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　　“把員工最簡(jiǎn)單的事情辦好”，是淄礦集團(tuán)許廠煤礦在2010年初工作會(huì)上給員工做出的承諾，近一年來，該礦圍繞吃、住、行，超前服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、便民服務(wù)，履行踐諾職責(zé)，調(diào)動(dòng)起全員工作、生產(chǎn)積極性，交出了一份不簡(jiǎn)單的成績(jī)單。

　　吃——實(shí)惠

　　民以食為天。該礦從嚴(yán)控制員工食堂飯菜成本，讓員工吃上成本飯，放心飯。為了實(shí)現(xiàn)承諾，從采購(gòu)、制作等環(huán)節(jié)入手，強(qiáng)化三個(gè)方面的管控，即實(shí)行源頭購(gòu)貨，在保持貨源質(zhì)量的前提下，通過大宗采購(gòu)，壓低價(jià)格；新進(jìn)貨品，堅(jiān)持“貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)”的原則，選擇貨真價(jià)實(shí)的供應(yīng)商購(gòu)物；對(duì)食堂實(shí)施水電費(fèi)用傾斜政策，加大補(bǔ)貼力度，使飯菜成本上升勢(shì)頭得到有效平抑。

　　進(jìn)入下半年后，該礦當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)面粉價(jià)格不斷上揚(yáng)，礦附近做饅頭生意的個(gè)體戶有的被迫停業(yè)，聲譽(yù)好的為了贏利只得隨之漲價(jià)，一些施工單位和農(nóng)戶便與礦內(nèi)員工搭上關(guān)系，礦食堂饅頭一度出現(xiàn)了銷量猛增的勢(shì)頭，礦上采取限量購(gòu)買措施。并要求食堂繼續(xù)按照“質(zhì)量不降、個(gè)頭不減、價(jià)格不提”的要求制作饅頭，以讓利于員工。食堂會(huì)計(jì)王叢叢說：“食堂饅頭價(jià)格雖然未漲，但通過實(shí)施限購(gòu)措施，每天的銷量基本與原來持平，沒有再出現(xiàn)脫銷現(xiàn)象。”礦燈發(fā)放員孫光森說：“一頓飯兩個(gè)饅頭五角錢，至少比在礦外便宜一半的價(jià)錢，實(shí)惠多了。”

　　住——安泰

　　今年6月份，該礦在濟(jì)寧市柳行為員工團(tuán)購(gòu)住房300余戶，這是迄今為止的第三輪集體購(gòu)房，礦員工已有三分之一在市里定居。其余，一半居住在礦內(nèi)單身宿舍，另一半在附近農(nóng)村賃房租住。 為了拉近心理距離，創(chuàng)新管理服務(wù)模式，讓員工始終生活在安泰祥和的氛圍中，2010年3月，該礦成立了虛擬社區(qū)，將居住在市區(qū)、附近農(nóng)村和礦區(qū)的2659名員工劃分為8個(gè)虛擬社區(qū)單位，下轄18個(gè)片區(qū)，由社區(qū)主任、片長(zhǎng)、信息員組成三級(jí)管理體系，利用“虛擬社區(qū)電子管理系統(tǒng)”進(jìn)行信息化管理。員工反映的各種困難和問題，按照預(yù)先設(shè)定的“一見面二必問三掌握”工作程序，逐級(jí)審報(bào)，并通過“虛擬社區(qū)電子管理系統(tǒng)”迅速落實(shí)到礦相關(guān)部門進(jìn)行處理，涉及到社會(huì)問題的，聘請(qǐng)當(dāng)?shù)刂伟埠凸踩藛T協(xié)助解決。今年共為社區(qū)員工分期集中代辦住房公積金貸款257人次；幫扶職工33人資金2.6萬元；為26名員工圓了子女入學(xué)心愿，解決社會(huì)治安矛盾3條。員工有問題找虛擬社區(qū)，工作不分心，實(shí)現(xiàn)了安居樂業(yè)。

　　行——方便

　　隨著員工收入水平的提高，工余時(shí)間進(jìn)城游覽購(gòu)物成為人們新的消費(fèi)時(shí)尚，但大部分員工受制于交通條件出行困難，礦上了解情況后，及時(shí)化解矛盾，使得游覽購(gòu)物更加快捷，進(jìn)城更加方便。 該礦經(jīng)過與濟(jì)寧公交公司協(xié)商，從12月1日起，將距礦千米之外的22路車站點(diǎn)，改設(shè)在了礦門口，員工只需花1元錢，就可到達(dá)市里，進(jìn)城再也不用風(fēng)風(fēng)火火趕公交車了。同時(shí)，在獲知商家有明確需求意向的前提下，主動(dòng)與濟(jì)寧銀座購(gòu)物商城取得聯(lián)系，由銀座購(gòu)物商城負(fù)責(zé)，每天分早、中、完三個(gè)時(shí)段，開通免費(fèi)直達(dá)車，定時(shí)接送員工購(gòu)物，既紅火了商場(chǎng)生意，又為員工提供了方便。截止目前，已免費(fèi)接送員工及其家屬600多人次。

　　礦上一心為員工著想，員工用勞動(dòng)盡情回報(bào)礦上的關(guān)心和厚愛，全礦上下齊心協(xié)力交出了一份不簡(jiǎn)單的成績(jī)單：9月份榮獲全國(guó)煤炭行業(yè)“五精”管理樣板礦稱號(hào)，提前26天完成全年原煤生產(chǎn)計(jì)劃，截止12月19日實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3046天。

本網(wǎng)通訊員：孫運(yùn)村

編 輯：劉勛