“今天我的手机铃声响了，违犯了会场纪律，我愿接受加倍罚款！”8月27日上午，河南平煤集团平禹煤电公司一矿五楼会议室主席台上，该矿党委副书记罗建民主动当着全体会场 300百余人的面当将100元罚款交给了身旁的纪委书记。这一举动使大家先是一愣，刹那间会场上响起了一阵热烈的掌声。

   原来该矿于27日上午召开九月份工作计划会，会议开始前明确宣布了会场纪律，其中有一条就是“不许手机铃声响，否则罚款50元”。该矿党委副书记罗建民前两天手机坏了，又买了一款新手机，由于工作比较忙，你还没来得及完全熟悉手机的各项功能。在这次会议开始之前，他原以为已经把手机调到振动上了，实际上却并没有调到位。正当会议进行中“叮铃……叮铃……”罗书记的手机骤响。当时参加会的职工也几乎全都听见了，他们大都以为会场纪律是约束普通职工的，对领导不会起什么作用，也就没在意，会议继续进行着……当主持人宣部会议结束时,与会人员正准备离开会场，罗书记突然发话，要求耽误大家两分钟，于是就有了开头的一幕。

    自8月份以来，该矿着力深化执行力建设，严格落实各项规章制度，实行制度面前人人平等。凡不按制度办事的一律给予同等的处罚。全矿自上而下，领导带头以身作则，自觉遵守规章制度在广大职工中树立了良好的干部形象，同时，也让制度进一步刚性化，约束力最大化。书记自罚一事也只是制度落实中的一个典型例子罢了。