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    2007年是全國(guó)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)年和攻堅(jiān)年，6月是全國(guó)安全生產(chǎn)月。為了塑造企業(yè)安全文化理念。川煤達(dá)竹煤電集團(tuán)公司多渠道進(jìn)行安全宣傳和采用多種形式進(jìn)行安全教育，用生動(dòng)和職工樂(lè)于接受的方式讓職工及家屬互動(dòng)起來(lái)，寓教于樂(lè)，達(dá)到學(xué)習(xí)安全知識(shí)，培養(yǎng)安全文化理念的目的。

    6月的周一至周五晚上在集團(tuán)公司礦區(qū)新聞聯(lián)播結(jié)束后進(jìn)行電視安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，答題時(shí)間為30分鐘，公司職工在題面出示后的半個(gè)小時(shí)都可以打進(jìn)熱線電話，參與答題。 并且在當(dāng)晚從正確答題的觀眾中，隨機(jī)抽取三名觀眾，獲得當(dāng)晚的獎(jiǎng)勵(lì)。周五晚上對(duì)當(dāng)周獲獎(jiǎng)觀眾進(jìn)行公布，未獲獎(jiǎng)的觀眾也將獲得一份紀(jì)念獎(jiǎng)。

    本次電視安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)極大的引起了職工對(duì)安全知識(shí)的關(guān)心和重視，用職工互動(dòng)，獎(jiǎng)品激勵(lì)的方式來(lái)鼓勵(lì)職工重視安全知識(shí)，自覺(jué)樹(shù)立安全文化理念。