发展，夯实共同思想基础。

    进一步强化职工安全教育。针对矿井年关以近，职工易产生松懈麻痹思想的情况，加强职工的防松懈、防麻痹教育，通过举办各类安全培训、开展典型案例教育、算好“安全帐、经济账、幸福帐、自由帐”等，使职工自觉树立起自主保安和自我防范安全意识，变被动抓安全为主动抓安全。加强安全隐患检查整治工作，由队干组成巡查组，进一步加大对安全隐患的检查力度，持续对工作面日常的各项安全生产工作进行检查，对检查中存在的问题，按照及时发现、及时整改、及时消除的原则，切实消除各类隐患，提高安全防范能力。严格执行风险抵押金制度与班组网络建设、精细化管理，把重点工作落实到人头，落实到现场。把制度落实作为管理工作切入点和落脚点，明确生产、管理、施工、信息“四个不间断”的工作方针，保证生产任务、安全质保量标准化建设的完成。严格落实现场交接班制度，认真履行安全生产职责，加强对生产现场的监督，确保生产平稳运行。