‹¹…谈安全¾_„¡»†åŒ–管ç†çš„软肋
陕西蒲城蒲白矿务局矸石ç”?sh¨´)厂党委工作é?/SPAN>
˜q‘å‡ òqß_(d¨¢)¼Œç…¤ç‚ä¼ä¸š¾lè¥½Ž¡ç†æ˜¯è¶Šæ¥è¶Šä¸¥ã€è¶Šæ¥è¶Š¾l†ã€è¶Šæ¥è¶Šè§„范åQŒè¿™æ˜¯å¸‚场绋¹Žå‘展的必然åQŒæ˜¯ä¼ä¸šæˆé•¿çš„å¿…ç„Óž¼Œä¹Ÿå¾—é‡äºŽä¸ç…¤æ”¿ç ”ä¼?x¨¬)大力推òq¿çš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–廸™®¾å’Œäh本精¾l†åŒ–½Ž¡ç†ã€‚尤其在安全½Ž¡ç†ä¸Šï¼Œå„ç…¤ç‚ä¼ä¸šæ›´åŠ é‡åŒ–ã€ç»†åŒ–ã€äh性化åQŒå®šåˆ¶ç®¡ç†ã€èµ°åЍ弽ޡç†ã€é—环管ç†ç‰½{‰æ–°æ€èµ\ã€æ–°æ–ÒŽ(gu¨©)³•䏿–引入åQŒæ”¶åˆîCº†å¾ˆå¥½çš„æ•ˆæžœã€?BR> åˆ¶åº¦å·²ç»æ˜¯å¾ˆä¸¥å¾ˆ¾l†å¾ˆå¤šäº†åQŒä½†ä¸ÞZ»€ä¹ˆä»ç„¶æ—¶å¸¸å‡ºçŽ°å®‰å…¨éšœ¼„ã€å®‰å…¨äº‹æ•…å‘¢åQŸéš¾é“事故真是防ä¸èƒœé˜ÔŒ¼Ÿæ˜¯ä¸€¿U周期性的必然åQŸå›ž½{”当然是“ä¸â€ã€‚æœ¬äºø™®¤ä¸ºï¼Œå®‰å…¨äº‹æ•…有周期性规律这¿U认知本íw«å°±ä¸ç§‘å¦ã€‚安全事故是完全å¯ä»¥é¢„防和é¿å…çš„åQŒå…³é”®çš„症结˜q˜æ˜¯é‚£å¥è¯ï¼š(x¨¬)人是½W¬ä¸€ç”Ÿäñ”力,是生产组¾l‡è¦ç´ 䏿œ€‹z»è·ƒçš„å˜é‡ï¼Œæ˜¯å®‰å…¨ç”Ÿäº§çš„å…³é”®å› ç´ åQŒè€Œå¹²éƒ¨æ˜¯å…³é”®ä¸çš„å…³é”®ã€‚æ‰€ä»¥ï¼Œåªæœ‰æŠ“å¥½äº†å‘˜å·¥ï¼ˆäººï¼‰çš„å› ç´ ï¼Œç‰¹åˆ«æ˜¯æ‰¿ä¸Šå¯ä¸‹çš„òq²éƒ¨å› ç´ åQŒå³òq²éƒ¨çš„çš„ä½œé£Žå»ø™®¾åQŒå®‰å…¨çš„长周期挾lå‘展æ‰ä¼?x¨¬)完全在掌控之ä¸ã€?BR> òq²éƒ¨ä½œé£Žå»ø™®¾æˆäº†å½“å‰å®‰å…¨¾_„¡»†åŒ–管ç†çš„软肋。ä‹D一个简å•的现象åQšçŽ°åœ¨ï¼Œå„ä¼ä¸šéƒ½æ‰§è¡Œòq²éƒ¨èµ°åЍå¼ç®¡ç†ï¼Œä¸ÞZº†¼‹®ä¿˜q™é¡¹åˆ¶åº¦çš„æ‰§è¡Œåˆ°ä½ï¼Œå„ä¼ä¸šå¯¹òq²éƒ¨åº”èµ°åˆ°çš„åœ°ç‚¹ã€æ¬¡æ•°ã€æ—¶ŒDüc€èµ\¾U‰Kƒ½ä½œäº†å®šåˆ¶å®‰æŽ’åQŒåƈ在相应的地点攄¡½®äº†ç¾åˆ°ç°¿åQŒæœ‰äº›ç”šè‡ÏxŠŠåœ¨æœ¬åœ°ç‚¹è¦æ£€æŸ¥çš„内容都在æ—è¾¹æ ‡æ˜ŽåQŒè¿™å¯ä»¥è¯´å¤Ÿ¾_„¡»†äº†å§ã€‚å¯ä¸ÞZ»€ä¹ˆé¢†å¯¼åˆšèµ°è¿‡çš„地方,ž®×ƒ¼š(x¨¬)出现问题åQŸç”案就是八个å—â€œèµ°é©¬è§‚èŠ±ã€æ•·è¡äº†äº‹â€ã€‚ä½ å®šä½ çš„åˆ¶åº¦ï¼Œæˆ‘ä¹ŸæŒ‰è§„å®šæ‰§è¡Œè¿™æ ïL(f¨¥ng)š„制度åQŒä½†æ˜¯ä¸æ˜¯æ‰§è¡Œåˆ°ä½ï¼Œíw«åˆ°å¿ƒåˆ°åQŒçœ¼åˆ°æ‰‹åˆŽÍ¼ŒçœŸæ˜¯å¤©çŸ¥åœ°çŸ¥æˆ‘çŸ¥ä½ ä¸çŸ¥äº†åQè¿™¿Uæ•·è¡äº†äº‹çš„作风åQŒä½ 怎么考é‡åQŸéš¾äºŽè€ƒé‡åQ?BR> ä¿—è¯è¯´â€œä¸Šæœ‰æ”¿½{–下有对½{–â€ï¼Œòq²éƒ¨çš„工作作风ã€åšäº‹æ€åº¦çœŸæ˜¯ä¸ªâ€œæ©¡çš®ç‹â€ï¼Œå®ƒå¯ä»¥åœ¨éœ€è¦æ—¶æ‹‰é•¿åQŒåœ¨ä¸éœ€è¦æ—¶æ”„¡Ÿã€å¯ä»¥é˜³ä¸€å¥—阴一套ã€è¡¨é¢ä¸€å¼ 笑脸ç§ä¸‹ä¸€å¼ é¢å”。大é“熞®é“ç†æ˜¯éš¾äºŽè¯´æœä»–çš„åQŒè¿™æ£åƒè¯¸è‘›äº®ä¸ƒæ“’åŸèŽ·ä¸€æ øP¼Œ½Ž¡ç†è€…没有办法让他心æœå£æœï¼Œä»–å°±ä¸ä¼š(x¨¬)å½Õdº•æ”¹å˜æ€åº¦ã€‚如何心æœå£æœï¼Œ½Ž€å•说ž®±æ˜¯è®©ä»–çš„äh(hu¨¢n)倯D§‚å’Œä¼ä¸šäh(hu¨¢n)倯D§‚得到真实的èžåˆç»Ÿä¸€åQŒè®©ä»–认åŒä¼ä¸šçš„½Ž¡ç†æ¨¡å¼åQŒçœŸå¿ƒå…³å¿ƒçƒçˆ×ƒ¼ä¸šï¼ŒæŠŠè‡ªå·Þqš„命è¿ä¸Žä¼ä¸šç´§ç´§ç›¸˜qžã€?BR> 解决˜q™ä¸ªé—®é¢˜åQŒé¦–å…ˆè¦èµ°å‡ºä»¥ä¸‹çš„误区。一是一些ä¼ä¸šé¢†å¯ÆD¿‡äºŽè¿·ä¿¡æƒåŠ›çš„åŠ›é‡ã€‚ç»å¸¸æ‰³ç€ä¸€å¼ é¢å”ï¼ŒåŠ¨è¾„è®æ–¥ä¸€™å¿ä¸‹å±žï¼Œè¦ä¸ç„¶å°±æ˜¯ç½š‹Æ¾ã€å¤„åˆ†ï¼Œä»¥äØ“(f¨´)“æƒåŠ›å¯ä»¥è§£å†³ä¸€åˆ‡â€ã€‚说实è¯åQŒå¹²éƒ¨ï¼Œå¤šå¤šž®‘少都戴ç€ä¸€ç›¯â€œä¹Œ¾U±å¸½â€ï¼Œåœ¨ä¸Š¾U§é¢†å¯ÆD®æ–¥æ—¶åQŒä¸½Ž¡è‡ªå·±å¯¹ä¸å¯¹åQŒä¸€èˆ¬éƒ½ä¼?x¨¬)执行上¾U§é¢†å¯¼çš„æ„å›¾åQŒè¿™æ—¢æ˜¯ž®Šé‡ä¸Šçñ”åQŒä¹Ÿæ˜¯è€æ»‘å¤´â€•â€•å¤©å¡Œä¸‹æ¥æœ‰å¤§ä¸ªåé¡¶ç€å“©ï¼ã€‚è¿™ž®×ƒ¼š(x¨¬)产生两ç§ä¸å调的工作作风åQšè¦ä¹ˆä¸æœæ°”åQŒå·¥ä½œæ¶ˆæžï¼›è¦ä¹ˆè¯šæƒ¶è¯šæåQŒä¸åŠ¨è„‘å,领导说咋办就咋办。æ€ÖM¹‹åQŒå‡ºå·¥ä¸å‡ºåŠ›åQŒè°ä¹Ÿæ²¡è„¾æ°”。二是过于迷信教育的力é‡ã€‚党的方针政½{–ã€å…š¾Uªæ”¿¾Uªã€ç¤¾ä¼?x¨¬)主义è£è¾Þp§‚ã€å…šå‘˜å¤„分æ¡ä¾‹ã€æ€æƒ³æ”¿æ²»å·¥ä½œ½{‰ç‰åQŒä¸‰å¤©ä¸€ž®ä¼š(x¨¬)五天一大会(x¨¬)åQŒåˆæ˜¯å†™å¿ƒå¾—体会(x¨¬)åQŒåˆæ˜¯æžäº‹æ•…案例教育åQŒæ—¶å¸¸åˆ¾l„织家属å管教育åQŒå®‰å…¨è¦é’Ÿå¤©ç”œæ•²ã€‚而这些活动åˆå æ®äº†å‘˜å·¥è®¸å¤šæ£å¸¸çš„ä¼‘æ¯æ—‰™—´åQŒå®¹æ˜“å¼•èµ·åæ„Ÿï¼Œä½œç”¨è‡ªç„¶æ‰“了折扣。å†è€…,æˆå¹´äººçš„æ€æƒ³è§‚åŸºæœ¬åÅžæˆï¼Œä»·å€¼å–å‘ã€ç¤¾ä¼?x¨¬)风气ã€ç¾¤ä½“行为牽{‰æ›´å®ÒŽ(gu¨©)˜“å·¦å³äººçš„æ€æƒ³è§‚ã€‚æ‰€ä»¥ï¼Œå•é å¦ä¹ (f¨¤n)难以改å˜åQŒè¦é 示范作用和影å“作用æ‰èƒ½è¡Œã€‚三是过于ä¾èµ–制度的力é‡ã€‚当制度åˆîCº†å¾ˆå…¨å¾ˆç»†å¾ˆå¤šæ—Óž¼Œéš‘օ有虚的空的ä¸å®žé™…çš„æØœæ‚å…¶ä¸ï¼Œéš¾äºŽå…¨éƒ¨æ‰§è¡Œæ—¶ã€‚很多时候,òq²éƒ¨çš„主è¦ç²¾åŠ›å°±è½¬ç§»åˆ°åº”ä»˜åˆ¶åº¦è€ƒæ ¸çš„å±‚é¢ä¸Šæ¥äº†åQŒé¢‘于应付检查ã€é¢‘äºŽåº”ä»˜è€ƒæ ¸ã€é¢‘于应付上¾U§ï¼Œé‚£é‡Œ˜q˜æœ‰æ—‰™—´å’Œç²¾åŠ›æŠŠíw«åçœŸæ£æ‰‘到½Ž¡ç†ä¸Šï¼Ÿæ›´ä¸è¦è¯´é™ä¸‹å¿ƒæ¥è®¤çœŸæ€è€ƒï¼Œåˆ‡å®žè§£å†³ä¸€äº›æ£˜æ‰‹çš„问题了。所以,一定è¦è®©å¹²éƒ¨å‚与对现行¾_„¡»†½Ž¡ç†åˆ¶åº¦çš„制定,¾_„¡»†åQŒæ˜¯è¯´ç®¡ç†â€œå®žç”¨ã€ç®¡ç”¨â€ï¼Œ å¯ä»¥æœ‰æ•ˆåœ°æœå¡žç®¡ç†æ¼‹zžï¼Œè€Œä¸æ˜¯å¯†é›†ç®¡ç†ã€é¢‘‹Æ¡ç®¡ç†ï¼Œæ›´ä¸æ˜¯ç»™òq²éƒ¨ä¸ŠåŠ é”。如果干部对½Ž¡ç†æ€èµ\ã€æ–¹æ³•的认å¯åQŒè‡ªç„¶è¾¾åˆîCº†å‘挥工作¿U¯æžä¸ÕdŠ¨æ€§çš„ç›®çš„ã€?BR> 解决˜q™äº›é—®é¢˜åQŒé‡è¦çš„æ˜¯æž„建和è°çš„关系。首先是ä¼ä¸šå‘展和è°ã€‚åšæŒå‘展的½W¬ä¸€è¦åŠ¡åQŒå¤§åŠ›å‘展åó@环绋¹Žï¼Œå»ºç«‹¿U‘å¦çš„管ç†è¿ä½œåˆ¶åº¦å’Œè‰¯å¥½é«˜æ•ˆçš„组¾l‡ä½“¾p»ï¼Œå…¨åŠ›æ‰“é€ æœ¬è´¨å®‰å…¨åž‹ä¼ä¸šåQŒè¿½æ±‚绋¹Žå’Œ½C¾ä¼š(x¨¬)效益åŒä¸°æ”¶ä¼ä¸šã€‚å…¶‹Æ¡æ˜¯ä»·å€ÆD§‚å’Œè°ã€‚äh(hu¨¢n)倯D§‚和谞®±æ˜¯å‘˜å·¥è®¤åŒä¼ä¸šçš„äh(hu¨¢n)倯D§‚åQŒè‡ªè§‰æ‰§è¡Œä¼ä¸šåˆ¶åº¦ï¼Œä¼ä¸šé¢†å¯¼é›†å›¢å—到员工拥护。它的èžåˆç‚¹æ˜¯ä¼ä¸šå‘å±•æˆæžœä¸ŽèŒå·¥å…׃ínåQŒä¼ä¸šçœŸæ£åšåˆ°â€œä»¥å‘˜å·¥ä¸ºæœ¬â€ï¼ŒåšæŒèŒå·¥åˆ©ç›Šé«˜äºŽä¸€åˆ‡ã€é€ ç¦èŒå·¥é‡äºŽä¸€åˆ‡ã€å®žçްèŒå·¥æ„¿æœ›å…ˆäºŽä¸€åˆ‡ã€‚è¿™æ øP¼ŒèŒå·¥æ‰ä¼š(x¨¬)æ›´åŠ è®¤åŒä¼ä¸šã€çƒçˆ×ƒ¼ä¸šï¼ŒæŠŠè‡ªå·Þqš„æœªæ¥äº¤ç»™ä¼ä¸šåQŒæŠŠä¼ä¸šçš„事情看作是自己æˆé•¿çš„事情åšå¥½åšå½Õdº•。三是干部å¾è®‘Ö’Œè°ã€‚党员干部是构å¾å’Œè°ä¼ä¸šçš„焦ç‚V€‚党员干部在ä¼ä¸šæ—¢æ˜¯å„项工作的组¾l‡è€…ã€å‘赯‚€…ï¼Œåˆæ˜¯å„项工作的带头ähã€æŽ¢ç´¢è€…ï¼ŒèµïL(f¨¥ng)€ä¸Šæƒ…下达ã€ä¸‹æƒ…ä¸Šä¼ çš„ä½œç”¨åQŒå¹²éƒ¨çš„ä¸€ä¸¾ä¸€åŠ¨ï¼Œæ˜¯æ— å½¢çš„æ¦œæ ·åQŒæ‰€ä»¥å¹²éƒ¨å¾è®¾ä¸€å®šè¦åšåˆ°â€œç®¡äººå…ˆå…›_¿ƒâ€ï¼Œä¼ä¸š½Ž¡ç†ä¹Ÿè¦å¦ä¹ (f¨¤n)诸葛亮七擒åŸèŽïL(f¨¥ng)š„æ‰‹æ³•åQŒç¡¬çš„ä¸ä¸€å®šç®¡ç”¨ï¼Œè½¯çš„ä¸ä¸€å®šå°±æ˜¯å·®çš„,如果òq²éƒ¨å»ø™®¾è¾‘Öˆ°èƒ¡é”¦æ¶›æ€ÖM¹¦è®°è¦æ±‚的八个斚w¢è‰¯å¥½é£Žæ°”åQŒåšåˆîCº†å‹¤æ³åŠžäº‹ã€ä½œé£Žè¸å®žã€å»‰‹z奉公ã€ç¾¤ä¼—认å¯ï¼Œä½•æ„òq²ç¾¤å·¥å…³¾pÖM¸å’Œè°ã€?BR> è½¯è‚‹ä¸æ˜¯é¸¡è‚‹åQŒå†³ä¸å¯ä¸¢å¼ƒåQŒå†³ä¸å¯æ”‘Ö¼ƒåQŒå†³ä¸å¯çйèõU。必™åÀLŠŠè½¯è‚‹æ”šw€ æˆé“骨åQŒä¼ä¸šæ‰ä¼?x¨¬)å‘展,¾_„¡»†åŒ–管ç†çš„å„项措施æ‰ä¼š(x¨¬)æ²¡æœ‰é€’å‡æ•ˆåº”的执行到基层和岗ä½ï¼Œä»Žæºå¤´ä¸Šæœç»å„ç§éšæ?zh¨¨n)£åQŒå½»åº•æ‰“ç ´å®‰å…¨æœ‰å‘¨æœŸæ€§è§„å¾‹çš„å‡è¯ ã€?BR>
本网通讯员:(x¨¬)çŽ‹æˆæ²?/td>
| ¾~?辑:(x¨¬)晓岚 |
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