加强干部作风建设 规范干部走动式管理 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-6-19 9:07:04 简讯 | ||||
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为了进一步加强干部作风建设，督促干部现场管理，规范干部走动式管理行为，社区近期出台了《关于加强干部作风建设 规范干部走动式管理的实施办法》，成立了干部走动式管理领导小组，严格规定了管理时限、范围和标准。要求社区管理人员每月不少于3次现场检查，规定当日值班的管理人员，全天24小时坚持随时现场走动，掌握社区当日发生的全部事情，并负责协调处理。走动的时间规定为，一般的检查和了解工作不少于1小时；查岗、现场处理问题，每次不少于2小时；对于关键部位、施工现场要求干部跟班，实行现场跟踪管理。走动的区域是，供水、供电、供暖的关键部位及基础设施维修改造的施工现场。实行从内到外围扩展走动范围，力争使走动式管理延伸到社区的每个角落。在干部走动式管理的过程中要带着问题去检查，检查要认真仔细，深入到社区的各个角落、各个办公场所、服务场所和施工现场，对存在的问题现场指出，当即解决；一时解决不了的问题，下来制定出解决方案在规定时间内解决。干部走动时管理由办公室当月进行考核，召开专门会议总结、同胞、并作为管理人员年终的绩效考核的重要依据。 目前，干部走动式管理已渗透到社区的实际工作中，深入到每一个人、每一件事、每一个岗位。
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