?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
首页| |
挖金湄业公司十条措施确保工资分配公开公正 | |||||
强化公开力度 加重惩治砝码 | |||||
煤炭资讯|?/A> | 2007-8-1 22:55:21 ?/A> | ||||
q十条措施是Q?1?各单位成立以党?政工负责人及(qing)分管l营工作的副职和党风监督站站长ؓ(f)成员的工资分配领导组?2?基层区队每月必须召开一ơ工资分配专题会(x)Q?必须有会(x)议记录, 参加?x)议成员必须在?x)议记录上{֭?3?每月工资分配Ҏ(gu)?l果必须有单位党政工负责人签字报工资部门审核Q?l工资科长审核签字后方可执行?4?坚持“三{֭”?“四公开”?“五上墙”和“二表?张脓(chung)上墙公示制度Q?建立健全区队伍公开栏和职工日得分公开栏?如不按要求落实执行的扣罚单位月工资基数的2%?5?各单位不得以M理由截留?挤占?挪用职工工资用于非工资支出, 否则Q?对违规单位主要领导按本h当月工资同等金额予以|款?6?各单位必d天记工?当天评分Q?班组评分要按照民主评分制度执行, MZ得授意经办h员虚做超额工资, 否则Q?除追回虚做的工资外, 对违规单位区队长l予行政撤职处分Q?对经办hl予开除留用处分?7?工资U工作h员不得ؓ(f)M做假单位提供便利条gQ?否则Q?对违规h员给予行政记大过处分Q?同时调离工作单位?8?建立员工出勤台̎逐日q行严格考核Q?不准为在册不在岗和不上班人员无工记酬Q?不准虚报人数冒领工资?z脓(chung)Q?否则Q?单位党政领导按本人当月工资同{金额的2倍予以罚ƾ?9?严禁讄金库和公款U存Q?对违规单位除没收全部金额外, 对单位领导及(qing)l办人给予罚Ƒ֏(qing)行政处分?10?不得用工资给各类(g)查和考核理{h员送“红包”, 一l发现给予当事h开除留用处分, q按“红包”同{数额予以罚ƾ?BR> 该公怸军_(j)以严厉的措施整治工资分配中的不合理现象, 对违规情节严重, 构成犯罪的, UM司法机关q究刑事责Q?BR>
|