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特色党支部活跃在宁U梁矿区 | |||||
煤炭资讯|?/A> | 2007-7-9 2:16:02 ?/A> | ||||
本网?nbsp; 6?9日,在神宁集团党建工作表C(x)上红梁公司双喜(f)门:(x)q箋五年荣获先进基层党组l;q箋四年荣获党风廉政先进集体。这是红梁公司坚持创建特色工作收到的成果?/P> 企业是树(wi)Q职工是栏V做好企业的党徏工作Q目的就是要l护好职工的Mh地位,发挥好职工的U极性和创造性。在U梁公司Q党委和行政领导都懂得这个道理。ؓ(f)?jin)党徏工作扎实有效、深入h?j),在实施党建特色工作中Q该公司党委特别注重对特色工作目标的实现情况q行分析Q查N题、研I对{、落实整Ҏ(gu)施,保证特色工作利开展。把党员增强党性、提高素质作Z要目标,既要坚持传统的“三?x)一䏀的教育方式Q也要大胆探索加强党员思想政治素质的新Ҏ(gu)、新途径。红梁公司党委下讑օ支部22 个,党员341名。全公司p?6个特色党支部。采一队是敢打仗的党支部Q采二队是和谐的党支部;利U是优质服务的党支部Q生zȝ是员工满意的党支部;销售是诚实守信的党支部。在特色支部zd开展中Q涌现出?jin)较H出的机c(din)运输、采一、采二四家党支部。采一队党支部不愧是敢打硬仗的党支部,d8月䆾Q?205一分层工作面开采进入关键时?托夹矸开采,周期来压频繁Q老空侧?zhn)剙U大Q需人工强制N。党员个个发挥模范作用,在党支部书记岳登z的带领下,每天奋战在百c井下十几个时Q和员工一h爬滚打,安全利完成dQ由此公司奖l该?0万元。ؓ(f)?jin)给员工解决集体住宿休息环境不好的难题,q输U党支部“党员责d”八时的“生产型”g伸到八小时以外的“服务型”,努力构徏和谐文明宿舍Qؓ(f)q大员工创造了(jin)一个舒?j)、安?rn)的休息环境。采煤二队党支部拥有三分之一的回民员工,该队回族党支部书记马金宝q富力强Q处理民族团l问题得?j)应手,从而保证了(jin)求同存异、队风和谐,q箋20多年安全E_发展Q受到好评。因此,当之无愧为“和谐党支部”?/P> U梁公司坚持“四强化、四推进”不动摇Q强化服务意识,扎实推进U梁和谐Q强化质量意识,扎实推进规范q行Q强化创新意识,扎实推进特色支部工作Q强化精品意识,扎实推进宣传阵地工作。努力把支部特色与创新实늛l合。同时积极发挥好党员责Q区、无职务党员讑ֲ定则和党建带团徏的作用,有组l地在工作方法、管理手Dc(din)技术改造等斚wq行革新和探索,大力开展Ş式多L(fng)特色zd。创特色党支部zd始终h较强的针Ҏ(gu)和时效性,从而党徏工作一步一个台阶稳步发展在先进行列?
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