ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
一èŠÞq‹¬æ”¾ä¸æ˜¯æ˜¥åQŒä¸‡ç´«åƒ¾U¢æ˜¥æ»¡å› | |||||
ç…¤ç‚资讯¾|?/A> | 2007-9-5 11:26:11 局矿快æŠ?/A> | ||||
题记åQšä¸€ä½ä¼Ÿäººæ›¾è¯´è¿‡åQšä¸€ä¸ªähåšä¸€ä»¶å¥½äº‹åƈä¸éš¾åQŒéš¾çš„æ˜¯ä¸€è¾ˆååšå¥½äº‹ã€‚åŒæ øP¼Œä¸€ä¸ªähä¸€å¤©åšæŒå¦ä¹?f¨¤n)åÆˆä¸éš¾åQŒéš¾çš„æ˜¯ä¸é—´æ–åœ°åšæŒå¦ä¹ (f¨¤n)åQŒè€Œä¸€ä¸ªç¾l„ã€ä¸€ä¸ªä¼ä¸šæ›´æ˜¯å¦‚æ¤ã€?/STRONG> 清晨åQŒç©ºæ°”ä¸é€ç€å‡‰çˆ½çš„æ¸…馨,在铜å·ä½“育场åQŒè·‘æ¥çš„åQŒç»ƒå¤ªæžæ‹³çš„åQŒä¸€ç‰‡å¿™¼„Œä¼‘闲的景象åQŒè¿™æ—Óž¼ŒäºÞZ»¬å¾€å¾€å¯ä»¥çœ‹è§ä¸€é˜Ÿèín½I¿è¿·å½©æœçš„ç”·å¥ÏxŽ’ç€æ•´é½çš„队ä¼ï¼Œå–Šç€å·ååQŒç²¾¼œžæŠ–擞地走æ¥å,跑æ¥åQŒæ‰“军体拻I¼Œå½¢æˆäº†ä¸€é“亮丽的风景¾UÑ€‚这是å¾å®‰å…¬å¸åˆ›å»ºå¦ä¹?f¨¤n)åž‹ä¼ä¸šåQŒå¼•入准军事化管ç†çš„一个羃影…â€?/P> ä»?006òq´å¼€å§‹ï¼Œå»ºå®‰å…¬å¸åœ¨åˆ›å»ºå¦ä¹?f¨¤n)åž‹ä¼ä¸šæ–šw¢å·²ç»èµ°è¿‡äº†ä¸¤ä¸ªå¹´å¤ß_(d¨¢)¼Œä¸¤å¹´çš„创建效果如何呢åQŸè®©æˆ‘们走进˜q™ä¸ªå……æ»¡æœæ°”的公å¸ï¼Œæ¥æ„Ÿå—创建å¦ä¹?f¨¤n)åž‹ä¼ä¸šæ‰€å¸¦æ¥çš„æ–°æ°”象ã€?/P> æ¥å…¥å…¬å¸å¤§é—¨åQŒé¦–先跃入眼帘的是公å¸åŠžå…¬æ¥¼æ¥¼é“两边镉™“…的八个大å—:(x¨¬)åšå¦ä¹?f¨¤n)型员工åQŒåˆ›å¦ä¹ (f¨¤n)åž‹ä¼ä¸šã€‚如果绕办公院è{ä¸€åœˆï¼Œä½ ä¼š(x¨¬)å‘现åQŒè¿™é‡Œçš„一切都‹z‹æº¢ç€å…¬å¸‹¹“éƒçš„æ–‡åŒ–æ°›å›ß_(d¨¢)¼Œèбå›é‡Œï¼Œæ ?w¨¨i)ç«‹ç€â€œçˆ±æƒœèбè‰â€ï¼Œ‹z—手间的墙上镶ç€â€œä¿å«ç”Ÿå‘½æºæ³‰ï¼Œçˆ±æƒœæ¯ä¸€æ»´æ°´â€ã€â€œå‘å‰ä¸€ž®æ¥åQŒæ–‡æ˜Žä¸€å¤§æ¥â€ï¼Œæžœçš®½Ž×ƒ¸Šå†™ç€â€œæ–‡æ˜Žï¼Œä»Žæˆ‘åšè“våQŒä»Žž®äº‹åšè“vâ€ç‰â€¦â€? 如果惌™¯¥å…¬å¸åˆ›å¾æ‰€å–得的业¾l©ï¼Œä½ 会(x¨¬)å‘现åQŒåˆ›å»ºå¦ä¹?f¨¤n)åž‹ä¼ä¸š¾l™å…¬å¸å¸¦æ¥å¤šä¹ˆå¤§çš„绋¹Žå’Œ½C¾ä¼š(x¨¬)效益åQ?006òqß_(d¨¢)¼Œå…¬å¸ç´¯è®¡å®Œæˆå»ºå®‰äº§å€?.015亿元åQŒè¾ƒåŽÕd¹´åŒæœŸå¢žé•¿äº?8%åQŒåˆ›åކ岿œ€é«˜æ°´òq»I¼›¾l济效益明显æé«˜åQŒå…¨òq´ä¸Š¾~´åˆ©æ¶?53万元åQŒå®Œæˆè®¡åˆ’çš„119%åQ›å®žçŽîCº†å®‰å…¨ç”Ÿäñ”åQŒæé«˜äº†å·¥ç¨‹è´¨é‡åQŒç«£å·¥å·¥½E‹å›žè®¿æ»¡æ„率辑ֈ°äº?8 %åQ›èŒå·¥æ”¶å…¥ç¨³æ¥å¢žé•¿ï¼Œåœ¨å²—èŒå·¥òq´äh凿”¶å…¥è¾ƒä¸Šå¹´åŒæœŸæé«˜äº?1%åQŒè¢«ä¸å›½æ–½å·¥ä¼ä¸š½Ž¡ç†å会(x¨¬)è¯„äØ“(f¨´)2006òq´åº¦å…¨å›½ä¼˜ç§€æ–½å·¥ä¼ä¸šã€?/P> 建安公å¸çŽ°åœ¨æœ?4个项目部åQŒä¸»è¥åœŸå»ºã€çŸ¿å»ºã€å®‰è£…ã€ç‘è·¯ç‰å·¥ç¨‹æ–½å·¥ã€‚è¿™äº›é¡¹ç›®éƒ¨å¤§å¤šæ‰Žæ ¹äºŽå˜qœåœ°å¸¦ï¼Œç‚¹å¤šã€çº¿é•Ñ€é¢òq¿ï¼Œ˜q‘å¹´æ¥ï¼Œç”׃ºŽç…¤ç‚市场的活跃和国家能溾l“构的调æ•ß_(d¨¢)¼Œä¼ä¸šæ•ˆç›Šæ˜Žæ˜¾æé«˜åQŒå‘˜å·¥å·¥èµ„å¾…é‡å¾—åˆ°æ”¹å–„ã€‚ä½†åŒæ—¶ä¹Ÿå¸¦æ¥ä¸€äº›è´Ÿé¢é—®é¢˜ï¼Œç”׃ºŽåˆ†é…上的“大锅é¥â€ã€åã^å‡ä¸»ä¹‰ï¼Œå…¬å¸ä¸æ™®éå˜åœ¨å°å¯Œå³æ»¡ã€å®‰äºŽçŽ°çŠ¶ã€ä¸æ€è¿›å–现象,制约了ä¼ä¸šçš„快速å‘展ã€?/P> 2005òqß_(d¨¢)¼Œå±€å…šæ”¿å†›_®šåœ¨å…¨å±€å¼€å±•创建å¦ä¹?f¨¤n)åž‹ä¼ä¸š‹zÕdЍåQŒè®©å…¬å¸å…šæ”¿æ„Ÿåˆ°æŒ¯å¥‹å’Œé¼“èˆžã€‚å…¬å¸å…šæ”¿ä»Žå…¬å¸ç”Ÿå˜å‘展ã€ä¼ä¸šæˆé•р员工进æ¥çš„自èín需è¦å‡ºå‘,¾lè¿‡å……åˆ†åœ°è°ƒæŸ¥ç ”½I¶å’Œæ€È»“åQŒæå‡ÞZº†é€‚åˆå…¬å¸å‘展的创建å¦ä¹?f¨¤n)åž‹ä¼ä¸šæ€èµ\å’Œç›®æ ‡ï¼Œå³ä»Žåˆ¶åº¦æ•´åˆã€ç†å¿µå¯¼å…¥ã€ç†å¿µå¯¼å…¥ã€åˆ›å»ø™²ä½“ç‰å…¥æ‰‹åQŒåšæŒâ€œä¸€òq´æ‰“基础åQŒä¸¤òq´æœ‰æ”¶èŽ·åQŒä¸‰òq´è§æˆæ•ˆâ€çš„æ€ÖM½“æ€èµ\åQŒåœ¨å…¬å¸å…¨é¢å®žæ–½å¦ä¹ (f¨¤n)åž‹ä¼ä¸šåˆ›å»ºæ´»åЍã€?/P> 万事开头难。刚开始æå‡ºåˆ›å»ºå¦ä¹?f¨¤n)åž‹ä¼ä¸šæ—Óž¼Œå…¬å¸å¦‚åŒåœ¨åã^é™çš„æ°´é¢æŽ·ä¸‹äº†ä¸€å—石å¤ß_(d¨¢)¼Œä¸€æ—‰™—´èŒå·¥ä»¬ä¼—说纷¾Uã€‚æœ‰äºø™¯´˜q™æ˜¯åœ¨æžå½¢å¼åQŒä¹Ÿæœ‰äh说å¦ä»€ä¹ˆå¦åQŒéƒ½˜q™æŠŠòq´çºªäº†ï¼Œæ··åˆ°é€€ä¼‘了事,˜q˜å½“å¦ç”ŸåQŸè¿˜æœ‰ähòq²è„†è¯´å®¶é‡Œç事多åQŒæ²¡æ—‰™—´åQ但党政一çäh¾lŸä¸€äº†æ€æƒ³åQšå¼€å¼“没有回头ç®åQ?/P> ä¸ÞZº†å¸®åŠ©èŒå·¥è½¬å˜æ€æƒ³è§‚念åQŒå˜åŽ‹åŠ›å¼å¦ä¹?f¨¤n)äØ?f¨´)ä¸ÕdЍå¼å¦ä¹?f¨¤n),切实把创建工作纳入到培育员工¾l¼åˆç´ è´¨ã€æé«˜ä¼ä¸šæ ¸å¿ƒç«žäº‰çš„轨é“上æ¥åQŒå…¬å¸å…šæ”¿ä¸‹äº†ä¸‰ç›˜æ£‹åQŒä¸€æ˜¯æ•´åˆæ–‡åŒ–ç†å¿µï¼Œæ‹“宽创å¾é¢†åŸŸã€‚公叿Œ‰ç…§â€œæŠ“亮点åQŒåˆ›ç‰¹è‰²åQŒä¸Šå“ä½ã€æˆä½“ç³»â€çš„创å¾è¦æ±‚åQŒè¿›è¡Œäº†ä¼ä¸šæ–‡åŒ–ç†å¿µçš„å¾é›†ã€æç‚¼å’Œæ•´åˆåQŒæŽ¨è¡Œäº†ä»¥â€œæ•´ç†ã€æ¸…‹zã€å‡†æ—¶ã€æ ‡å‡†åŒ–ã€ç´ å……R€å®‰å…¨â€äØ“(f¨´)主è¦å†…容çš?S½Ž¡ç†åQŒè®¾è®¡äº†å¸æŒã€å¸å¾½ã€å¸æ——ã€æ ‡å‡†è‰²ã€æ ‡å‡†å—½{‰ä¼ä¸šæ ‡è¯†ï¼Œ¼‹®å®šäº†ç»Ÿä¸€çš„å…±åŒæ„¿æ™¯ã€ä¼ä¸šç²¾¼œžã€ä¼ä¸šå®—旨和ä¼ä¸šæ ¸å¿ƒç†å¿µåQŒåÅžæˆäº†è‡ªæˆä½“系的ä¼ä¸šç†å¿µè¯†åˆ«ç³»¾lŸã€ä¼ä¸šè¡Œä¸ø™¯†åˆ«ç³»¾lŸå’Œä¼ä¸šè§†å¬è¯†åˆ«¾pÈ»ŸåQŒæ•´åˆäº†ä¼ä¸šå†…部å„项½Ž¡ç†åˆ¶åº¦å’Œç®¡ç†è§„范,制定了公å¸ã€Šæ–‡åŒ–手册》,òq¶å°å‘至å„å•ä½å’Œå…¬å¸å…¨ä½“员工åQŒåšåˆîCº†äººæ‰‹ä¸€å†Œï¼Œå®¶å–»æˆäh™“ã€?/P> åŒæ—¶åQŒå…¬åæ€¸æ–æ‹“宽创建领域,把文化创建的触角延äŽ×åˆîCº†åŒºé˜Ÿã€ç¾l„ã€å®¶åºï¼Œå»ºç«‹äº†åŸºå±‚区队ã€ç¾l„和家åºã€ä¸ªäººç†å¿µä½“¾p»ï¼Œå½¢æˆäº†å•ä½å®¶åºæœ‰ç›®æ ‡åQŒähäººæœ‰å…±åŒæ„¿æ™¯çš„æ–°æ ¼å±€ã€?/P> 一èŠÞq‹¬æ”¾ä¸æ˜¯æ˜¥åQŒä¸‡ç´«åƒ¾U¢æ˜¥æ»¡å›ã€‚å¾å®‰å…¬å怸‹çš„第二盘?g¨°u)‚‹å°±æ˜¯æŠŠåŠ å¼ºäº”é¡¹ä¿®ç‚¼ã€åŸ¹è‚²ä¼ä¸šå‘展ähæ‰ä½œä¸ºç«‹‘³ç‚¹åQŒåŠ å¤§äº†å¯¹å¯å¡‘ähæ‰çš„培è®åQŒé¼“励员工å¦ç†è®ºã€å¦æ–‡åŒ–ã€å¦¿U‘å¦ã€å¦½Ž¡ç†åQŒå¤§åŠ›æ”¯æŒèŒå·¥å‚åŠ æˆäººé«˜½{‰å¦åŽ†è€ƒè¯•å¦ä¹ (f¨¤n)åQŒå¯¹é€šè¿‡è‡ªå¦è€ƒè¯•å–å¾—ä¸ä¸“以上å¦åŽ†è€…ï¼Œå…¬å¸¾l™äºˆä¸åŒ½E‹åº¦çš„奖励。全òq´å…¬å¸å…±æœ?9åèŒå·¥å‚åŠ äº†æˆäh高ç‰å¦åŽ†è€ƒè¯•å¦ä¹ (f¨¤n)ã€?/P> å¦å¤–åQŒå…¬å¸è¿˜é‡‡å–å„ç§å½¢å¼åŠ å¤§å¯¹çŽ°æœ‰å‘˜å·¥çš„åŸ¹è®ã€‚定期邀(g¨¨)è¯·å¤§å¦æ•™æŽˆæ¥å…¬å¸è®²æŽˆçŽîC»£¾lè¥½Ž¡ç†çš„æœ‰å…³çŸ¥è¯†è®²åº§ï¼Œ˜q˜ç§¯æžä‹D办儿U业务技术培è®çåQŒåŒæ—¶åœ¨èŒå·¥ä¸å¹¿æ³›å¼€å±•劳动竞赛ã€å²—ä½ç»ƒå…µå’ŒæŠ€æœ¯æ¯”æ¦æ´»åŠ¨ã€‚ä¸Žæ¤åŒæ—Óž¼Œé’ˆå¯¹éƒ¨åˆ†å‘˜å·¥ä¸æ™®éå˜åœ¨çš„“工作是æ£ä¸šã€å¦ä¹?f¨¤n)是副业â€çš„æ¨¡ç³Šè®¤è¯†åQŒå¼€å±•了有针å¯ÒŽ(gu¨©)€§çš„æ•™è‚²‹zÕdЍåQŒè¦æ±‚员工棼‹®å¤„ç†ä¸ªäººæˆæ‰ä¸Žä¼ä¸šå‘展ã€ä¸ªäººæˆæ‰ä¸Žè‡ªèínèŒä¸šç”Ÿæ„Óå‘展的关¾p»ï¼Œæ ?w¨¨i)立“å¦ä¹?f¨¤n)改å˜å‘½˜q,知识点亮人生â€çš„ç†å¿µåQŒä»Žè€Œåœ¨å…¬å¸æŽ€èµ·â€œå·¥ä½œçœ‹æˆç‡WåQŒä¸šä½™æ¯”å¦ä¹ (f¨¤n)â€çš„良好å¦ä¹ (f¨¤n)氛围ã€?/P> 通过å¯ÒŽ(gu¨©)‰Žå®žçš„业务技能培è®ï¼Œå…¬å¸å‘˜å·¥é˜Ÿä¼ç´ 质普é得到了æå‡ã€‚殾lŸè®¡åQŒåœ¨å…¬å¸665å员工ä¸åQŒå…·æœ‰ä¸ä¸“以上å¦åŽ†çš„å 到员工æ€ÀL•°çš?7.8%åQŒå°¤å…¶æ˜¯åœ¨ç®¡ç†å¹²éƒ¨é˜Ÿä¼ä¸åQŒå…·æœ‰ä¸ä¸“以上å¦åŽ†çš„å 到òq²éƒ¨æ€ÀL•°çš?6.1%åQŒæœ‰å¤§ä¸“以上å¦åŽ†çš„å 到干部æ€ÀL•°çš?8%ã€‚åˆæ¥å¾æˆäº†¾l“æž„åˆç†ã€ç´ 质过¼‹¬ã€ä½œé£Žä¼˜è‰¯ã€å‡èšåŠ›å¼ºçš„½Ž¡ç†è€…队ä¼ã€?/P> 惛_¦çš„ç»™æœÞZ¼š(x¨¬)åQŒå¦æœ‰æˆæ•ˆçš„¾l™åœ°ä½ã€‚通过完善‹È€åŠ±æœºåˆÓž¼Œçˆ±å¦ä¹?f¨¤n)ã€å¦æœ‰æˆæ•ˆçš„员工åˆå°ç”œå¤´åQ›å®‰äºŽçŽ°çŠ¶çš„å‘˜å·¥ä¹Ÿå¼€å§‹æŠŠåŽ‹åŠ›å˜æˆäº†åŠ¨åŠ›ã€‚å‘˜å·¥ä»¬¾UïL(f¨¥ng)º·è¯ß_(d¨¢)¼Œå¦ä¹ (f¨¤n)是最大的快ä¹åQŒåŸ¹è®æ˜¯æœ€å¥½çš„¼›åˆ©åQ?/P> å¦ä¹ (f¨¤n)çš„ç›®çš„å°±æ˜¯äØ“(f¨´)了æé«˜ä¼ä¸šç»¼åˆç«žäº‰åŠ›ã€‚å¾å®‰å…¬å怸‹çš„第三盘?g¨°u)‚‹å°±æ˜¯ï¼ŒæŒ‰ç…§â€œåˆ¶åº¦åŒ–˜q作åQŒç²¾¾l†åŒ–½Ž¡ç†â€çš„½Ž¡ç†ç†å¿µåQŒæˆç«‹äº†åˆ›å¾å¦ä¹ (f¨¤n)åž‹ä¼ä¸šåŠžå…¬å®¤åQŒç»„å»ÞZº†å®‰å…¨é«˜æ•ˆåž‹ã€åŸº¼‹€½Ž¡ç†æ ‡å‡†åŒ–ã€å¦ä¹?f¨¤n)创新型½{‰ä¹(ji¨¦)个创建尾l„ï¼ŒæŒ‰ç…§åˆ†å·¥è¦æ±‚å’Œå·¥ä½œç›®æ ‡ï¼Œå„å°¾l„制定了切实å¯è¡Œçš„创建工作实施方案和¾_„¡»†åŒ–管ç†åŠžæ³•ã€‚åŒæ—Óž¼Œå…¬å¸˜q˜æˆç«‹äº†ç›¸åº”çš„ç›‘ç£æœºæž„ï¼Œå»ºç«‹äº†ä¸¥æ ¼çš„è€ƒæ ¸æœºåˆ¶åQŒä»¥¼‹®ä¿åˆ›å¾ç›®æ ‡çš„实现ã€?/P> åŒæ—¶åQŒåˆ›å»ºåŠžå…¬å®¤æŒ‰ç…§å…¸åž‹½Cø™Œƒã€ä»¥ç‚¹å¸¦é¢ã€ç¨³æ¥æŽ¨˜q›çš„工作æ€èµ\åQŒé€‰å®šäº†äº”个有固定办公基地ã€å‘˜å·¥é˜Ÿä¼ç›¸å¯¹ç¨³å®šã€æœ‰åˆ›å¾åŸºç¡€çš„å•ä½ä½œä¸ºç²¾¾l†åŒ–½Ž¡ç†çš„试点å•ä½ï¼Œç”±åŠ³åŠ¨äh事部牵头åQŒå…¶ä»–部门é…åˆï¼Œåˆ¶å®šäº†ã€Šç²¾¾l†åŒ–½Ž¡ç†è€ƒæ ¸åŠžæ³•ã€‹ï¼Œåˆ†é—¨åˆ«ç±»åœ°å¥å…¨äº†å„个岗ä½çš„èŒè´£èŒƒå›´å’Œè€ƒæ ¸æ ‡å‡†åQŒå¾ç«‹è“v了从领导òq²éƒ¨åˆ°ç®¡ç†å¹²éƒ¨ã€ä»Žç组长到一般员工,自上而下ã€å±‚å±‚é€’è¿›çš„ç®¡ç†æ¨¡å¼ï¼Œåˆ¶å®šäº†ä»¥æ¯ä¸€äººã€æ¯ä¸€äº‹ã€æ¯ä¸€å¤„ã€æ¯ä¸€å¤©äØ“(f¨´)主è¦å†…å®¹çš„å·¥ä½œæ ‡å‡†ï¼Œä½¿å‘˜å·¥ä¸Šå²—æƒ…å†üc(di¨£n)€å®‰å…¨è´¨é‡çжå†üc(di¨£n)€ç”Ÿäº§ä“QåŠ¡å®Œæˆæƒ…å†ëŠ‰å§‹ç»ˆå¤„äºŽåŠ¨æ€ç›‘控之ä¸ï¼Œä»Žè€Œå®žçŽîCº†½Ž¡ç†å·¥ä½œç”±â€œé™æ€â€åˆ°â€œåЍæ€â€ã€ç”±â€œè¦æˆ‘管ç†â€åˆ°â€œæˆ‘è¦ç®¡ç†â€çš„æ ÒŽ(gu¨©)œ¬æ€§è{å˜ï¼Œ‹È€å‘和调动了干部èŒå·¥çš„内在‹zÕdŠ›å’Œå·¥ä½œç§¯æžæ€§ã€‚所有这些措施的实施åQŒéƒ½ä¸ÞZ¼ä¸šç®¡ç†å·¥ä½œæ³¨å…¥äº†ç”Ÿæœºå’Œæ´»åŠ›ï¼Œä½¿ä¹‹åšåˆ°äº†ç®¡ç†æ±‚全有人管ã€ç®¡ç†æ±‚¾l†æœ‰æ ‡å‡†ã€ç®¡ç†æ±‚ä¸¥æœ‰è€ƒæ ¸ã€ç®¡ç†æ±‚实有奖惩åQŒä¿ƒ˜q›äº†ä¼ä¸š¾l¼åˆ½Ž¡ç†æ°´åã^çš„ä¸æ–æå‡ã€? 创å¾å¦ä¹ (f¨¤n)åž‹ä¼ä¸šæ˜¯åŠžæ³•åQŒæé«˜å…¬å¸æ•ˆç›Šæ˜¯ç›®çš„åQŒå…¬å”R€šè¿‡æ•´åˆæ–‡åŒ–ç†å¿µã€ç§¯æžæŽ¨˜q›äº†¾_„¡»†åŒ–管ç†ã€å®žè¡Œäº†åˆ›æ–°äººæ‰‹È€åŠ±æœºåˆÓž¼Œä¸‰ç›˜?g¨°u)‚‹å®šä¹‘֤。尤其是引进准军事化½Ž¡ç†åŽï¼Œå‘˜å·¥çš„å‡èšåŠ›æ˜Žæ˜¾å¢žåŠ åQŒå·¥ä½œçƒæƒ…高涨,效益æŒç®‹æé«˜ã€‚ç›®å‰å…¬å¸å‡ºçŽîCº†å››ä¸ªæ–ŽÍ¼Œå»I¼š(x¨¬)队ä¼ç´ 质有了新的æé«˜åQŒçŽ¯å¢ƒæ•´æ²ÀLœ‰äº†æ–°é¢è²ŒåQŒç¾l„å¾è®¾æœ‰äº†æ–°æ ¼å±€åQŒä¸è€å¹´æ–‡ä½“‹zÕdŠ¨æœ‰äº†æ–°æ°”è±¡ã€‚å…¬å¸åˆ›å»ºå¦ä¹?f¨¤n)åž‹ä¼ä¸šæ˜Žæ˜¾˜qˆå…¥äº†å¿«è½¦é“ã€?/P>
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