| 陜煤化集團嚴格煤礦領(lǐng)導帶班下井 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2010-10-14 10:29:14 頭條 | ||
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【本網(wǎng)訊】 日前，陜西煤業(yè)化工集團公司根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）和《煤礦領(lǐng)導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第33號令），為進一步落實各級安全生產(chǎn)管理人員的責任，加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，制定下發(fā)了《煤礦領(lǐng)導帶班下井規(guī)定》，嚴格煤礦領(lǐng)導帶班下井工作。
陜煤化集團的《煤礦領(lǐng)導帶班下井規(guī)定》明確：煤礦、施工單位每班必須有領(lǐng)導帶班下井，并與工人同時下井、同時升井，保證井下24小時有領(lǐng)導帶班。為了保證將煤礦領(lǐng)導帶班下井落實到位，規(guī)定要求各煤炭企業(yè)和建設(shè)集團必須按照集團公司有關(guān)規(guī)定，給所屬煤礦、施工單位配備足夠、合理職數(shù)的領(lǐng)導，滿足安全管理及領(lǐng)導帶班下井的要求。同時，對帶班領(lǐng)導進行安全培訓，取得安全資格證書；加強黨群、經(jīng)營、后勤、工會等非生產(chǎn)安全技術(shù)的領(lǐng)導的安全培訓，增強其指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的能力。煤礦、施工單位的領(lǐng)導應(yīng)加強煤礦安全生產(chǎn)知識及礦井安全生產(chǎn)管理制度等業(yè)務(wù)學習，掌握煤礦生產(chǎn)、安全管理知識和應(yīng)急救援知識。 為了使煤礦領(lǐng)導帶班下井制度確實發(fā)揮作用，規(guī)定要求煤礦、施工單位必須制定領(lǐng)導帶班實施辦法，明確規(guī)定領(lǐng)導帶班下井指揮、協(xié)調(diào)井下現(xiàn)場作業(yè)的職責權(quán)限，與井上調(diào)度部門的匯報、聯(lián)絡(luò)方法和次數(shù)，交接班方法，特殊情況下的請假與調(diào)換人員審批程序，領(lǐng)導帶班下井的管理部門、考核部門、檔案保存部門，登記建檔管理辦法，考核辦法，獎懲辦法，并嚴格執(zhí)行。領(lǐng)導帶班時應(yīng)至少安排一名工作人員協(xié)助工作。黨群、經(jīng)營、后勤、工會等領(lǐng)導帶班下井，應(yīng)安排安全生產(chǎn)管理人員或工程技術(shù)人員協(xié)助帶班；領(lǐng)導每月帶班下井工作計劃的完成情況，應(yīng)當在煤礦、施工單位公示欄或媒體公示，接受群眾監(jiān)督；領(lǐng)導帶班下井前，應(yīng)到礦井規(guī)定部門領(lǐng)取帶班任務(wù)（帶班地點、重點工作等），并全面了解井下的安全生產(chǎn)情況；領(lǐng)導帶班下井時，須佩帶礦井統(tǒng)一制作的帶班作業(yè)證（徽）等明顯標志或穿戴專用帶班服裝、安全帽，明示帶班身份；帶班領(lǐng)導及隨同下井安全生產(chǎn)管理人員姓名應(yīng)當在井口明顯位置公示。 規(guī)定明確領(lǐng)導帶班下井時，應(yīng)當履行下列職責：一、全面掌握當班的安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位的檢查巡視，監(jiān)督落實安全技術(shù)措施和“三員聯(lián)合安全確認開工制”、“四位一體安全生產(chǎn)負責制”。正常生產(chǎn)情況下，按照礦井生產(chǎn)管理制度和安全決策程序指揮、協(xié)調(diào)井下安全生產(chǎn)，不得替代現(xiàn)場區(qū)隊長、班組長的指揮，不得隨意更改安全技術(shù)措施、方案等。二、在巷道貫通、初次放頂、排瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過斷層等關(guān)鍵階段，重點工程實施、重大隱患治理期間，帶班領(lǐng)導必須堅守現(xiàn)場，配合領(lǐng)導小組工作。三、及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀和無安全措施施工等行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)。四、發(fā)現(xiàn)危及作業(yè)人員生命安全的重大隱患及遇到險情時，必須堅持“安全第一”，立即下達停產(chǎn)撤人命令，并匯報調(diào)度部門，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。規(guī)定同時明確領(lǐng)導帶班下井實行井下交接班制度。 此外，規(guī)定對煤礦領(lǐng)導帶班下井的監(jiān)督檢查和考核獎懲辦法也進行了明確，確保這項制度落到實處，真正起到作用。規(guī)定要求各煤炭企業(yè)、建設(shè)集團要加強對煤礦、施工單位領(lǐng)導帶班下井的考核，把領(lǐng)導帶班下井納入干部業(yè)績考核體系、安全生產(chǎn)責任制考核體系和礦井安全基礎(chǔ)管理考核體系中嚴格考核。把領(lǐng)導帶班下井情況作為年度履職測評、表彰獎勵的重要依據(jù)，對違反領(lǐng)導帶班下井制度的煤礦、施工單位，取消年度安全先進單位評選資格；對違反領(lǐng)導帶班下井制度的個人取消年度安全先進個人評選資格。煤礦、施工單位必須成立由干部管理、紀檢（監(jiān)察）、安監(jiān)等部門組成的考核領(lǐng)導小組，對領(lǐng)導帶班下井情況認真實施考核，將考核情況和獎罰結(jié)果進行通報、公示，接受職工群眾監(jiān)督，并按時報上級單位干部管理、紀檢（監(jiān)察）和安監(jiān)部門。
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