石壕煤矿出台《基层队副队长竟聘考核办法》 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-8-25 22:38:23 局矿快报 | ||||
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该《办法》规定的用人方针是：坚持德才兼备，任人唯贤的原则；坚持业绩突出，用人所长的原则；坚持公平竞争，择优录用的原则，坚持能上能下，末位淘汰的原则；坚持领导放心，员工满意的原则。同时，该《办法》还对竟聘者条件、产生、竟聘程序等都作了详细规定。凡是竟聘上岗的员工，必须接受矿党政对其德、能、勤、绩各方面的严格考核。每半年还必须写出不低于800字的工作总结，在全矿员工大会上述职，由广大员工对其现场测评，各项综合得分最少者视为不合格，将被淘汰。（向良忠）
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