ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
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大ä¼ä¸šé¢†å¯éghåº”å…·å¤‡çš„ç´ è´¨ | |||||
ç…¤ç‚资讯¾|?/A> | 2007-7-4 7:48:06 ½Ž€è®?/A> | ||||
陕西蒲白矿务局 æ›ÒŽ(gu¨©)–°å?nbsp; 大ä¼ä¸šçš„é¢†å¯¼äººæ˜¯æŽŒèˆµäººï¼Œä»–çš„ç´ è´¨é«˜ä½Žå†›_®šä¼ä¸šå·å¤§èˆ¹åœ¨å¸‚场的æ“v‹z‹é‡ŒåQŒå¾€é‚£é‡Œè¡Œè¿›åQŒèµ°é‚£æ¡èˆªé“åQŒæ€Žæ ·èµ°çš„æ›´è¿œåQ›è¿™æ¡å¤§èˆ¹ä¸€è·¯æ€Žæ ·é¿è¿‡æ˜Žå±±íw²è¿‡æš—ç¤åQŒåœ¨å¸‚场的大风大‹¹ªé‡Œæ·˜é‡‘ã€‚å› æ¤ï¼Œå¤§ä¼ä¸šçš„领导人应具备˜q™æ ·å‡ 个斚w¢çš„ç´ è´¨ï¼š(x¨¬) ä¸€æ˜¯è¦æœ‰æ€æƒ³ã€‚æ€æƒ³æ˜¯äh的絙ì‚,ä¼ä¸šé¢†å¯¼äººçš„æ€æƒ³ž®±æ˜¯ä¼ä¸šçš„çµ™ì‚。首先,ä¼ä¸šé¢†å¯¼äºø™¦å–„于æ€è€ƒã€‚æ€è€ƒä¸æ€è€ƒï¼Œæ°´åã^æ˜¯ä¸¤æ —÷€‚善于æ€è€ƒå°±æ˜¯è¦æŠŠè‡ªå·±æŽŒæ¡çš„ææ–™ã€æƒ…况,˜q›è¡Œ¾pÈ»Ÿæ¶ˆåŒ–åQŒåÅžæˆè‡ªå·Þqš„看法。æ€è€ƒæ˜¯ä¸€¿U脑力劳动,善于æ€è€ƒæ˜¯ä¸€¿Uä¹ (f¨¤n)惯。其‹Æ¡ï¼Œä¼ä¸šé¢†å¯¼äºø™¦æœ‰è‡ªå·Þqš„æ€æƒ³ã€‚é€šè¿‡æ€è€ƒåÅžæˆè‡ªå·Þqš„看法åQŒåƈ把自å·Þqš„看法与实际结åˆï¼Œ˜q›è¡Œ¾pÈ»ŸåŒ–处ç†ï¼Œ˜q™å°±æ˜¯æ€æƒ³ã€‚ä¼ä¸šé¢†å¯éghæœ‰äº†è‡ªå·±çš„æ€æƒ³åQŒè¿™¿Uæ€æƒ³å†è¯½I¿åˆ°ä¼ä¸šå®žé™…ä¸ï¼Œé‚£ä¹ˆä¼ä¸šå‘展ž®±æœ‰äº†èµ\敎ͼŒæœ‰äº†åšäº‹çš„原则。ä¸å–„于æ€è€ƒçš„ä¼ä¸šé¢†å¯¼äººï¼Œž®×ƒ¸ä¼?x¨¬)æœ‰è‡ªå·±çš„æ€æƒ³åQŒåªèƒ½ähäº‘äº¦äº‘ï¼Œæˆ–è€…è·Ÿç€æ„Ÿè§‰èµ°ã€‚æ²¡æœ‰æ€æƒ³çš„ä¼ä¸šé¢†å¯éghåQŒè¿™ä¸ªä¼ä¸šå°±æ²¡æœ‰™ì‚ï¼Œè±¡ä¸€ä¸ªæ— å¤´è‹è‡åˆ°å¤„䨕¼„°ã€?/P> äºŒæ˜¯è¦æœ‰å¢ƒç•Œã€‚境界决定æ€èµ\åQŒæ€èµ\军_®šå‡ø™µ\。ä¼ä¸šé¢†å¯égh必须站的高,看的˜qœã€‚象‹‚‹ç›˜ä¸Šçš„åšå¼ˆåQŒèƒœè€…å› ä¸ø™ƒœåQŒå°±æ˜¯å¤šçœ‹ä¸€æ¥æ£‹ã€‚æé«˜å¢ƒç•Œæ˜¯ä¼ä¸šé¢†å¯¼äººçš„é‡è¦ä¸€è¯¾ã€‚在市场¾l济的情况下åQŒè¦¾lè¥å¥½ä¸€ä¸ªå¤§åž‹ä¼ä¸šï¼Œå¿…须站在ä¸å›½åQŒæ”¾çœég¸–界。在ä¼ä¸š½Ž¡ç†ä¸Šï¼Œä¸èƒ½çŸè§†åQŒè¦æœ‰é«˜å¢ƒç•Œã€‚å°±æ˜¯è¦æœ‰å®žçŽ°ç§‘å¦å‘展的高境界,ä¸å›¾ä¸€æ—¶ä¸€äº‹çš„得利åQ›å°±æ˜¯è¦æœ‰å¼€å‘ähæ‰èµ„æºçš„é«˜å¢ƒç•Œï¼Œä¸æ€•ähæ‰èµ„æºçš„‹¹å¤±åQ›å°±æ˜¯è¦æœ‰è¯šä¿¡ç»‹¹Žå¾€æ¥çš„高境界,ä¸å«Œž®äº‹ž®é’±çš„åƒäºï¼›ž®±æ˜¯è¦æœ‰ä¸Žå¯¹æ–¹åŒèµ¢çš„高境界,ä¸è¦æœ‰äº†åˆ©åª™å„¡‹¬åžã€‚æé«˜å¢ƒç•Œæ‰èƒ½åˆ¶å®šå¥½æˆ˜ç•¥ã€‚对于大ä¼ä¸šæ¥è¯´åQŒå¿…™åÈœ‹å¥?0òqß_(d¨¢)¼Œç ”ç©¶å¥?0òqß_(d¨¢)¼Œè§„划å¥?òqß_(d¨¢)¼Œ˜q™æ ·æ‰èƒ½òq²å¥½æ¯ä¸€òq´ã€‚没有这æ ïL(f¨¥ng)š„高境界,永远把ä¼ä¸šåšä¸å¥½ã€?/P> ä¸‰æ˜¯è¦æœ‰èƒ¸æ€€ã€‚一个大ä¼ä¸šäº‹æƒ…很多åQŒäh也很多,å„ç§æƒÏx³•è¯´æ³•åšæ³•都有åQŒä¼ä¸šé¢†å¯éghž®Þp¦å¤§çš„胸怀容纳˜q™äº›ä¸œè¥¿ã€‚也å¯ä»¥è¯´ä¼ä¸šé¢†å¯égh的胸怀有多大,ž®Þpƒ½å¤Ÿé¢†å¯¼å¤šå¤§çš„ä¼ä¸šã€‚有的äh½Ž¡ç†ä¸€ä¸ªå°ä¼ä¸šçš„æ—¶å€™ï¼Œå¯ä»¥½Ž¡çš„井井有æ¡åQŒå¤´å¤´æ˜¯é“。然ž®?d¨¡ng)当ä¼ä¸šä¼ä¸š‘Šæ¥‘Šå¤§æ—Óž¼Œä»–å°±½Ž¡ä¸äº†äº†ã€‚䨓(f¨´)什么呢åQŒæ˜¯å› 䨓(f¨´)æ²¡æœ‰é‚£æ ·å¤§çš„èƒ¸æ€€ã€‚æ£å› 䨓(f¨´)æ²¡æœ‰é‚£æ ·çš„èƒ¸æ€€åQŒä»–ž®±å¯¹å¸‚场看丘qœï¼Œž®±å¯¹åˆ«ähä¸ä¿¡ä»»ï¼Œä¸èƒ½æŠŠä¼ä¸šçš„人和事容¾U³äºŽæ€€ã€‚å› æ¤ï¼Œä¼ä¸šé¢†å¯¼äºÞZ¸€å®šè¦å¼€é˜”胸怀åQŒä»€ä¹ˆæ„è§éƒ½èƒ½å¬˜q›åŽ»åQŒä»€ä¹ˆäº‹æƒ…éƒ½èƒ½çœ‹åœ¨çœ¼é‡Œï¼Œä»€ä¹ˆé—®é¢˜éƒ½èƒ½å†·é™æ€è€ƒã€‚如果心胸狽H„,那就容ä¸ä¸‹ähåQŒä¹Ÿå®¹ä¸ä¸‹äº‹åQŒé‚£ä¹Ÿå°±å¿…é¡»¼›Õd¼€˜q™ä¸ªä¼ä¸šäº†ï¼Œåˆ«æ— 选择ã€?/P> å››æ˜¯è¦æœ‰èƒ†è¯†ã€‚åšä¼ä¸šä¸ä»…是勤æ³çš„问题åQŒå‹¤å‹¤æ³æ›_®¹æ˜“åšåˆŽÍ¼Œè€Œæœ‰èƒ†è¯†ž®×ƒ¸æ˜¯é‚£ä¹ˆå®¹æ˜“了。胆识å¯ä»¥æ˜¯ä¸€ä¸ªä¼ä¸šè“væÕd›žç”Ÿï¼Œå¯ä»¥æ˜¯ä¸€ä¸ªä¼ä¸šå‘展兴旺。一个ä¼ä¸šé¢†å¯égh如果åšäº‹æƒ…有100%把æ¡åQŒé‚£ä¸€å®šä¸ä¼?x¨¬)赢利,如果æ?0%的把æ¡ï¼Œé‚£åªæœ?0%的赢利机ä¼?x¨¬);如果æ?0%的把æ¡ï¼Œé‚£å°±æœ?0%的赢利机ä¼?x¨¬)。è¦èƒ½åœ¨æœ?0%çš„æŠŠæ¡æƒ…况下åšå‡ºå†³ç–åQŒé‚£ž®±é 胆识。一个äh的胆识与天性有养I¼Œä½†ä¸»è¦çš„æ˜¯åŽå¤©çš„历练。胆¼›ÖM¸å¼€è¯†ï¼Œæœ‰è¯†æ‰æœ‰èƒ†ã€‚所以先è¦ç§¯ç´¯å¦è¯†ï¼Œå…¶æ¬¡è¦å¢žåŠ æ™ºæ…§ï¼ŒçŸ¥çš„å¤šï¼Œçœ‹çš„å‡†ï¼Œè‡ªç„¶ž®±æœ‰äº†èƒ†ã€?/P> äº”æ˜¯è¦æœ‰‹È€æƒ…。干ä¼ä¸šä¸èƒ½å››åã^八稳åQŒä¸èƒ½è€æ°”横秋åQŒè¦æœ‰æ¿€æƒ…燃烧。ä¼ä¸šé¢†å¯égh有了‹È€æƒ…,员工ž®Þpƒ½è·Ÿä¸Šæ¥ã€‚象çƒåœºè¾¹çš„æ•™ç»ƒä¸åœçš„å–ŠåQŒæœ‰äºø™¯´ä¸ÞZ»€ä¹ˆä¸æ—©å®‰æŽ’好åQŒéžè¦åˆ°åœø™¾¹å–Šå—。其实那是在鼓舞士气åQŒæ˜¯‹È€å‘斗志。如果教¾lƒçœ¯ç€çœ¼æ‰“盹,çƒå‘˜˜q˜æœ‰åвå—。ä¼ä¸šé¢†å¯égh有了‹È€æƒ…,ž®×ƒ¼š(x¨¬)æŠŠäº‹æƒ…åšæˆã€‚è®¸å¤šäº‹æƒ…åšæˆï¼Œå®žé™…ž®±æ˜¯å‡äh那䏀壿°”åQŒé‚£ä¸€è‚¡åŠ²ã€‚æœ‰äº†æ¿€æƒ…æ‰æƒ›_¹²åQŒæœ‰äº†æ¿€æƒ…æ‰æ•¢é—¯ã€?/P> ä¼ä¸šé¢†å¯¼äººæœ‰äº†è¿™äº”个斚w¢çš„ç´ è´¨ï¼Œž®Þpƒ½é©ùN©å¥½ä¼ä¸šï¼Œä¸å¿…在具体业务和具体技术上下工夫。越是大的ä¼ä¸šï¼Œ‘Šè¦æ³¨é‡ä»¥ä¸Šäº”个斚w¢çš„ç´ è´¨ã€‚ç‰¹åˆ«æ˜¯é›†å›¢å…¬å¸åQŒå·²¾l䏿˜¯ä¼ ¾lŸæ„义上的ä¼ä¸šï¼Œ½Ž¡ç†çš„事情也ä¸å•¾U¯æ˜¯ç”Ÿäñ”¾lè¥åQŒè€Œæ˜¯ä¸€åŠä¼ä¸šç®¡ç†ï¼Œä¸€åŠæ”¿åºœå®˜å‘˜ã€?/P>
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