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    鏗鏘跨越——寫在重慶能源永榮長河公司第二次黨代會(huì)召開之際

    煤炭資訊網(wǎng) 2011-10-3 15:35:15    頭條
     
          巍巍巴岳,西山腳下,歷經(jīng)半個(gè)多世紀(jì)的重慶能源永榮長河煤電公司,近五年來,實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越。從2005末到2010年末,總資產(chǎn)由6457萬元到8642萬元;上繳稅費(fèi)由559萬元到1562萬元;原煤產(chǎn)量由14萬噸到31.3萬噸;掘進(jìn)進(jìn)尺由6096米到11833米;職工收入年均增幅達(dá)10 %以上。 

          數(shù)字是枯燥的,數(shù)字又是鮮活的。這一串串閃光的數(shù)字詮釋著“質(zhì)樸堅(jiān)韌、求是創(chuàng)新”的企業(yè)精神,記錄了長河由地方煤礦到一個(gè)集煤炭生產(chǎn)、洗選加工、發(fā)供電于一體的國有綜合性煤炭企業(yè),五年的創(chuàng)業(yè),書寫了西山腳下這片黑土地上跨越發(fā)展的輝煌。 

          乘風(fēng)破浪揚(yáng)風(fēng)帆
     

          2005年之前,技術(shù)人員少,管理人才不多,組織機(jī)構(gòu)不健全,黨支部僅6個(gè)。由于開采工藝較落后,巷道運(yùn)輸能力差,原煤產(chǎn)量平均僅9.6萬噸/年。 

          2004年初,乘著重慶能源二次創(chuàng)業(yè)的春風(fēng),載著整合渝西資源的希望,創(chuàng)業(yè)發(fā)展的腳步喚醒了沉睡的礦山。
     
          2005年7月,礦井30萬噸技改擴(kuò)能工程破土動(dòng)工,期間累計(jì)完成井巷工程掘進(jìn)10328米,新建硐室5個(gè),安裝設(shè)備329臺(tái)套,完成土建施工138.61萬元、技改資金5682.08萬元。 

          2008年,30萬噸技改擴(kuò)能工程如期竣工投產(chǎn)。至2010年末,技改擴(kuò)能工程竣工以來累計(jì)生產(chǎn)原煤92.09萬噸。

           黨建護(hù)航促發(fā)展

          黨建工作只有不斷開拓創(chuàng)新才能適應(yīng)企業(yè)特色和變化。長河公司黨委突出強(qiáng)基固本、安全發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)“12345”工作法,思想政治工作“五五”工作法,基層班子95%以上達(dá)“四好”標(biāo)準(zhǔn),13個(gè)黨支部達(dá)“五好”標(biāo)準(zhǔn),2010年11月通過市國資委驗(yàn)收,成為市國資委“五好黨組織”示范單位。

          “黨員就是不一樣,我要好好向他們學(xué)習(xí)”。在長河公司采煤四隊(duì),《重慶日報(bào)》記者正在采訪職工王建黨,這位電鉆一班班長,靦腆而又樸實(shí),他所帶領(lǐng)的班組獲得市總工會(huì)2010年度“工人先鋒號(hào)”,他為什么如此堅(jiān)定入黨的信念?記者繼續(xù)詢問,他說道:“在生產(chǎn)現(xiàn)場我??吹接泄び汛髦?#8216;黨員示范崗’安全帽,這讓我深深受到感染”。如今,在遞交了三次入黨申請后的王建黨,已被培養(yǎng)為入黨積極分子。在長河公司建立100個(gè)黨員責(zé)任區(qū)和100個(gè)黨員示范崗的“雙百”先鋒工程開展以來,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深化到具體工作,延伸到井下現(xiàn)場得到了生動(dòng)體現(xiàn),黨員亮身份、爭先鋒、展風(fēng)采的氛圍日漸濃厚。
     

          安全創(chuàng)新添雙翼

          2011年4月1日,重慶市副市長劉學(xué)普到長河考察調(diào)研礦井安全生產(chǎn),他對長河各方面的工作給予了高度評(píng)價(jià)。他指出長河作為過去的地方煤礦,整合后的短短幾年間,就發(fā)生了如此天翻地覆的變化,非常不錯(cuò),礦區(qū)環(huán)境這么優(yōu)美,企業(yè)安全文化建設(shè)成果顯著;2011年6月28日,國家安全監(jiān)管總局統(tǒng)計(jì)司副司長丁崑,到長河調(diào)研時(shí)指出長河在煤礦調(diào)度信息管理中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),非常值得推廣。

          實(shí)現(xiàn)煤礦本質(zhì)安全,這不只是一個(gè)美好的愿望,更是一條行動(dòng)的綱領(lǐng)。在長河公司,人員定位、監(jiān)測監(jiān)控、通信聯(lián)絡(luò)、供水施救、壓風(fēng)施救和緊急避險(xiǎn)等各大系統(tǒng)日趨完善。

          “為了自己和他人的生命安全,為了家庭幸福美滿,為了公司安全發(fā)展,我莊嚴(yán)承諾……”。在采煤三隊(duì)班前會(huì)上,句句安全誓言滲透在職工腦中心中。該公司黨委在抓職工安全教育中不斷創(chuàng)新思路,探索煤礦基礎(chǔ)安全管理工作的方式方法,推行實(shí)施了《煤礦班前會(huì)七步曲》,對安瓦員實(shí)行職責(zé)考核排名獎(jiǎng)懲制,創(chuàng)新“九要九不要”安全管理模式,形成了具有長河特色的“五冊三薄一卡”管理體系。

           改善民生添動(dòng)力

          讓民生工程成為企業(yè)發(fā)展過程中的源動(dòng)力。2004年以來,該公司先后投入約1738萬元新建、改造、裝修了職工書屋、黨員學(xué)習(xí)室和休閑娛樂廣場,采煤大樓、掘進(jìn)大樓裝飾一新,知識(shí)分子大樓拔地而起,職工澡堂擴(kuò)建等生活設(shè)施一應(yīng)俱全。

          2009年以來,投入600余萬元修復(fù)了職工出行的長雙公路;開通了只需1塊5毛錢就可乘坐到雙橋區(qū)的“迷你巴士”;建設(shè)了兩個(gè)職工平價(jià)食堂。“兩葷一素一湯才5塊錢,每個(gè)月的生活費(fèi)要比原來少用好幾百喲……”。剛下了中班的掘進(jìn)二隊(duì)職工成惠波吃著可口的飯菜正津津有味地和工友說道。

          再揚(yáng)風(fēng)帆新起航

          歷史是一條奔騰不息的長河,發(fā)展是一曲跌宕豪邁的長歌。2011年10月18日,長河公司即將召開第二次黨代會(huì),未來五年的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,“二次技改、水平延深”原煤產(chǎn)量達(dá)45-60萬噸的號(hào)角已經(jīng)吹響,全力打造一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦、黨建工作樣板礦的風(fēng)帆已經(jīng)起航。

          站在二次創(chuàng)業(yè)新的歷史征程上,長河正邁著鏗鏘有力的步伐,向著“再造一個(gè)長河”的目標(biāo)全力挺進(jìn)。(文/黃浩杰 圖/羅宏杰)


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