黑龙江省煤田地质局

    6æœ?日，中煤地质报工作会(x¨¬)议在一片生机盎然的武夷山召开åQŒç½®íw«äºŽæ¼«å±±éé‡Žçš„热带植物中åQŒä¸Žä¼?x¨¬)同志在ž®½æƒ…享受大自然给予的天然氧吧同时åQŒä¹Ÿæœ‰å¹¸˜q‘距¼›ÖMº†(ji¨£n)解福建省煤田地质局˜q‘年来经‹¹Žå‘展的实践åQŒç‰¹åˆ«æ˜¯å±€å…šå§”书记刘宝生同志在大会(x¨¬)上的¾_‘Ö½©å‘言åQŒè®©ä¸Žä¼š(x¨¬)者耳目一新、惊诧不å·ÔŒ¼Œä¸ä»…开阔了(ji¨£n)与会(x¨¬)者的视野åQŒè€Œä¸”也实实在在地ä¸ÞZ¸Žä¼?x¨¬)者奉献出一场精¼œžç¾Ž˜¡ã€‚反复咀嚼其中很多值得学习(f¨¤n)借鉴之处ã€?BR>
    启示之一 深化制度攚w©

    1、事业费½Ž¡ç†

    下拨事业贚w‡‡å–基数加增长、动é?r¨´n)相¾l“合åQŒå°†òq´åº¦è€ƒæ ¸æŒ‡æ ‡å’Œå¹´åº¦äº‹ä¸šç»è´ÒŽ(gu¨©)‹¨‹Æ¾ä¸€å®šå°±æ˜¯ä¸‰òq´ä¸å˜ã€‚其中事业经贚w€šè¿‡â€œé¢„½Ž—经费不能超åQŒæ•ˆç›ŠæŒ‡æ ‡ä¸èƒ½å°‘åQŒåŽŸæœ‰ç§¯ç´¯ä¸èƒ½åŠ¨åQŒèŠ‚余收益给奖励”的办法åQŒæœ‰æ•ˆåœ°å¼•å¯¼åŸºå±‚领导òq²éƒ¨ž®†ä¸»è¦ç²¾åŠ›é›†ä¸­åœ¨å¯¹å¤–勇闯å¸?j¨¬ng)场åQŒå¯¹å†…搞好经营上åQŒè¿™ž®×ƒ»Žæ ÒŽ(gu¨©)œ¬ä¸Šæ‰­è½¬äº†(ji¨£n)以往基层领导òq²éƒ¨å¤šæŠŠæ—‰™—´å’Œç²¾åŠ›ç”¨åœ¨å‘局里要é’׃¸ŠåQŒä»Žè€Œæœ‰åŠ›åœ°æŽ¨è¿›é¢†å¯¼òq²éƒ¨åQŒå…¨íw«å¿ƒ(j¨©)地投入到½C¾ä¼š(x¨¬)大市(j¨¬ng)åœÞZ¸­åQŒå¯»æ±‚生存，ä¿?j¨©)进发展åQŒåˆ›é€ æ•ˆç›Šï¼Œ¿U¯ç¯èµ„金åQŒæé«˜å‚与市(j¨¬ng)场竞争的能力ã€?BR>
    2、用工管ç?BR>
    采用动态灵‹zȝš„用工政策åQŒåŽŸåˆ™ä¸Šä¸å†æ‹›æ”¶å…¨æ°‘工，生äñ”一¾U¿ä¸€å¾‹ä‹É用äÍ(f¨´)时工åQŒè¿™æ ïL(f¨¥ng)š„¾l“果有助于在职工¾Ÿ¤ä½“中，形成¿U¯æžå‘上、奋勇争先的良好¾_„¡¥žçŠ¶æ€ã€‚而对于原有事业èín份职工则分别采取鼓励部分职工自谋职业åQŒå®žè¡Œå…ˆå†…退åQŒåˆ°é€€ä¼‘年龄再办理退休手¾l­ï¼›å¯šw•¿æœŸç¦»é˜Ÿåƈ已在外谋职业的职工，å?qi¨¢ng)时与其解除力_Š¨å…³ç³»åQŒåŸºæœ¬ç†™åÞZº†(ji¨£n)职工队伍的æØœä¹ÞqŽ°çŠÓž¼Œž®†èŒå·¥çš„¾_‘ÖŠ›å…¨éƒ¨è½¬ç§»åˆ°å‘展经‹¹Žä¸Šæ¥ï¼Œä¸ºå…¨å±€¾læµŽå·¥ä½œçš„正常开展奠定了(ji¨£n)基础和条件。想方设法吸引专业带头ähåQŒå½“局领导发现在我们开ä¼?x¨¬)所在的¾ŸŽæ“v大酒店原¾lç†åQŒæ˜¯åœ°è´¨ä¸“业毕业生后åQŒç«‹åˆÀL´¾äººå®žåœ°è€ƒæŸ¥äº?ji¨£n)解åQŒé©¬ä¸Šå°†è¯¥äh调入局内åƈ¾l™äºˆé‡ä“Q。通过以上办法åQŒå¯¹äºŽæé«˜èŒå·¥é˜Ÿä¼çš„整体素质起到äº?ji¨£n)积极地推动和ä¿?j¨©)˜q›ä½œç”¨ã€?BR>
    3、分配管ç?BR>
    ¿U¯æžæŽ¨è¡Œå²—位效益工资、计件工资、年薪工资等多种工资分配方式åQŒæ˜“岗动薪，岗动薪变åQŒæŒ‰¾l©æ•ˆè€ƒæ ¸åQŒä»Žè€Œæ‹‰å¼€äº?ji¨£n)分配档‹Æ¡ã€‚对实体人员则采取计件工资，机关工作人员工资与经‹¹Žæ•ˆç›Šã€å·¥ä½œå®Œæˆæƒ…å†ëŠ›¸æŒ‚é’©åQŒå„单位领导班子收入与经‹¹ŽæŒ‡æ ‡å’Œé‡ç‚¹å·¥ä½œä»ÕdŠ¡æŒ‚钩的制度，有效地调动了(ji¨£n)各çñ”领导òq²éƒ¨å’ŒèŒå·¥çš„¿U¯æžæ€§å’Œåˆ›é€ æ€§ã€?BR>
    4、上下çñ”½Ž¡ç†

    ç”׃ºŽå»ºç«‹å¥å…¨äº?ji¨£n)分¾U§ç®¡ç†æœºåˆÓž¼Œæ˜Žç¡®äº?ji¨£n)局、队两çñ”½Ž¡ç†æƒé™åQŒè¿›è€Œå¤§å¤§å‡ž®‘了(ji¨£n)内部扯皮现象的发生，提高?sh¨´)º†(ji¨£n)工作效能和质量åQŒç¡®ä¿äº†(ji¨£n)政ä×o(h¨´)畅通，有效提高?sh¨´)º†(ji¨£n)基层领导干部的创新能力和执政水òqŸë€?BR>
    启示之二 优化产业¾l“æž„

    1、重¾l„æ•´å?BR>
    在充分认识自íw«ä¼˜åŠ£çš„前提下，他们围绕å¸?j¨¬ng)场˜qè¡Œ˜q™æ¡ä¸Èº¿åQŒå¯¹å…¨å±€èŒƒå›´å†…的人才、技术、装备、资源分别进行重新整合，从而åŞ成具有一定规模和专业特色的äñ”业实体，有助于开拓市(j¨¬ng)场，形成凝聚力，提高战斗力ã€?BR>
    一是发挥地质勘探专业优势，ä»?21地质队äØ“(f¨´)ä¸ÀLˆç«‹äº†(ji¨£n)é’ÀLŽ¢ä¸“业公司åQŒå°†å…¨å±€é’ÀLœºé›†ä¸­åˆ°è¯¥é˜Ÿï¼Œä½¿å…¶æˆäØ“(f¨´)全局以钻探äØ“(f¨´)ä¸Õd¯¼äº§ä¸šé˜Ÿä¼åQŒäØ“(f¨´)此局作出明确规定åQŒå‡¡å±€å±žèŒƒå›´å†…的所有钻探工½E‹éƒ½ç”Þp¯¥é’ÀLŽ¢å…¬å¸æ‰¿æ½æ–½å·¥ã€?BR>
    二是成立八闽‹¹‹ç»˜é™¢ï¼Œž®†å…¨å±€‹¹‹é‡æŠ€æœ¯äh员和讑֤‡åˆåƈåQŒåŞ成了(ji¨£n)实力较强的测¾l˜é˜Ÿä¼ï¼Œæ‰€æœ‰çš„‹¹‹ç»˜å·¥ä½œéƒ½ç”±è¯¥é™¢æ‰¿æ‹…åQŒä»Žè€Œé¿å…æ‰¯çš®æƒ³è±¡çš„滋生、蔓延ã€?BR>
    三是ž®†åŽŸä¸‰ä¸ªå‹˜æŽ¢é˜Ÿæœºæ¢°åˆ¶é€ åŽ‚˜qžåŒè®‘Ö¤‡åˆåƈåQŒæˆç«‹ä¸œè¾°æœºæ¢°åˆ¶é€ å…¬å¸ï¼Œå…¨å±€æ‰€æœ‰çš„机械刉™€ åŠ å·¥ç­‰™å¹å·¥ä½œå…¨éƒ¨ç”±ä»–们负责åQŒä»–们在全力为局属单位服务中˜q˜å¯é¢å‘½C¾ä¼š(x¨¬)åQŒå‘挥优势，开拓更òq‰K˜”的市(j¨¬ng)场ã€?BR>
    四是ž®†å››ä¸ªå•ä½çš„¾l¼åˆå‹˜å¯Ÿé™¢è¿›è¡Œé‡¾l„，成立äº?ji¨£n)东辰综合勘察院åQŒä»Žè€Œä‹É分力变ä(sh¨´)Ø“(f¨´)合力åQŒäº”指åŞ成拳å¤ß_(d¨¢)¼Œå‡­å€Ÿå®žåŠ›åŽ»å‚与‹È€çƒˆçš„å¸?j¨¬ng)场竞争åQŒåƈ赢得å¸?j¨¬ng)场更大的䆾额ã€?BR>
    五是联合原基¼‹€å·¥ç¨‹å…¬å¸ã€ç¾Žå¯Œè¾¾å…¬å¸å?qi¨¢ng)煤研所开发部åQŒæˆç«‹ä¸œè¾°å²©åœŸåŸº¼‹€å·¥ç¨‹å…¬å¸åQŒé€šè¿‡é‡ç»„åQŒå£®å¤§äº†(ji¨£n)¾læµŽè§„模åQŒæé«˜ä(sh¨´)º†(ji¨£n)½C¾ä¼š(x¨¬)影响力和竞争实力ã€?BR>
    2、效果明æ˜?BR>
    通过重新¾l„合、更新技术装备，引进专业人才åQŒå‡ºå°ç§‘技兴局½{‰å…·ä½“措施，为快速做强做大各自原有优势äñ”业提供了(ji¨£n)可能。以é’ÀLŽ¢æŠ€æœ¯äØ“(f¨´)例，他们在å¬m固ç‘Ñ索取芯钻˜q›å·¥è‰ºåŸº¼‹€ä¸Šï¼ŒæŠ•èµ„2300万元˜q›å£äº?ji¨£n)美国奥格公司DDåQ?40型大型定向钻机，投资300多万元购¾|®äº†(ji¨£n)阿拉ç‰ÒŽ(gu¨©)–¯åQˆPBL型）(j¨ª)é’ÀLœºã€æŠ•èµ?500万元引进钢板桩施工技术、投èµ?000万元购置é?r¨´n)压桩设备，由此ž®†è¯¥å±€ç›¸å…³äº§ä¸šæå‡åˆ°åŒè¡Œä¸šçš„å…ˆ˜q›æˆ–领先水åã^。最˜q‘该局˜q˜é€šè¿‡å‚与本省¾læµŽ‹z½è°ˆä¼?x¨¬)，ž®†ä»–们跟ítªå·²ä¹…的三项重点工程收入囊中ã€?BR>
    启示之三 打基¼‹€åˆ›å“ç‰?BR>
     1、通过竞争上岗、末位淘汰、诫免等制度åQŒåˆ›é€ å‡ºäº?ji¨£n)一个让惛_¹²äº‹çš„人有舞台åQŒèƒ½òq²äº‹çš„äh有位¾|®ï¼Œòq²æˆäº‹çš„人有利益的良好局面，为全局òq²éƒ¨èŒå·¥æä¾›äº?ji¨£n)一个八仙过‹¹—÷€å„昄¡¥žé€šçš„舞台ã€?BR>
    2、每òq´åº•æŒ‰â€œå¯d、能、勤、ç‡W、廉â€?个方面对领导òq²éƒ¨˜q›è¡Œ¾l¼åˆè€ƒæ ¸åQŒå¯¹å…¨å±€æŽ’名å‰?0名的优秀工作者给予表彰奖励，å¯ÒŽ(gu¨©)Ž’在后3名的åQŒå®žè¡Œè¯«å…è°ˆè¯ï¼Œç£ä¿ƒ(j¨©)其尽快è{变。对基层领导òq²éƒ¨é‡‡å–定期轮换制度åQŒæœ‰æ•ˆåœ°‹È€‹zÖMº†(ji¨£n)每个基层领导集体的活力和智慧åQŒä‹É全局各单位都展示å‡ÞZ¸€ä¸ªæ‰¬å…¶æ‰€é•Ñ€å‹‡ä¸Žäº‰å…ˆã€äº‰åˆ›ä½³¾l©çš„良好发展局面。在调动领导òq²éƒ¨å·¥ä½œ˜q‡ç¨‹ä¸­ï¼Œæ²¡æœ‰ä»ÖM½•äºø™®²ä»·é’±ã€è®²æ¡äšg、讲理由åQŒå³ä½¿å®¶å±žçš„工作都有其自íw«è§£å†»I¼Œè€Œæ²¡æœ‰æ€¨è¨€ã€‚这是一个非帔Rš¾å¾—事情，可他们竟然在如此òq³ç¨³ä¸­èŽ·å¾—了(ji¨£n)成功ã€?BR>
    3、对½Hå‡ºè´¡çŒ®çš„职工，实行ç‰ÒŽ(gu¨©)®Šè´¡çŒ®å¥–励åQŒæŒ‰ä¸åŒæ¡£æ¬¡¾l™äºˆé‡å¥–åQŒæ¯òq´è¡¨å½îC¸€‹Æ¡ï¼Œæœ€é«˜å¥–é‡?万元。他们还推行äº?ji¨£n)“专业技术带头äh”和“业务骨òqœy(c¨¨)€è¯„比活动，对评上的人员åQŒé™¤æ¯æœˆäº«å—ç‰ÒŽ(gu¨©)®Š‹z¥è„“(chu¨¤ng)外，˜q˜ç»™äºˆæœŸæƒå¥–励ã€?BR>
    4、培植“敢æƒÏx(ch¨®ng)•¢òqÔŒ¼Œäº‰åˆ›ä¸€‹¹â€çš„企业¾_„¡¥žã€‚提出“高èµïL(f¨¥ng)‚¹ã€æ‰“造一‹¹ä¼ä¸šï¼›é«˜æŠ•å…¥ï¼Œå¼•è¿›ä¸€‹¹è£…备；高效能，推进一‹¹ç®¡ç†ï¼›é«˜è¦æ±‚，造就一‹¹é˜Ÿä¼ï¼›é«˜ç›®æ ‡ï¼Œåˆ›é€ ä¸€‹¹ä¸š¾l©â€çš„ “十一五”规划目标。树(w¨¨i)立“定位＋¿U‘技åQ‹ç®¡ç†ï¼å‘展”的发展理念。着力打造“东辰品牌”，¾lŸä¸€ä¼ä¸šæ ‡å¿—åQŒç»Ÿä¸€å¾½æ ‡ã€ç»Ÿä¸€åç‰‡åQŒç”šè‡³ç»Ÿä¸€äº?ji¨£n)各单位会(x¨¬)议室的ä¸Õd¸­å°èƒŒæ™¯ï¼Œä»Žè€ŒåŞ成了(ji¨£n)¼›å¾ç…¤ç”°åœ°è´¨å±€æ•´ä½“良好的东辰åŞ象ã€?BR>
    5、局内设立专业部门开展资本运作，从房åœîCñ”、证券和基金投资、开发项目等åQŒæ”¶æ•ˆå¾ˆå¥½ï¼Œå¾—到äº?ji¨£n)局内基层单位的信ä“Q支持和积极参与ã€?BR>
    以上谈到的只是蜻蜓点水地ž®†æˆ‘们听到和看到的福建局˜q‘年来经‹¹Žå‘展情况向大家做一½Ž€å•ä»‹¾lï¼Œå¸Œæœ›å¤§å®¶èƒ½å¤Ÿä»Žä¸­èŽ·å¾—ç‚ÒŽ(gu¨©)»´å¯ç¤ºåQŒåƈ借鉴其中有益之处åQŒå°†æˆ‘们各单位的工作有声有色开展è“v来，òq¶ä¸”获得更好的效果ã€?BR>