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      走近河?xùn)|

      壯志篇

      破陣子*河?xùn)|煤礦

      三晉烏金滾滾，

      山西焦煤汾西礦業(yè)河?xùn)|煤礦位于靈石縣兩渡鎮(zhèn)境內(nèi)。礦區(qū)東臨綿山圣地，西傍汾河之濱，南望華夏第一院——王家大院，地處靈石望族何氏故里。地域平坦，環(huán)境優(yōu)美，鐘靈毓秀，人杰地靈。礦區(qū)總面積約30平方公里，井田面積84.3平方公里。南同蒲鐵路及大運(yùn)公路縱貫礦區(qū)，辦公大樓與兩渡車站隔路相對，交通便利。始建于1956年的兩渡煤礦是河?xùn)|煤礦的前身，2002年，歷經(jīng)改制，后為河?xùn)|?，F(xiàn)有職工3000余名，職工家屬17000余人。

 

       近年來，以礦長柴江、黨委書記張東進(jìn)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終本著“以人為本、關(guān)注民生”的惠民政策，在礦井產(chǎn)量連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)100萬、150萬、200萬跨越發(fā)展的同時，實(shí)實(shí)在在為職工家屬辦好事、干實(shí)活。在集團(tuán)公司的大力支持下，“兩區(qū)改造”新建33棟住宅樓，新增住房面積166528.13平方米，實(shí)現(xiàn)“居者有其屋”的目標(biāo)。先后投資6000多萬元，進(jìn)行大規(guī)模的環(huán)境治理和礦容礦貌改造，矸石山治理、礦區(qū)綠化美化、污水處理站、關(guān)注弱勢群體、職工文體中心、生活福利澡堂、幼兒園、辦公大樓、新醫(yī)院、招待所等惠民利民工程的相繼建成投用，全力為職工家屬創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、人居和諧的綠色家園。

      聆聽河?xùn)|

 

      1、兩區(qū)改造

 

      “從介休回來一下車就懵了，一時間找不著了回家的路……”這是不久前生活在河?xùn)|礦的老職工張大爺親歷的一件趣事。在礦區(qū)生活了近40年的老礦嫂王玉英也有同樣的感慨，最近領(lǐng)著小外孫打吊針，往日里不過10分鐘的行程，王玉英在樓區(qū)里繞了幾個來回，七拐八彎還問了一次路，這才找到了方便門診。“老兩渡”竟然會迷路？這也難怪，昔日毗鄰達(dá)康路、青年文明路的職工俱樂部、職工醫(yī)院、幼兒園舊址已全部拆除，這些見證了河?xùn)|礦五十年發(fā)展歷史的標(biāo)志性建筑早已了無蹤影，取而代之的是一幢幢拔地而起、直入云霄的居民樓區(qū)。

 

      同30年前“三世同堂十平米，兩代家人居陋室”的窩巢式居住方式相比，而今，礦區(qū)職工的居住條件發(fā)生了翻天覆地的變化。正如王玉英那樣的“老兩渡”也會在嶄新的住宅區(qū)里發(fā)生迷路的趣事。30年前的河?xùn)|，沒有一幢樓房。低矮破舊的小平房，常常擠著一家三代人。夏日熱得如蒸籠，冬日冷得直哆嗦。老礦嫂王玉英見證了河?xùn)|的面目一新，每每談及，總會禁不住感嘆：“做夢都沒想到這輩子能夠住上礦區(qū)寬敞明亮的樓房！”

 

      現(xiàn)如今，河?xùn)|礦“兩區(qū)”改造成就輝煌，在原有26幢樓房的基礎(chǔ)上，建成和在建職工住宅樓32棟達(dá)18萬平米。和盛苑、和興苑等一個個功能齊備、設(shè)施完善的高標(biāo)準(zhǔn)居住小區(qū)正在加緊建設(shè)，河?xùn)|礦職工“居者有其屋”的目標(biāo)正在逐步實(shí)現(xiàn)。除此之外，職工的生活質(zhì)量也穩(wěn)步提升。

 

      30年前，職工家庭收入不高，有限的資金主要是優(yōu)先考慮吃飯，解決溫飽問題。普通居民上班、出行，均為徒步，當(dāng)?shù)鼐用駪蚍Q為“11號公共汽車”；極個別家境較好的才有條件用自行車代步。如今，伴隨著祖國改革開放30年來的迅猛發(fā)展，礦區(qū)基礎(chǔ)道路建設(shè)、交通設(shè)施大大改善。職工出行工具更是多種多樣，隨心所欲，方便快捷。生活的富裕引發(fā)了礦區(qū)人生活方式的新變化，學(xué)駕照買小車，到城區(qū)購住房，裝居室求時尚、買電腦去“沖浪”。礦區(qū)人倡導(dǎo)一種更時尚、休閑的生活新方式，向城市聚居，自駕車旅游，娛樂健身，假日聚餐。伴隨著職工物質(zhì)生活的豐富多彩，生活條件的極大改善則是順理成章的。

 

     2、礦區(qū)綠化美化、礦容礦貌整治

 

      礦區(qū)綠化美化，河?xùn)|另辟巧徑；

 

      近年來，隨著礦生活小區(qū)的拓寬和地面規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求的提高，礦區(qū)居民對其所居住的環(huán)境萌生出新的期望值。經(jīng)過多年務(wù)實(shí)拼搏，在河?xùn)|礦綜合實(shí)力明顯提升的同時，礦區(qū)面貌也發(fā)生了天翻地覆的變化。其中，作為支撐這一提升和變化的“123”工作思路發(fā)揮了方向性的引領(lǐng)作用，“3327”工程起到了實(shí)質(zhì)性的支撐作用。河?xùn)|礦黨政本著“構(gòu)建以人為本、科學(xué)發(fā)展的和諧河?xùn)|”和“健康文明、幸福富裕的綠色家園”精神，對原樓區(qū)地面設(shè)施進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃和改造。硬化路面，種植草坪，主干道統(tǒng)一安裝路燈，新建青年文明路條帶式花園；涂刷樓區(qū)外墻共6800平方米，更換生活區(qū)各類缺失蓋板350余塊，樓區(qū)小平房、住宅樓燙頂面積達(dá)6600平方米；生活區(qū)樓間硬化全面完工，保障交通、下水道兩通暢；新裝生態(tài)廁所，配備專人管理，人性化服務(wù)暖人心。經(jīng)過一年的整治，礦區(qū)礦容礦貌煥然一新，職工家屬生活環(huán)境大大改善。

 

      “創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難。”為維持礦區(qū)礦容礦貌，礦后勤克服員工數(shù)量不變、工作量加大的困難情況，提出實(shí)行“分片包干責(zé)任制、按片續(xù)加工作量”的辦法，以加強(qiáng)內(nèi)部管理。加大環(huán)衛(wèi)、綠化服務(wù)的工作量，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。同時，在管護(hù)內(nèi)容上進(jìn)一步細(xì)化，提高管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)要求。比如：打掃改用綿細(xì)笤帚，增加保潔和灑水降塵次數(shù)；綠化增加修剪、澆水、噴藥、施肥次數(shù)等。特別對新種植被，加大監(jiān)管力度，對枯萎植被，及時提出補(bǔ)種。

 

      堅持營造“礦區(qū)是我家、治理靠大家”的良好氛圍，以治理臟亂差為突破口，著力改變煤炭行業(yè)礦區(qū)的傳統(tǒng)社會形象，從環(huán)境治理細(xì)節(jié)入手，大力整治礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。隨著礦區(qū)地面規(guī)劃藍(lán)圖的全面實(shí)現(xiàn)，一個文明和諧的新河?xùn)|將展現(xiàn)在世人的面前。

 

      3、生活福利

 

      贊，兩堂一舍管理妥；子昂歌，結(jié)伴歸途樂。

 

      河?xùn)|礦后勤系統(tǒng)管理努力提高各網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)意識，保持“星級服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)中求升。作為后勤服務(wù)的重要窗口，生活調(diào)度、“兩堂一舍”管理水平的高低及服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)形象和職工實(shí)際生活。近年來，我礦加強(qiáng)班中餐和幼兒園的食品衛(wèi)生安全管理，優(yōu)化食品采購渠道，強(qiáng)化食品儲存安全管理，杜絕購置低劣食品，不留存過期食品，嚴(yán)把炊餐具及主副食各道安全關(guān)口，做好各項(xiàng)消毒工作，堅持留存小樣制度，確保食品衛(wèi)生安全；

 

      在職工生產(chǎn)、生活澡塘服務(wù)上，嚴(yán)格按照“星級服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，繼續(xù)從細(xì)入手加強(qiáng)管理，加大投入增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，力爭三星級標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)中更優(yōu)；于2009年初投用的河?xùn)|礦生活福利澡堂，三層共2099.8平方米，集休閑、娛樂、洗浴、桑拿為一體，是高標(biāo)準(zhǔn)的后勤服務(wù)設(shè)施；

 

      積極改善單身職工居住條件，投資300萬元對單身公寓進(jìn)行大面積改造，增設(shè)圖書室、娛樂室、便利店、洗衣房等服務(wù)項(xiàng)目，更新職工被褥、改造下水系統(tǒng)，格力空調(diào)、海爾液晶電視機(jī)相繼入駐；一體式行李柜、寫字臺、暖瓶、椅子、臉盆等相繼配備；

 

      解決礦區(qū)職工家屬幼兒入學(xué)難和教學(xué)設(shè)施差的難題，全面改造后的礦幼兒園于2009年9月投用。占地約2500平方米，主體三層，局部四層，設(shè)3個全托班，7個半托班，園內(nèi)新裝7組大型玩具設(shè)施，室內(nèi)防暑、采暖設(shè)備完善，園區(qū)彩繪豐富多彩，生機(jī)活潑，吸引過往人群駐足觀看，成為礦區(qū)亮點(diǎn)；

 

      新建職工文體中心建筑面積達(dá)5200平方米，是集比賽、演出、會展、健身、休閑為一體的綜合性體育場館，可同時容納觀眾300余人。場館內(nèi)設(shè)乒乓球室、臺球室、棋牌室、圖書閱覽室、多媒體電教室等多樣化區(qū)域，可進(jìn)行多種體育活動訓(xùn)練和比賽。職工文體活動中心的建成使用，徹底改變我礦以往文化體育設(shè)施簡陋、缺少活動場所的落后局面，同時為廣大職工搭建起一個集文化娛樂、健身休閑于一體的平臺，在健身中陶冶情操，在鍛煉中提升素質(zhì)，已成為我礦新型的生活休閑方式。

 

      新建職工醫(yī)院不僅在環(huán)境軟件上有了很大改觀，醫(yī)療設(shè)備硬件上則邁出更大一步。為居民提供更好的醫(yī)療條件，真正實(shí)現(xiàn)病有所醫(yī)。

 

      4、企業(yè)形象 
 

      初春如夏爛漫，晨光普照河?xùn)|。

 

      走進(jìn)河?xùn)|礦辦公大院，不禁感嘆，企業(yè)形象大為改觀。首先映入眼簾的便是院落正面，紅綢纏繞著的威嚴(yán)基石；原有的泥土路面，已被整齊劃一、鱗次櫛比的新砌地磚所代替；新設(shè)12m寬1.8m高的全自動不銹鋼伸縮門最為顯眼，緊緊依偎在37 m的傳達(dá)室旁，格外亮麗；1.6m高的鐵柵欄墻整裝待發(fā)，矗立于新建的圍墻周邊。

 

      曾經(jīng)用涂料簡單刷新的礦辦公大樓，水泥地面?zhèn)劾劾邸?009年以來，通過使用鋁塑板材、實(shí)材“干掛”等新型施工對辦公大樓進(jìn)行裝修，花崗巖地磚鋪滿整個院落，極大改善辦公條件，為職工提供舒適的工作環(huán)境，同時也樹立了良好的礦山形象。

 

      投資700萬元新裝修的礦招待所，進(jìn)行包括樓頂保溫燙頂、外墻鋁塑板裝設(shè)等改造，先后對一層12間普通客房、二至四層35間標(biāo)準(zhǔn)客房進(jìn)行裝飾，會議室、會客廳新設(shè)歐洲哥特式藝術(shù)燈具，極具文化內(nèi)涵和藝術(shù)品味。

 

      5、關(guān)注弱勢群體 
 

      不辭勞苦，不畏嚴(yán)寒，多方努力，積極協(xié)調(diào)。低保養(yǎng)老，雙雙拿下，老有所依，生有所補(bǔ)。

 

      河?xùn)|礦把關(guān)注弱勢群體作為民生工程的重要工作來抓。2010年冬，通過多方努力，積極協(xié)調(diào)，為礦區(qū)191戶低保戶共爭取到165880元的一次性額外生活補(bǔ)助。這次補(bǔ)助是除每月例行領(lǐng)取的低保金外，河?xùn)|礦向靈石縣民政局為該礦低保戶爭取的額外補(bǔ)助，也是靈石縣2010年城鎮(zhèn)低保戶一次性生活補(bǔ)助金在河?xùn)|礦的率先發(fā)放。此外，為貫徹響應(yīng)山西省國資委晉國字發(fā)電【2010】33號電文，根據(jù)山西焦煤集團(tuán)公司的安排，河?xùn)|礦開展“送溫暖 獻(xiàn)愛心”社會捐助活動。礦領(lǐng)導(dǎo)、黨員職工以及其他工作人員紛紛慷慨解囊，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心，共計捐款人民幣15935元整；2010年冬，河?xùn)|礦后勤黨員干部職工發(fā)揚(yáng)“一方有難八方支援”的人道主義精神，為該礦水暖區(qū)河井鍋爐房困難工人崔永健捐款共計3480元人民幣整；礦居委會積極組織開展“兩保”工作，在時間短、任務(wù)重、人員少的情況下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國社會保險法》及《靈石縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試行方法》，認(rèn)真組織實(shí)施“兩保”宣傳和收費(fèi)工作，惠及廣大居民，得到一致好評。截止目前，該礦共1960人參加了醫(yī)療保險，915人辦理了養(yǎng)老保險，圓滿完成“兩保”工作任務(wù)。

 

 

 

      眾所周知，煤矸石的堆積對周邊環(huán)境、居民生活均造成嚴(yán)重危害。河?xùn)|煤礦50余年生產(chǎn)堆積形成的三座人工煤矸石山，終日煙霧繚繞，當(dāng)?shù)厝诵┢錇槊逼鋵?shí)的“火焰山”。為徹底撲滅“火焰山”，改善生態(tài)環(huán)境，河?xùn)|煤礦把矸石山治理作為建設(shè)環(huán)境友好型社會的一件大事來抓，以低碳減排、綠色生活為契機(jī)，以生態(tài)文明、造福一方百姓為己任，以向矸石山宣戰(zhàn)、打造碧水藍(lán)天工程為目標(biāo)，積極組織，于2009年底對其進(jìn)行集中整治，下大力氣打造全省一流的煤矸石山治理樣板工程。而今，經(jīng)過“整容”的矸石山再不見濃煙滾滾。經(jīng)過全面整治，河?xùn)|礦的“火焰山”真的變綠了。

      期望河?xùn)|

 

      安全、項(xiàng)目、管理，“一一”落實(shí)考核。

      
      在山西焦煤實(shí)現(xiàn)“雙億”跨越、集團(tuán)公司突破“雙三千萬噸”之際，河?xùn)|礦將全面提升綜合實(shí)力、全力整治礦容礦貌、快速推進(jìn)“七大主題年”取得顯著成效。在集團(tuán)公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我礦牢固樹立“軍事化管人、精細(xì)化管事”的管理理念，矢志不渝地貫徹“123”工作思路，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)“3327”工程，凝心聚力、真抓實(shí)干，相繼克服種種困難，以只爭朝夕的工作作風(fēng)和爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任感和使命感，使河?xùn)|礦呈現(xiàn)出了安全生產(chǎn)平穩(wěn)推進(jìn)、礦井建設(shè)進(jìn)展有序的良好勢頭。十里礦區(qū)打開了一幅政通人和的和諧畫卷：一幢幢住宅新樓拔地而起，一輛輛私人轎車頻頻開進(jìn)百姓家庭，一年年職工幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升，處處呈現(xiàn)出一片生機(jī)勃勃的景象。

 

      2011年河?xùn)|礦要辦好以下九件實(shí)事： 1、穩(wěn)定提高職工收入，今年要增長10%以上；2、繼續(xù)改善職工居住條件，逐年新建保障性住房，在政策允許的時間范圍內(nèi)建成住宅1500套，并爭取向介休地區(qū)發(fā)展；3、為新職工醫(yī)院樓配備具有先進(jìn)水平的醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備；4、深化礦區(qū)環(huán)境面貌大整治，加大后勤補(bǔ)欠和公用設(shè)施改造力度，對原住宅樓全部增加外墻保溫材料，努力實(shí)現(xiàn)樓區(qū)24小時供水；5、建成高標(biāo)準(zhǔn)的示范小區(qū)，統(tǒng)籌設(shè)計、合理規(guī)劃，加大礦區(qū)綠化面積，大力實(shí)施美化、亮化、凈化工程，全面推行物業(yè)管理；6、在活動中心前建設(shè)文化廣場和高標(biāo)準(zhǔn)的地下停車場；7、配合地方部門，完成“兩義”公路（礦區(qū)段）的鋪修工程，方便職工家屬出行；8、成立公共事業(yè)公司，逐步解決礦待業(yè)青年的就業(yè)問題；9、崇尚敬老愛老之風(fēng)，以感恩報恩之心，繼續(xù)做好離退休職工體檢等敬老助老工作。

 

      奮進(jìn)中的河?xùn)|蓄勢待發(fā)。展望未來，河?xùn)|礦將依托山西焦煤大集團(tuán)的發(fā)展優(yōu)勢，和著集團(tuán)公司快速發(fā)展的步伐，加快發(fā)展速度，提升發(fā)展質(zhì)量，面對新形勢、新任務(wù)，礦黨政精誠團(tuán)結(jié)、勵精圖治，以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，從實(shí)處著手、從基礎(chǔ)抓起，靠扎實(shí)過硬的作風(fēng)、從嚴(yán)從細(xì)的管理，在開創(chuàng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新紀(jì)元的道路上一往無前！

 

      注：(1)“兩苑”——河?xùn)|礦和盛苑、和興苑兩個小區(qū)

      注：(3)2011年，是山西焦煤“安全、項(xiàng)目、管理”年。集團(tuán)公司將2011年確定為“落實(shí)考核年”；河?xùn)|礦將其確定為“素質(zhì)提升年”，“適應(yīng)、滿足、引領(lǐng)”是河?xùn)|礦2011年發(fā)展的“三步曲”。

本網(wǎng)通訊員：劉玉龍

編 輯：一帆