ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
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“三基â€å¾è®¾æ˜¯å›½æœ‰ç…¤çŸ¿½Ž¡ç†åˆ¶åº¦çš„完善和深化 | |||||
ç…¤ç‚资讯¾|?/A> | 2007-9-1 10:47:00 局矿快æŠ?/A> | ||||
é‡åº†æ¾è—»ç…¤ç”µ(sh¨´)å…¬å¸ è‚?å†?/FONT> â€œæ ¹åŸÞZ¸ç‰¢ï¼Œåœ°åŠ¨å±±æ‘‡â€æ˜¯ž®½äh皆知的浅æ˜ùN“ç†ã€‚大到国家治ç†ï¼Œž®åˆ°ä¼ä¸š½Ž¡ç†åQŒèŽ«ä¸å¦‚是。最˜q‘,太湖的è“è—…R€æ´žåºçš„é¼ æ?zh¨¨n)£å†ä¸€‹Æ¡è¦½CÞZ¸–äººåªæ±‚å‘展,ä¸é‡è§†æ ¹æœ¬æ²»ç†çš„å±å®³æ€§å’Œå±é™©æ€§ã€‚国有煤矿è¦å‘展åQŒè¦â€œåšå¼ºã€åšå¤§â€ï¼Œè¦åœ¨å„行å„业ä¸å´éœ²å¤´è§’,首先必须“åšä¼˜â€ã€‚而è¦â€œåšä¼˜â€çš„关键ž®±æ˜¯è¦æ‰“ç‰¢æ ¹åŸºï¼Œè¦ä»Žâ€ä¸‰åŸºâ€å¾è®„¡€æ‰‹è¿›è¡Œå›½æœ‰ç…¤çŸ¿ç®¡ç†ã€‚å°†å›½æœ‰ç…¤çŸ¿çŽ°è¡Œçš„ç®¡ç†æ–¹å¼ã€ç®¡ç†åˆ¶åº¦è¿›ä¸€æ¥å®Œå–„ã€æ·±åŒ–。实现国有煤çŸ?“基层管ç†ç²¾¾l†åŒ–ã€æ ‡å‡†åŒ–åQ›åŸº¼‹€½Ž¡ç†è§„范化ã€ç¨‹åºåŒ–åQ›åŸºæœ¬ç´ è´¨æå‡å¸¸è§„化â€ï¼Œä¿ƒè¿›å›½æœ‰ç…¤çŸ¿æ•´ä½“½Ž¡ç†æ°´åã^䏿–æå‡åQŒå®‰å…¨åŞ势挾l稳定å¥åº¯‚°è°ƒåœ°å‘å‰å‘展ã€?BR> 国有煤矿½Ž¡ç†æ–¹å¼ã€ç®¡ç†åˆ¶åº¦çš„实施现状 ç”׃ºŽå—环境和ä¹?f¨¤n)惯æ€ç»´æ–¹å¼çš„媄å“,许多国有煤矿ž®½ç®¡å®žæ–½äº†æ”¹åˆ¶è{åž‹ï¼Œä½†æ–°çš„ç®¡ç†æ–¹å¼ã€ç®¡ç†åˆ¶åº¦åœ¨ä¸€äº›ç…¤çŸ¿æ‰§è¡Œä¸òq¶ä¸ž®½å¦‚人æ„。旧的管ç†åˆ¶åº¦ã€æ–¹å¼åœ¨ç…¤çŸ¿ã€åœ¨åŸºå±‚ä»ç„¶å¾—以延箋ã€ç”Ÿå˜ï¼Œä¸”大有市场。主è¦è¡¨çŽ°åœ¨åQ?BR> 一ã€ç®¡ç†æƒé™ä¸æ˜Žæ™°åQŒåˆ¶åº¦æŽªæ–½çš„æ‰§è¡ŒåŠ›å·®ã€‚éƒ¨ä»½ç…¤çŸ¿çš„å¤„ã€çŸ¿é¢†å¯¼ç›´æŽ¥æ’手ç组½Ž¡ç†åQŒå¹²æ¶‰è€ƒæ ¸æ‰§æ³•åQ›åŸºå±‚段ã€é˜Ÿé•¿è·¨˜q‡ç¾l„é•¿ç›´æŽ¥å¯¹å‘˜å·¥è¿›è¡Œè€ƒæ ¸åQŒä‹Éè€ƒæ ¸¾~ÞZ¹å…¬å¼€ã€å…¬æ£ã€å…¬òqÏx€§ï¼›ä¸€äº›è§„ç« åˆ¶åº¦ä»Žå…¬å¸ã€çŸ¿ã€æ®µã€é˜Ÿã€ç¾l„到现场æ¯å员工åQŒå±‚层下去,被层å±?折扣"åQŒæƒ…å¤§äºŽæ³•ï¼Œæƒ…å¤§äºŽè§„ç« åˆ¶åº¦ï¼Œä½¿å¾—æ–‡äšgã€åŠžæ³•æ ¹æœ¬ä¸¥æ ég¸èµäh¥åQŒè½å®žä¸ä¸‹åŽ»åQŒè¯å½ÀL‰§æ³•ä¸åŠ›ã€‚è™½ç„¶è®²åˆ°ã€éƒ¨¾|²åˆ°åQŒå´æ²¡æœ‰åšåˆ°ä½ï¼Œé€ æˆâ€œå‡ºçš„æ–‡ä»¶è°ƒå高åQŒæ‰§è¡Œè“væ¥ä¸€å›¢ç³Ÿâ€çš„ž®´å°¬å±€é¢ã€?BR> 二ã€å‘˜å·¥å¯¹½Ž¡ç†åˆ¶åº¦æŽ¥å—差,抵触大,应付现象普éã€‚æ¯”å¦‚åœ¨è¡ŒäØ“(f¨´)å…ÀLˆæ–šw¢åQŒå‘˜å·¥å¯¹˜q‡åŽ»çš„è¡Œä¸ÞZ¹ (f¨¤n)æƒ¯ä¹ (f¨¤n)以䨓(f¨´)å¸¸ï¼Œæ€»è®¤ä¸ºæ ‡å‡†åŒ–ã€å†›äº‹åŒ–的管ç†ç¤¼èŠ‚å¤ª˜q‡ç¹ç,是培å…Õd‘˜å·¥çš„â€œå¥´â€æ€§ï¼Œæ˜¯â€œæ— 事找事干â€ï¼›è®¸å¤šäºø™®¤ä¸ºç…¤çŸ¿å·¥ä½œæœ¬æ¥å¾ˆè¾›è‹¦ã€å¾ˆç´¯ï¼Œ˜q˜åœ¨å…«å°æ—¶ä¹‹å¤–枘q™äº›â€œåå ‚â€æ²¡æœ‰å¿…è¦ï¼›åœ¨æŽ¨˜q›ç²¾¾l†åŒ–制度斚w¢åQŒè®¤ä¸ø™€ƒæ ¸åˆ¶åº¦˜q‡åˆ†¾Jæ‚åQŒæ‰§è¡Œè“væ¥æ“作难度大åQŒåŸºå±‚干部ä¸ä¹Ÿæ™®éä¸è®¤åŒåQŒè®¤ä¸ø™€—费大é‡çš„精力ã€ç‰©åŠ›å’Œè´¢åŠ›åQŒå¾’å¢žæ— é™ç¹å¿™å’Œçƒ¦æ¼åQŒå®žé™…上å–ä¸åˆ°å¤šå¤§çš„æ•ˆæžœåQŒæœ€å¤šä¹Ÿä¸è¿‡åšåšæ•°å—æ¸¸æˆåQŒæ¬ºä¸Šçž’下而已åQ›è¿˜æœ‰ä¸€äº›ähè®¤äØ“(f¨´)煤矿ä¼ä¸šçš„çŽ¯å¢ƒæ”¹é€ ï¼Œå®£ä¼ å›¾æ¿åˆ¶ä½œä¸Žç®¡ç†ç‰åQŒæ˜¯æžâ€œèŠ±æž¶åâ€ï¼Œå¤§æŠŠå¤§æŠŠçš„钱被别有用心的äºÞZØ“(f¨´)¿U利ã€äØ“(f¨´)政ç‡W而填埋在˜q™å¤§å±±æ²Ÿé‡Œä¸å€¼å¾—åQŒå‘˜å·¥æ²¡å¾—åˆ°å®žæƒ åQŒähå‡å·¥èµ„ä»ç„¶æŽ’å在å„行业的ž®ùNƒ¨åQŒå„¿Uç¦åˆ©è¢«å–消åQŒé¢†å¯¼æ‰¿è¯ºçš„æš—è¡¥å˜æ˜Žè¡¥æ ¹æœ¬æ²¡æœ‰å…‘玎ͼŒå·¥èµ„åˆæ²¡æœ‰å¢žåŠ å¤šž®‘,å„ç§ç‰©äh(hu¨¢n)åœ¨ä¸æ–上涨,员工抱怨éžå¸¸å¤§åQŒå¯¹ä¼ä¸šã€ä¼ä¸šé¢†å¯¼çš„公信力普é下é™ã€?BR> 三ã€åŸºå±‚ç®¡ç†æ°´òq›_·®ã€åŸº¼‹€½Ž¡ç†è–„å¼±åQŒåŸºå±‚管ç†è€…缺ä¹è´£ä»Õd¿ƒã€‚煤矿一般èín处深山,˜qœç¦»å¸‚区åQŒä¿¡æ¯ç›¸å¯šw—å¡žï¼Œæ€æƒ³è§‚念相应è½åŽåQŒå¤šæ•îChä¸èƒ½åŠæ—¶æ„ŸçŸ¥çŽîC»£æ–‡æ˜Žã€‚部份ç¾l„长文化水åã^ä¸é«˜åQŒè´£ä»Õd¿ƒä¸å¼ºåQŒæŠ€æœ¯æ°´òqÏx¬ ¾~ºï¼Œ½Ž¡ç†æ–¹å¼åŽŸå§‹åQŒç´ è´¨å低,整体观念ã€å…¨å±€æ„识淡薄åQ›åŸºå±‚管ç†äh员凾l验˜q›è¡ŒåŸºå±‚½Ž¡ç†åQŒå¯¹åŸºæœ¬åˆ¶åº¦ã€åŸº¼‹€èµ„æ–™ã€åŸºæœ¬è®°å½•ç‰æ²¡æœ‰æ•´ç†ã€æœé›†ã€ä¿½Ž¡ã€ä¿å…Èš„æ„è¯†å’Œä¹ (f¨¤n)惯,å¯ÒŽ(gu¨©)–°è§‚å¿µã€æ–°æ€ç»´çš„叿”¶èƒ½åЛ差åQŒä¸‹çŽ°åœºåªæ˜¯èµ°é©¬è§‚花地指指点点,作风飘æÕQåQŒä¸æ‰Žå®žã€?BR> å››ã€ä¸é«˜å±‚½Ž¡ç†è€…对基层监ç£åŠ›åº¦å¼±ï¼ŒåŸºå±‚å‘˜å·¥è‡ªè§‰æ€§å·®ã€‚ç”±äºŽæ²¡æœ‰å¾ˆå¥½åœ°é‡‡å–利益驱动è”动机制。部份管ç†è€…监ç£ä¸åŠ›ï¼Œæ€•å¾—¾|ªähåQŒå½“好好先生åQŒå¯¹åŸºå±‚è€ƒæ ¸ä¸è®²æƒ…é¢åQŒè®ºå“¥ä»¬å¼Ÿå…„关系åQŒå–œ‹Æ¢ç•™ä¸€æ‰‹ï¼Œä»¥é˜²è¢«æŠ¥å¤ï¼›éƒ¨ä†¾å‘˜å·¥æ–‡åŒ–ç´ è´¨ä½Žï¼Œæ–‡æ˜Žæ„è¯†å·®ï¼Œæ€æƒ³ä¸Šä¸½E›_®šåQŒè‡ªç”±æ€§è¾ƒå¼ºï¼Œ½C¾ä¼š(x¨¬)ä¹?f¨¤n)æ°”é‡ï¼Œå…¨å±€æ„识淡,çŸè§†è¡ŒäØ“(f¨´)‹¹“,没有长远å‘展观,ä¸çˆ±å’Œä¸æ„¿å¦ä¹?f¨¤n)技术业务,自觉å¦ä¹ (f¨¤n)çš„èƒ½åŠ›å¼±ã€‚æ€æƒ³æ„识上没有与ä¼ä¸šçš„å‘å±•å…´æ—ø™žä¸ÞZ¸€ä½“,有置íw«äº‹å¤–çš„æƒÏx³•ã€?BR> 解决上述四方é¢é—®é¢˜çš„æ ÒŽ(gu¨©)œ¬é€”径åQŒå°±æ˜¯è¦æŠ““三基â€å¾è®¾ï¼ˆå»I¼š(x¨¬)抓ä½åŸºå±‚åQŒå¤¯å®žåŸº¼‹€åQŒè‹¦¾lƒåŸºæœ¬åŠŸåQ‰ã€‚从“抓脑åâ€ç€æ‰‹ï¼Œè§£å†³æ€æƒ³è®¤è¯†é—®é¢˜åQŒé€šè¿‡â€œæŠ“¼œ¨åâ€ã€â€œæŠ“ä½åâ€ã€â€œæŠ“é¢åâ€è§„范员工行为,æå‡å‘˜å·¥çš„安全æ„识ã€å¿§æ‚(zh¨¨n)£æ„识ã€è´£ä»ÀL„è¯†åŠæ•´ä½“ç´ è´¨åQŒå®Œå–„和深化现行½Ž¡ç†åˆ¶åº¦åQŒæž„廸™“v行之有效的â€ä¸‰åŸºâ€ç®¡ç†ä½“¾p»ï¼Œæ‰“é€ æ–°åž‹çŽ°ä»£åŒ–çš„å›½æœ‰ç…¤çŸ¿ä¼ä¸šã€? “三基â€å¾è®„¡š„真æ£å†…涵是什么呢åQŸâ€œä¸‰åŸºâ€?廸™®¾æ˜¯ä¼ä¸šæœ‰æ•ˆåœ°å¤¯å®žåŸºç¡€ã€å¼ºæ ¹å›ºæœ¬çš„利器åQŒæ˜¯ä¼ä¸šæ–‡åŒ–廸™®¾çš„æ”¯æ’‘。ä¼ä¸šæ–‡åŒ–å¾è®¾æ¨¡å¼çš„选择ã€å“牌的¼‹®ç«‹ã€è¿ä½œæ–¹å¼çš„完善ã€å„™å¹åˆ¶åº¦çš„å¥å…¨ã€å®‰å…¨é•¿æ•ˆæœºåˆ¶çš„æ‰“é€ ã€ç®¡ç†æµ½E‹çš„å†é€ ã€åÅžè±¡æ ‡å‡†ä½“¾pÈš„廸™®¾ã€ähçš„è¡Œä¸ø™§„范ç‰éƒ½ä¸èƒ½è„±¼›ÕdŸºå±‚ã€åŸº¼‹€å·¥ä½œå’Œå‘˜å·¥ç´ 质的实际åQŒè€Œâ€œä¸‰åŸºâ€å¾è®¾æ£æ˜¯å…·æœ‰å¬må›ÞZ¼ä¸šå‰æ²‰K˜µåœ°ã€è§£å†›_Ÿº¼‹€å·¥ä½œè–„å¼±ã€æå‡ähçš„ç´ è´¨çš„åŠŸèƒ½ã€‚ä¸‰åŸºâ€å¾è®„¡š„å†…åœ¨è¦æ±‚ž®±æ˜¯é‡å¿ƒä¸‹ç§»æŠ“基层,兛_£å‰ç§»æŠ“基¼‹€åQŒä»¥äºÞZØ“(f¨´)本æç´ 质。é‡å¿ƒä¸‹¿UÀLŠ“åŸºå±‚ž®±æ˜¯æŠŠåŸºå±‚科队ã€ç¾l„è§†ä¸ºç…¤çŸ¿å®‰å…¨ç”Ÿäº§çš„å‰æ²¿é˜µåœ°åQŒæŠŠåŸºå±‚¿U‘队é•Ñ€ç¾l„é•¿è§†äØ“(f¨´)一¾U¿çš„兵头ž®†å°¾ã€‚让ä¼ä¸šå†³ç–ã€ç†å¿üc€ç›®æ ‡ã€æŽªæ–½è½å®žåˆ°ä¼ä¸šçš„æ˜¾½Cºç»ˆç«¯ï¼Œé€šè¿‡é‡å¿ƒä¸‹ç§»ã€ä¸Šä¸‹è”动达到科队自沅R€ç¾l„自ä¸Èš„预期目的åQ›å…³å£å‰¿UÀLŠ“åŸºç¡€ž®±æ˜¯é€šè¿‡å»ºç«‹è¡Œä¹‹æœ‰æ•ˆçš„ç®¡ç†æœºåˆÓž¼Œå®žæ–½¾_„¡¡®ã€ç»†è‡´ã€è§„范ã€ä¸¥æ ¼çš„½Ž¡ç†åQŒå¼ºåŒ–行为养æˆï¼ŒåŠ å¼ºå¯¹äh与物的控åˆÓž¼Œ¼‹®ä¿ä¼ä¸šæœ‰æ•ˆ˜qè{åQŒä¿ƒ˜q›ç®¡ç†è§„范化ã€è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–çš„å¾è®¾ï¼Œä¼˜åŒ–产å“è´¨é‡ã€å·¥ä½œè´¨é‡ã€å·¥½E‹è´¨é‡ã€æœåŠ¡è´¨é‡ï¼Œä½¿ä¼ä¸šçš„æ€ÖM½“工作从基¼‹€ä¸Šå¾—以强化;以äh为本æç´ 质,ž®±æ˜¯é€šè¿‡åˆ›å¾å¦ä¹ (f¨¤n)型组¾l‡ï¼Œå¼€å±•全员培è®ï¼Œå®žæ–½ç´ 质登高工程åQŒä‹É员工在实çŽîC¼ä¸šå‘展愿景ä¸å®žçް价倯D¿½æ±‚,辑ֈ°å‘˜å·¥è‡ªå¾‹çš„目的ã€?BR> 国有煤矿“三基â€å¾è®„¡š„é‡è¦æ€§ã€å¿…è¦æ€?/FONT> 国有煤矿æå‡ºåŠ å¼ºâ€œä¸‰åŸºâ€å¾è®¾ï¼Œæž„å¾â€œä¸‰åŸºâ€ç®¡ç†ä½“¾p»ï¼Œä¸æ˜¯ä¸»è§‚臆æ–ã€çªå‘奇惻I¼Œè€Œæ˜¯æ ÒŽ(gu¨©)®ç…¤ç‚å‘展‘‹åŠ¿å’Œç…¤çŸ¿çŽ°çŠ¶çš„è¦æ±‚作出的必然决择,是åƒé€ä¸Šæƒ…ã€ç«‹‘³ä¸‹æƒ…ã€å®žæ–½ä¼ä¸šæ–‡åŒ–管ç†çš„必然归宿。俗è¯è¯´åQŒâ€œä¸‡ä¸ˆé«˜æ¥¼åã^地è“våQŒåŸº¼‹€å†›_®šé«˜åº¦â€ã€‚煤矿的å‘展事业好比一座大厦,˜q™åñ”大厦能妽E›_›ºåœ°çŸ—ç«‹è“væ¥ï¼Œå…³é”®é 基¼‹€çš„好å。抓ä½äº†â€ä¸‰åŸºâ€å¾è®¾è¿™ä¸ªæ ¹æœ¬ï¼Œæ‰æŠ“ä½äº†é—®é¢˜çš„实质,æ‰ç®—抓ä½äº†å›½æœ‰ç…¤çŸ¿å·¥ä½œçš„“牛é¼Õdâ€ã€?BR> 一ã€?“三基â€å¾è®¾æ˜¯è½å®ž¿U‘å¦å‘展观ã€å®žçŽ°ç…¤çŸ¿åˆå¥½åˆå¿«å‘展的需è¦ã€‚ç…¤ç‚作为工业的¾_®é£ŸåQŒå 我国整个基础能æºçš?0%ã€‚ç…¤çŸ¿çš„å‰æ²¿é˜µåœ°æ˜¯å¦å·©å›ºã€åŸº¼‹€å·¥ä½œæ˜¯å¦æ‰Žå®žã€å‘˜å·¥ç´ 质能å¦é€‚应åQŒä¸ä»…å…³¾pÕdˆ°å®‰å…¨ç”Ÿäñ”åQŒå†³å®šç€ä¼ä¸šè‡ªèín的命˜q,也媄å“到煤ç‚ä¼ä¸šåœ¨æ•´ä¸ªç¤¾ä¼?x¨¬)绋¹Žå‘展䏿‹…负的责ä»ÕdŠä½¿å‘½çš„实玎ͼŒæ›´å…³¾pÕdˆ°â€œä¸‰ä¸ªä»£è¡¨â€é‡è¦æ€æƒ³å’Œç§‘å¦å‘展观能å¦è½åˆ°å®žå¤„çš„é‡å¤§é—®é¢˜ã€?BR> 二ã€â€œä¸‰åŸºâ€å¾è®¾æ˜¯æå‡ç…¤ç‚ä¼ä¸šå½¢è±¡çš„需è¦ã€‚煤矿是一个éžå¸¸ç‰¹ŒDŠçš„行业åQŒç…¤ç‚生产活动具有资æºå¼€é‡‡åž‹ã€ä½œä¸šåœºæ‰€¿UÕdŠ¨åž‹ã€é«˜å±é£Žé™©åž‹½{‰ç‰¹ç‚V€‚长期以æ¥ï¼Œç…¤ç‚ä¼ä¸šåŸºå±‚¾l„织涣散ã€åŸº¼‹€½Ž¡ç†è–„å¼±ã€èŒå·¥ç´ è´¨å低ã€ç…¤çŸ¿äº‹æ•…多å‘ã€ç»‹¹Žæ•ˆç›Šè¾ƒä½Žã€‚煤矿差ä¸å¤šå¿«æˆäº†â€œä¸å®‰å…¨ã€ä½Žæ•ˆç›Šâ€çš„代åè¯ã€‚这严é‡å½±å“了煤ç‚ä¼ä¸šåœ¨æ•´ä¸ª½C¾ä¼š(x¨¬)ä¸çš„å½¢è±¡ã€‚åªæœ‰é’ˆå¯¹ç…¤çŸ¿çš„实际åQŒé‡‡å–多¿Uæœ‰æ•ˆæŽªæ–½ï¼ŒåŠ å¼ºâ€ä¸‰åŸºâ€å¾è®¾ï¼Œæ‰èƒ½ä»Žæ ¹æœ¬ä¸Šæé«˜ç…¤çŸ¿çš„æ•´ä½“ç´ è´¨ï¼Œæå‡ç…¤ç‚ä¼ä¸šçš„åÅžè±¡ï¼Œå¡‘é€ ä¸Ž½C¾ä¼š(x¨¬)ä¸ÖM¹‰å¸‚场¾l济盔R€‚应ã€ä¸ŽçŽîC»£å·¥ä¸šæ–‡æ˜Žç›¸åè°ƒã€ä¸Žæ•´ä¸ªå›½å®¶å‘展æ¥ä¼ç›æ€¸€è‡´çš„æ–°åž‹ç…¤ç‚ä¼ä¸šå½¢è±¡ã€?BR> 三ã€â€œä¸‰åŸºå¾è®ä€æ˜¯‹È€‹zÖM¼ä¸šç”Ÿäº§åŠ›åQŒæŽ¨åŠ¨å®‰å…¨ç”Ÿäº§å‘展的需è¦ã€‚抓ä½åŸºå±‚ã€å¤¯å®žåŸº¼‹€ã€æå‡å‘˜å·¥ç´ 质是实现¾læµŽæ€»é‡æ‰©å¼ ã€ç”Ÿäº§å‘展的助推器, “三基â€å¾è®ùN€šè¿‡åŠ å¼ºç…¤çŸ¿åŸºç¡€å·¥ä½œã€æ”¹˜q›çŽ°åœºç®¡ç†ã€æå‡å‘˜å·¥ç´ 质,对促˜q›ä¼ä¸šè§„模扩大ã€äñ”釿”€å‡ã€æ•ˆç›Šæé«˜ã€å†…在竞争力增强½{‰æ–¹é¢äñ”生深åˆÕdª„å“,使安全管ç†å¾—到强化,安全æ„识普é增强åQŒä¼ä¸šå®‰å…¨åŞ势越æ¥è¶Š½E›_®šåQŒäº‹æ•…å‘生率大大é™ä½ŽåQŒâ€œä¸‰˜qâ€çŽ°è±¡å¤§ä¸ºå‡ž®‘。“三基â€å¾è®„¡²¾¾l†ã€è§„范工作浽E‹ï¼Œä¼˜åŒ–工程质é‡åQŒæ ‘(w¨¨i)ç«?“è¦òq²å°±òq²ç²¾å“,è¦åšž®±åšæœ€ä¼˜â€çš„è´¨é‡ç†å¿µåQŒæŽ¨åŠ¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–廸™®¾åQŒä¿ƒ˜q›ä¸Šæ ‡å‡†å²—ã€å¹²æ ‡å‡†‹z…R€å‡ºä¸€‹¹äñ”å“良好风气的形æˆåQŒæœ‰åˆ©äºŽæé«˜äº†ç…¤çŸ¿çš„æ•´ä½“ç´ è´¨ã€?BR> 国有煤矿如何抓好“三基â€å¾è®¾ï¼Œå®Œå–„和深化现行管ç†åˆ¶åº?/FONT> “三基â€å¾è®¾æ˜¯æ²ÀLœ¬ä¹‹ç–ã€å›ºæœ¬ä¹‹é“。多òq´æ¥åQŒå›½æœ‰ç…¤çŸ¿åœ¨åŸºå±‚工作ã€åŸº¼‹€å·¥ä½œã€æå‡å‘˜å·¥ç´ 质方é¢åšå‡ÞZº†ä¸æ‡ˆçš„努力,¿U¯ç¯äº†å¾ˆå¤šçš„½Ž¡ç†¾l验ã€ç®¡ç†åˆ¶åº¦ï¼Œä½†è¿™äº›ç®¡ç†åˆ¶åº¦ä¸å¤Ÿç»†ã€ä¸å¤Ÿç²¾åQŒä¸å¤Ÿå®Œå–„,没有形æˆä½“ç³»åQŒâ€œä¸‰åŸºâ€å¾è®‘Ö°±æ˜¯åœ¨çŽ°è¡Œ½Ž¡ç†åˆ¶åº¦åŸºç¡€ä¸Šä¸æ–å®Œå–„ã€æ·±åŒ–,使之¾_¾ã€ç»†ã€æˆä¸ÞZ½“¾p…R€‚如何æ‰èƒ½æŠ“好“三基â€å¾è®‘Ö‘¢åQŸé‡åº†æ¾è—È…¤ç”?sh¨´)å…¬å”R€šè¿‡åŠå¹´å¤šçš„“三基â€å¾è®¾ï¼Œå–得了较好的效果åQŒæœ‰ä»¥ä¸‹å‡ æ¡æˆåŠŸ¾l验很值得借鉴åQ?BR> 一ã€å¼ºåŒ–基层å¾è®¾æ–¹é¢ï¼Œé‡åº†æ¾è—»ç…¤ç”µ(sh¨´)å…¬å¸è¦æ±‚å„个二çñ”å•ä½åœ¨åŸºå±‚ç®¡ç†æ–¹é¢è¦ä»Žâ€œç²¾ã€ç»†â€å…¥æ‰‹ï¼Œè½è„šäºŽâ€œäº”¾_¾äº”¾l†â€ï¼ˆå»I¼š(x¨¬)工作¾l†è‡´ã€äñ”å“精良,æ·Þq ”¾l†ç©¶ã€æŠ€æœ¯ç²¾æ¹›ï¼ŒæŒ‡æ ‡¾l†åŒ–ã€ç®¡ç†ç²¾å¿ƒï¼Œæ³¨é‡¾l†èŠ‚ã€å作精密,行事¾l†è…»ã€æ–‡åŒ–精彩)åQŒæŠ“好儙å¹è®°å½•ã€å°è´¦ã€è€ƒæ ¸èµ„料的å¾ç«‹ï¼Œòq‰™‡ç‚ÒŽ(gu¨©)Š“å¥½ç§‘é˜Ÿè‡ªæ²…R€ç¾l„自丅R€å‘˜å·¥è‡ªå¾‹äØ“(f¨´)主è¦å†…容的自ä¸È®¡ç†ï¼ŒåŠ å¼º¿U‘队é•Ñ€ç¾l„é•¿ã€å‘˜å·¥ä¸‰æ”¯é˜Ÿä¼å¾è®¾ã€‚é€šè¿‡å¼€å±•ä¼˜è´¨ç§‘é˜Ÿç«žèµ›ï¼ŒåŠ å¤§¿U‘队自治æƒåˆ©åQŒä‹É¿U‘é˜Ÿå‘˜å·¥å……åˆ†å‘æŒ¥èƒ½åŠ¨æ€§ã€åˆ›é€ 性;强化ç组自主½Ž¡ç†åQŒé€‰è˜å¥½ç¾l„é•¿åQŒæå‡å…¶åœîC½åQŒä¿ƒ˜q›å…¶èŒèƒ½è½¬å˜åQŒæŠŠè´£ä“Qã€åŽ‹åŠ›ä¼ é€’åˆ°ç组。开展好优秀çç»„é•¿ç«žèµ›å’Œâ€œä¸‰æ— ç¾l„â€ç«žèµ›ï¼ŒåŠªåŠ›å¢žå¼ºç组‹zÕdŠ›åQ›é‡è§†å‘˜å·¥è‡ªå¾‹ï¼ŒåŠªåŠ›å®žçŽ°â€œåˆ¶¾U?自觉â€å‘“自è§?制约â€è{å˜ï¼Œåœ¨åˆ¶åº¦ç®¡ç†ä¸èžå…¥æ–‡åŒ–½Ž¡ç†ã€äh本管ç†çš„åŸºæœ¬è¦æ±‚åQŒä¸æ–æŽ¢ç´¢æ›´åŠ æœ‰æ•ˆçš„½Ž¡ç†æœºåˆ¶ã€? 二ã€å¤¯å®žåŸº¼‹€æ–šw¢åQŒé‡åº†æ¾è—È…¤å…¬å¸è¦æ±‚å„个二çñ”å•佘q›ä¸€æ¥æŠ“好å¾ç« å¾åˆ¶ã€æµ½E‹å†é€ ,ä¾é 制度的规范性ã€ç¨‹åºæ€§ä¿è¯ä¼ä¸šçš„æœ‰æ•ˆ˜qè{。首先,建立èµäh ‡å‡†åŒ–体系。äh本精¾l†ç®¡ç†æ˜¯ä»¥æ ‡å‡†åŒ–廸™®¾ä¸ºå‰æï¼Œä»Žç»†å¾®å¤„入手åQŒä»¥äºÞZØ“(f¨´)本,质é‡ä¸ºåŸºåQŒå°±æ˜¯å¯¹æ¯ä¸€å¤©ã€æ¯ä»¶äº‹ã€æ¯ä¸ªähã€æ¯ä¸ªå²—ä½éƒ½è¦æ ¹æ®å·¥ä½œå®žé™…å¾ç«‹è“væ ‡å‡†ä½“ç³»ã€‚å…¶‹Æ¡ï¼Œå»ºç«‹èµäh–‡åŒ–引领体¾p…R€‚è¦ä»¥ä¼ä¸šå‘å±•æˆ˜ç•¥ç›®æ ‡å’Œå…±åŒæ„¿æ™¯â€œä‹Dæ——â€ï¼Œ 以安全机制“塑形â€ï¼Œ 以先˜q›ç†å¿‰|¸—é€å¼€å‘“铸™ì‚â€ï¼Œä»¥çŽ¯å¢ƒåˆ·æ–°è¡Œä¸ºå…»æˆå’Œè§†å¬è§‰è¯†åˆ«è¿›è¡Œæ”¯æŒã€‚ç”¨ä¸¥æ ¼çš„åˆ¶åº¦æ¥è§„范人,用完善的制度æ¥ä¿éšœähåQŒåœ¨æ·±åŒ–“市场化安全½Ž¡ç†â€çš„基础上,创新实施“员工安全年功档案管ç†â€ï¼Œæå‡å‘˜å·¥å®‰å…¨æ„识。第三,建立起岗ä½ç®¡ç†çš„‹È€åŠ±æœºåˆ¶ã€‚é€šè¿‡½Ž¡ç†çœ‹æ¿åQŒå…¬å¼€è®²è¯„åQŒç´ 质金å—塔攀å‡ï¼Œé«˜çñ”å·¥ã€é«˜æŠ€èƒ½ähæ‰è¯„é€‰ç‰æœ‰æ•ˆçš„内部激励机åˆÓž¼ŒæŒç®‹æŽ¨è¿›¾_„¡»†åŒ–管ç†ã€‚第四,建立现场监ç£ä½“系。ä¼ä¸šçš„两头åQŒä¸€å¤´æ˜¯å¸‚场åQŒä¸€å¤´æ˜¯çŽ°åœºã€‚å¸‚åœºæ˜¯å‰ç«¯åQŒçŽ°åœºæ˜¯¾lˆç«¯ã€‚ä¼ä¸šçš„矛盾问题集ä¸å±•在现场。ä¸åˆ°çŽ°åœºæŠ“½Ž¡ç†åQŒè€³ä¸èªï¼Œç›®ä¸æ˜Žã€‚æŠ“çŽ°åœºç›‘ç£½Ž¡ç†ž®±æ˜¯å®žè¡Œòq²éƒ¨çŽ°åœºèµ°åŠ¨å¼ç®¡ç†ã€‚æŽ¨è¡Œèµ°åŠ¨å¼½Ž¡ç†åQŒå°±æ˜¯å„¾U§é¢†å¯¼å¹²éƒ¨ã€ç®¡ç†äh员,把主è¦ç²¾åŠ›æ”¾åœ¨ä½œä¸šçŽ°åœºï¼ŒæŒ‰ç…§¾_„¡»†æ ‡å‡†å¯¹ä½œä¸šçŽ°åœºï¼Œæ“作‹¹ç¨‹˜q›è¡ŒæŽ§åˆ¶ã€‚从æºå¤´åšè“våQŒç€çœégºŽå¼ºåŒ–员工岗ä½è¡ŒäØ“(f¨´)å…ÀLˆåQŒåˆ‡å®žåšåˆîCh人ã€äº‹äº‹ã€æ—¶æ—¶ã€å¤„å¤„æœ‰æ ‡å‡†ã€‚ä‹É之åÅžæˆå¿ƒç†æ§½åˆ…R€è¡Œä¸ÞZ¹ (f¨¤n)惯,æå‡å²—ä½ä½œä¸šæ ‡å‡†åŒ–ã€ç²¾¼‹®åº¦åQŒå¢žå¼ºæœ¬èŒå·¥ä½œç³»¾lŸæ€§ã€æ¡ç†æ€§ã€å®Œæ•´æ€§ï¼Œå®žçŽ°å·¥ç¨‹è´¨é‡é›¶ç¼ºé™—÷€å·¥ä½œè´¨é‡é›¶å¤Þp¯¯ã€å²—使“作零åå·®åQŒä¸æ–把基础工作推呾U‰|·±ã€?BR> 三ã€å‘˜å·¥ç´ 质方é¢ï¼Œé‡åº†æ¾è—»ç…¤ç”µ(sh¨´)å…¬å¸å›´ç»•免颿å‡å‘˜å·¥æ”¿æ²»ã€æ€æƒ³ã€ä¸šåŠ¡ã€æŠ€èƒ½ã€ä½œé£Žç‰æ–šw¢ç´ è´¨åQŒå…¨æ–¹ä½å®žæ–½ç´ 质登高工程åQŒå¼€å±•全员梯‹Æ¡åŸ¹è®ï¼Œå¼ºåŒ–¾l¼åˆç´ è´¨æå‡åQŒåˆ©ç”¨è¯¥å…¬å¸çš„局域网办好¾|‘能培è®åŸºåœ°åQŒå¼€å±•好技术比æ¦å’ŒæŠ€æœ¯åˆ›æ–°æ´»åŠ¨ï¼Œæžå¥½æ˜Ÿçñ”人æ‰ã€é«˜æŠ€èƒ½ähæ‰ã€é«˜¾U§å·¥çš„评选活动,æå¾½Ž¡ç†äººå‘˜é˜Ÿä¼ã€æŠ€æœ¯ähæ‰é˜Ÿä¼ã€å‘˜å·¥é˜Ÿä¼å‘展åã^å°ã€‚é€šè¿‡æ‰“é€ å¦ä¹?f¨¤n)åž‹¾l„织åQŒå®žçŽ°æ€æƒ³è§‚念的与时俱˜q›ï¼Œå®žçްä¼ä¸š½Ž¡ç†çš„æ°´òqÏxå‡ï¼›é‡‡ç”¨æ–‡åŒ–½Ž¡ç†çš„å…ˆ˜q›æ¨¡å¼ï¼Œå®žçŽ°ä¸“ä¸šæŠ€æœ¯çš„è‡ªä¸»åˆ›æ–°åQŒå¤§é‡å¼•˜q›åº”用推òq¿å…ˆ˜q›æŠ€æœ¯æˆæžœã€‚最¾lˆå®žçŽîC¼ä¸šæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›çš„æå‡ï¼Œå®žçްä¼ä¸šæŒç®‹å‘展和安全生产。煤矿的一个ç¾l„,一个队åQŒç›´è‡³ä¸€ä¸ªç§‘室,都å¯ä»¥åˆ›å»ÞZØ“(f¨´)å¦ä¹ (f¨¤n)型组¾l‡ï¼Œé€šè¿‡åˆ›å¾å¦ä¹ (f¨¤n)型组¾l‡ï¼Œ‹È€å‘èŒå·¥çš„å¦ä¹ (f¨¤n)¿U¯æžæ€§ã€æ¿€åŠÞpŒå·¥åˆ›æ–°ç²¾¼œžï¼Œ‹È€‹zÖM¼ä¸šåŸºå±‚组¾l‡ç”Ÿå‘½åŠ›åQŒåšåˆîC¸æ–è·¨‘Šï¼Œè‡ªæˆ‘‘…è¶ŠåQŒèµ°å‘å“‘Šã€‚按照该公å¸â€œå…¨å‘˜åŸ¹è®ã€å…¨å‘˜è€ƒæ ¸ã€æŒè¯ä¸Šå²—â€çš„è¦æ±‚åQŒä»¥æ–‡åŒ–知识培è®ä¸ºåŸº¼‹€åQŒä»¥å®‰å…¨ç”Ÿäñ”技术ã€å²—ä½æŠ€èƒ½åŸ¹è®å’Œæ³•律法规为é‡ç‚¹ï¼Œéµåó@“实际ã€å®žç”¨ã€å®žæ•ˆâ€å’Œâ€œç¼ºä»€ä¹ˆè¡¥ä»€ä¹ˆâ€çš„原则åQŒåˆ†¾cÕdˆ«ã€åˆ†å±‚次ã€å¤šæ¸ é“地实施全员教育培è®ã€‚通过抓安全ç†å¿ëŠš„å®£çŒæ¸—é€ï¼Œä½¿çŸ¿å·¥æ ‘(w¨¨i)ç«‹è“v安全½W¬ä¸€çš„æ€æƒ³æ„识åQŒå„¾U§å¹²éƒ¨æ ‘(w¨¨i)ç«‹è“v安全责ä“Qé‡äºŽæ³°å±±çš„è´£ä»ÀL„è¯†ã€‚ä»Žè€Œæ‰“é€ å‡ºç…¤çŸ¿æœ¬è´¨åž‹å®‰å…¨ähåQŒæå‡ç…¤çŸ¿çš„安全性能。在先进ç†å¿µçš„引å¯ég¸‹åQŒå¦æ–‡åŒ–åQŒå¦æŠ€æœ¯ï¼Œç”¨çŸ¥è¯†æ¦è£…矿工,æˆäØ“(f¨´)æœ‰ç†æƒŸë€æœ‰çŸ¥è¯†ã€æœ‰æ–‡åŒ–ã€æœ‰¾Uªå¾‹çš„æ–°åž‹çŸ¿å·¥ï¼›é€šè¿‡æŠ“文明行为养æˆï¼Œä»Žè¡Œä¸ºç¦å¿Œè§„范åšèµøP¼Œä¸ºæ–‡æ˜Žè¡Œä¸ºæ‰«éšœï¼Œç„¶åŽé€šè¿‡å†›äº‹åŒ–设lƒä‹É矿工å‘åŸºæœ¬æ–‡æ˜Žçš„è¡ŒäØ“(f¨´)åQŒç²¾¾l†åŒ–æ–‡æ˜Žè¡ŒäØ“(f¨´)å…ÀLˆæå‡ã€‚用¿U‘å¦çŸ¥è¯†æ¦è£…人,用先˜q›ç†å¿µå¼•领ähåQŒç”¨è¡ŒäØ“(f¨´)å…ÀLˆå¡‘é€ ähåQŒç”¨¾_„¡»†æ ‡å‡†è§„范人,æ‰èƒ½å…¨é¢æé«˜äººçš„åŸºæœ¬ç´ è´¨åQŒæ‰“é€ å‡ºé€‚åº”çŽîC»£ç…¤çŸ¿çš„æ–°åž‹çŸ¿å·¥ã€?BR> é€šè¿‡å“æœ‰æˆæ•ˆçš„工作,é‡åº†æ¾è—»ç…¤ç”µ(sh¨´)å…¬å¸é€æ¸å»ºç«‹èµ·äº†ä¸€æ”¯èŒä¸šç†æƒ³é«˜ž®šã€èŒä¸šæŠ€èƒ½ç²¾æ¹›ã€èŒä¸šé“徯‚‰¯å¥½ã€èŒä¸šçºªå¾‹ä¸¥æ˜Žã€ç‰¹åˆ«èƒ½æˆ˜æ–—的过¼‹¬èŒå·¥é˜Ÿä¼ï¼Œä¸ø™¯¥å…¬å¸å¯æŒ¾lå‘å±•å¥ å®šäº†åšå®žçš„基¼‹€ã€?
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