| 幸福就在礦工們的眼神里——冀中能源峰峰集團實事惠民記事 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2011-11-23 6:44:03 頭條 | ||
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幸福在哪里？
礦工的幸福在哪里？
如今，幾輩子把身子埋進煤海深處，只知道蠻干傻大黑粗的礦工也漸漸體會到了幸福的滋味。
井下有班中餐，有高科技的設(shè)備，安全又省力。井上有免費營養(yǎng)餐，空調(diào)房，上下班往返有通勤班車。統(tǒng)一發(fā)放工裝，每年免費進行體檢，各類優(yōu)秀員工還能參加休閑療養(yǎng)，不讓一個困難職工過不下去，不讓一個困難職工的孩子上不起學，不讓一個困難職工看不起病……
這一切，都發(fā)生在冀中能源峰峰集團。從礦工們晶亮真誠的眼神中，我們能夠感受得到。
“民生連著民心，民心順則天下和靜。”河北省第八次黨代會報告中提出，“要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓全省人民得到更多實惠，使河北大局更加和諧穩(wěn)定。”
峰峰集團董事長、黨委書記陳亞杰說：“我們有責任讓所有的職工都幸福，這是一個企業(yè)的責任，不僅僅因為企業(yè)本就是個‘家庭’，我們還應(yīng)該考慮到一個企業(yè)的和諧穩(wěn)定，在很大程度上也影響到社會的穩(wěn)定。”
峰峰集團是一個建企62年的國有老企業(yè)，共和國的“長子”，已然把以人為本、關(guān)愛民生牢牢鐫刻進他們的企業(yè)文化。
不斷創(chuàng)新幫扶思路，制定長效幫扶措施，堅持精神物質(zhì)雙幫扶，峰峰集團不僅“送溫暖”、“送救助”，而且“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”，變“單一幫扶”為“聯(lián)動幫扶。
峰峰集團先后實施了“送溫暖”工程，大病醫(yī)療互助工程，金秋助學延伸工程、棚戶區(qū)改造工程、信訪積案排查工程等，已構(gòu)建形成了長效機制，并且多方籌集資金，力度逐年加大，使好事辦得更好、實事辦得更實。僅2010年，在困難職工幫扶方面，該集團自籌和爭取資金就達到了4382.8萬元。
點滴的關(guān)愛，讓職工幸福指數(shù)一絲絲增長。
2010年冬天，啟動“溫暖冬日，共建和諧”活動，撥付50萬元專項資金，幫助2939戶特困職工家庭溫暖過冬。二礦社區(qū)張林春告訴記者，他用這些錢買了充足的煤球，解決了冬季取暖問題。
為讓困難職工家庭徹底從困境中走出來，峰峰集團頗費了一番苦心。變輸血資助為造血工程，解決就業(yè)難題，為1065戶零就業(yè)特困職工家庭安置了工作，真正幫助他們走出了困境。
2011年10月1日，峰峰集團首家“井下營養(yǎng)餐廳”在新三礦的2502工作面正式開張。明亮整潔的就餐環(huán)境，排列整齊的就餐桌椅，24小時保溫保鮮的可口飯菜，隨到隨飲的桶裝熱水，班中餐一改以往冷飯冷食，花樣單一的老樣式，讓500米井下的礦工吃上了熱乎飯。
針對峰峰集團眾多的“五七工”和“家屬工”歷史遺留問題，出資3774萬元為7000名“五七工”、“家屬工”解決了基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。讓他們多年的夙愿變成了現(xiàn)實。
峰峰集團管理層帶頭捐款，建立國有企業(yè)首個專項幫扶基金，公司董事長、黨委書記，總經(jīng)理帶頭捐助30000元，公司級副職領(lǐng)導(dǎo)捐助20000元，副總工程師12000元，機關(guān)部門正、副職，捐獻10000以上。領(lǐng)導(dǎo)自愿捐助、工會積極資助、行政適當撥付，三種方式籌集善款1380萬元，最大限度地促進了幫扶救助。
通順公司職工易保祥患病花去醫(yī)藥費6萬多元。2月18日，節(jié)日剛過，他便接到了集團公司大病醫(yī)療互助，維權(quán)部部長楊風鎖和程宏霞親手把15000元救助金送到他們手中，為后續(xù)治療解了燃眉之急。
為減輕患重大疾病職工的經(jīng)濟負擔，集團公司多渠道、多形式地申辦醫(yī)療救助，構(gòu)筑多條大病救助保障線?？傖t(yī)院與首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院合作實施了國家“863”計劃消化道早癌篩查項目，6640余例職工及其家屬從中受益。
2009年，統(tǒng)一為33565名職工加入了邯鄲市總第二期會員大病醫(yī)療互助活動，并為符合條件的89名患大病職工及子女，申請辦理了醫(yī)療互助金112.2萬元。2010年又為符合條件的130名患大病職工及子女，申請辦理了醫(yī)療互助金110.8萬元。還積極主動地與市紅十字會聯(lián)系，幫助17名大病職工申辦醫(yī)療救助金5.82萬元，緩解了大病職工的經(jīng)濟困難。
11月14日，峰峰集團最大的棚戶改造小區(qū)新城花園落成發(fā)放新居鑰匙，29棟由高層、多層組成的現(xiàn)代化新小區(qū)迎來了首批2214戶住戶。
棚戶區(qū)改造作為最大的民生工程，峰峰集團在河北省率先啟動，只用8個月完成羊渠河礦第一批213戶棚改居民順利搬遷，創(chuàng)下了河北省棚改“峰峰速度”。截止今年年底，峰峰集團5009戶棚戶區(qū)居民將搬進新家園。
瞄準“居住標準翻一番，生活質(zhì)量大改觀，職工群眾都滿意，建設(shè)煤礦新家園”的目標，峰峰集團棚戶區(qū)改造工程2012年底基本完工，3.7萬余戶，10萬余居民將告別蝸居，走進現(xiàn)代化的幸福家園。
帶著深厚的感情服務(wù)職工群眾，為職工群眾謀利益，謀福祉，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果與職工共享。這是峰峰集團惠民政策最質(zhì)樸的注解。
峰峰集團還擁有強烈的社會責任，社會主義傳統(tǒng)美德和企業(yè)大愛始終伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大。
汶川震災(zāi)，牽動著廣大干部職工的心，峰峰集團安全多出煤，以實際行動支援抗震救災(zāi)，一次向災(zāi)區(qū)捐款1076.37萬元。玉樹地震后，該集團又捐款100萬元。
在幫助四川災(zāi)區(qū)的“愛心包裹”活動中，該集團共收到由四川地震災(zāi)區(qū)寄來的2500份愛心捐助反饋“回音卡”。多方籌措的25萬元?？顬槿_縣的雙樂鄉(xiāng)、西平鎮(zhèn)、長坪鎮(zhèn)等八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8所中小學校，2500個孩子送去了捐助，被中國扶貧基金會授予“愛心包裹突出貢獻獎”。
“一方有難、八方支援”，峰峰集團主動履行社會責任，積極反哺社會，積極參加各種具有重大意義的社會責任活動，構(gòu)建和諧社會，峰峰集團首當其沖。
今年9月28號，中央電視臺下基層報道新疆塔什庫爾干塔吉克自治縣皮里村孩子們艱難跋涉上學的實況后，峰峰集團迅速掀起捐資助學獻愛心活動。三天時間，16個分會場，踴躍捐款110萬元，總經(jīng)理趙兵文親自送上帕米爾高原，這份特別的國慶禮物讓大山里孩子們的上學路更方便。
原煤產(chǎn)量、精煤產(chǎn)量、現(xiàn)代物流、煤化工、裝備制造等繼續(xù)保持較快增速，利稅連續(xù)兩年位列邯鄲市第一。2011年上半年，完成原煤產(chǎn)量1555萬噸，精煤產(chǎn)量558萬噸，營業(yè)收入420億元，利潤8億元，同比增加 1.9億元，有力助推了區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。 （張國偉 楊艷強）
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