| 峰峰集團(tuán)：打造煤炭行業(yè)“道德方舟” | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2011-12-31 9:16:06 頭條 | ||
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企業(yè)天生就是賺錢的嗎？
道德和良知是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基石。企業(yè)不僅要為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù),也要履行社會(huì)責(zé)任。 走正路,才能辦好事。保和諧，才能得發(fā)展。社會(huì)責(zé)任不是“軟指標(biāo)”。 冀中能源峰峰集團(tuán)是一個(gè)建企62年的大型國(guó)有煤炭企業(yè)，被譽(yù)為共和國(guó)“長(zhǎng)子”，近年來(lái)，對(duì)國(guó)家積極奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)綠色能源，對(duì)社會(huì)積極回報(bào)地方，帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展并成功躋身全國(guó)第二大焦煤基地，產(chǎn)能即將突破3000萬(wàn)噸，營(yíng)業(yè)收入有望達(dá)到820億元。 營(yíng)造綠色，注解“生態(tài)峰峰”
煤炭的歷史，寫(xiě)滿了灰塵和危險(xiǎn)。 而如今，煤炭工業(yè)一個(gè)方興未艾的休閑新項(xiàng)目逐漸進(jìn)入人們眼簾———低碳工業(yè)游。 峰峰集團(tuán)打造低碳綠色節(jié)能新礦山，現(xiàn)在，礦礦綠樹(shù)婆娑，廠廠春意盎然，“用水不排水、采煤不見(jiàn)煤、產(chǎn)煤不燒煤、排矸不提矸”，已在煤礦成為了現(xiàn)實(shí)。 “當(dāng)一天煤礦工，探一下煤海秘，轉(zhuǎn)一下工業(yè)游，尋一下挖煤樂(lè)”，到秋實(shí)園摘柿子，到矸石山腳下的樹(shù)叢中捉迷藏，到月亮灣中去垂釣，看現(xiàn)代煤礦新變化，現(xiàn)代礦山以別樣的情趣吸引了越來(lái)越多的眼球。 決不能只顧挖煤，破壞環(huán)境，既要經(jīng)濟(jì)效益，又要青山綠水，從“挖煤”到“挖文化”，峰峰集團(tuán)的綠色發(fā)展已經(jīng)走出了自己的特色。 “十一五”期間，峰峰集團(tuán)投入資金5.7億元，完成節(jié)能減排項(xiàng)目136個(gè)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能92600噸標(biāo)煤，二氧化硫、化學(xué)需氧量排放分別比2005年降低38.6%和47.1%。 他們獨(dú)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)首例保水生態(tài)開(kāi)采工程，通過(guò)技術(shù)革新，礦井水經(jīng)處理達(dá)標(biāo)，綜合利用后，被再次注入煤層以下，實(shí)現(xiàn)了“用水不排水”，礦井水“零排放”。 利用井下廢水和井巷回風(fēng)，實(shí)施水源、風(fēng)源熱泵技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)煤不燒煤”，廢氣零排放。 煤矸置換、膏體充填、薄煤開(kāi)采等技術(shù)得到廣泛運(yùn)用，居全國(guó)領(lǐng)先水平。井下采空區(qū)直接充填，釋放了保護(hù)煤柱優(yōu)質(zhì)資源，每年可采呆滯壓煤400萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)矸不提矸”，矸石“零排放”。 走進(jìn)峰峰集團(tuán)，每一個(gè)礦井都是四季如畫(huà)，美不勝收，印象中煙塵蔽日的煤礦卻看不到一絲煤塵，儼然一座座綠色礦山，生態(tài)家園。人們不由得感嘆：“這里可真不像礦!” “傳統(tǒng)開(kāi)采”向“綠色生態(tài)”轉(zhuǎn)型，煤炭生產(chǎn)的廢水、廢渣、廢氣已然難覓蹤影。 讓低碳經(jīng)營(yíng)到底，峰峰集團(tuán)的腳步異常堅(jiān)定。 弘揚(yáng)美德，詮釋“大愛(ài)峰峰”
今年三月份，羊東礦農(nóng)民工楊海軍跳水勇救落水兒童，后被評(píng)為全國(guó)道德模范。面對(duì)污水塘的唯一念頭，就是想盡辦法把孩子救上來(lái)。 這一跳，只是峰峰集團(tuán)弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的一個(gè)縮影。 扶貧幫困、奉獻(xiàn)愛(ài)心、行善積德、回報(bào)社會(huì)是他們一貫秉承的優(yōu)良傳統(tǒng)。 9月28日，中央電視臺(tái)“走基層欄目”報(bào)道新疆塔什庫(kù)爾干皮里村孩子跋山涉水，艱難求學(xué)。遠(yuǎn)在萬(wàn)里之遙的峰峰集團(tuán)干部職工為之動(dòng)容。 “寧肯少穿一雙鞋、少買一件衣服，也要表達(dá)一下我們的愛(ài)心。”董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記陳亞杰在全集團(tuán)進(jìn)行倡議。 16個(gè)分會(huì)場(chǎng)組織捐款，你100，我200，干部職工們爭(zhēng)先恐后，不到三天時(shí)間，捐出現(xiàn)金110萬(wàn)元。 10月1日凌晨四點(diǎn)，他們從河北邯鄲出發(fā)，專程到塔縣去送捐款。歷經(jīng)6個(gè)多小時(shí)飛機(jī)、5個(gè)多小時(shí)汽車，為孩子們送上了一份特別的國(guó)慶厚禮?？偨?jīng)理趙兵文告訴孩子們：“希望你們好好學(xué)習(xí)，所有的困難都會(huì)過(guò)去。” 大愛(ài)如此壯美，一萬(wàn)里隔不斷愛(ài)心。 汶川震災(zāi)，牽動(dòng)著廣大干部職工的心，峰峰集團(tuán)一次向?yàn)?zāi)區(qū)捐款1076.37萬(wàn)元。玉樹(shù)地震后，該集團(tuán)又捐款100萬(wàn)元。 在幫助四川災(zāi)區(qū)“愛(ài)心包裹”活動(dòng)中，2500份愛(ài)心“回音卡”反饋到峰峰集團(tuán)。25萬(wàn)元專款讓8所學(xué)校、2500個(gè)孩子得到救助，公司被授予“愛(ài)心包裹突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。 建企62年的峰峰集團(tuán)，因?yàn)闅v史原因，勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜。原有國(guó)有體制下產(chǎn)生的“五七工”、“家屬工”、“企業(yè)工”近9000人。 多種經(jīng)營(yíng)公司副經(jīng)理張淑芳告訴記者，“這些人員都是上個(gè)世紀(jì)六七十年代，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召參加生產(chǎn)勞動(dòng)的職工家屬。如今他們都已退休在家，但養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌問(wèn)題政府遲遲沒(méi)有解決。按規(guī)定，這些人已經(jīng)不屬于峰峰集團(tuán)。” 面對(duì)這樣一個(gè)龐大的困難職工群體，峰峰集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任，決心把已經(jīng)不是自己的“孩子”抱回來(lái)。 企業(yè)拿出3775.981萬(wàn)元，為他們繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)。如今，這些人員都已經(jīng)從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)到了650元左右不等的退休金。一個(gè)龐大的困難群體“平靜了”，高興了。民生優(yōu)先， 打造“幸福峰峰”
幸福在哪里？礦工的幸福在哪里？ 井下有班中餐，有高科技的設(shè)備，安全又省力。井上有免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)餐，空調(diào)房，上下班往返有通勤班車，統(tǒng)一發(fā)放工裝，每年免費(fèi)進(jìn)行體檢，優(yōu)秀員工還能參加休閑療養(yǎng)…… 如今，幾輩子只知道蠻干傻大黑粗的礦工也漸漸體會(huì)到了幸福的滋味。 構(gòu)建各類惠民體系，實(shí)施各種“送溫暖”活動(dòng)、大病醫(yī)療互助、金秋助學(xué)延伸、棚戶區(qū)改造等等，峰峰集團(tuán)民生力度逐年加大，好事實(shí)事響當(dāng)當(dāng)。 與首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院合作實(shí)施國(guó)家“863”計(jì)劃消化道早癌篩查項(xiàng)目，使6640余例職工及其家屬?gòu)闹惺芤妗?/div> 今年10月1日，全省首家“井下?tīng)I(yíng)養(yǎng)餐廳”在新三礦的2502工作面開(kāi)張。500米井下的礦工吃上了熱乎的班中餐。 千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，為1065戶特困職工子女安置工作，真正幫助他們走出了困境。安排4049名技校畢業(yè)生、待崗職工和復(fù)轉(zhuǎn)軍人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。 點(diǎn)滴的關(guān)愛(ài)，讓職工幸福指數(shù)一絲絲增長(zhǎng)。 到峰峰集團(tuán)采訪，不得不提“愛(ài)心基金”的故事。 2010年9月份，上任僅3天的董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記陳亞杰到3個(gè)困難家庭中訪貧問(wèn)苦。職工生活的窘境讓陳亞杰心情異常沉重。 陳亞杰相繼召開(kāi)會(huì)議，發(fā)起了聲勢(shì)浩大的捐款運(yùn)動(dòng)，他第一個(gè)帶頭捐款30000元，所屬的36個(gè)二級(jí)單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)紛紛慷慨解囊，分別捐助13000元、12000元、10000元。僅僅3天，首批700余名副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部捐助800多萬(wàn)元。 “患重大疾病生活特別困難的救助，職工收入低子女考上大學(xué)的救助，集團(tuán)公司孤寡老人和孤兒家庭救助……”峰峰集團(tuán)不讓一個(gè)困難職工過(guò)不下去，不讓一個(gè)困難職工的孩子上不起學(xué)，不讓一個(gè)困難職工看不起病。 2011年11月14日，峰峰集團(tuán)新城花園小區(qū)落成，原棚戶區(qū)的2214戶居民領(lǐng)到了新居鑰匙。 機(jī)關(guān)后勤管理科工人潘愛(ài)國(guó)分得80.21平方米新房，圓了安居夢(mèng)的潘愛(ài)國(guó)非常激動(dòng)。像他這樣喬遷新居的，今年年底將達(dá)到5009戶。 峰峰集團(tuán)棚戶區(qū)改造自2009年啟動(dòng)以來(lái)，8個(gè)新建住宅小區(qū)全部啟動(dòng)，總建筑面積264.5萬(wàn)平方米，到2012年底，3.7萬(wàn)余戶，10萬(wàn)余居民將陸續(xù)搬進(jìn)舒適漂亮的新家園。 隨著年終臨近，大家都開(kāi)始盤(pán)點(diǎn)今年自己的“收成”。 梧桐莊礦的路建功和鄒紅杰都是一線的班組長(zhǎng)，由于工作出色，他們的月收入都達(dá)到了萬(wàn)元以上。 路建功說(shuō)：“現(xiàn)在礦上工資挺高，我也買了私家車，老家的房子今年也翻蓋了，日子越來(lái)越好過(guò)。下一步要多學(xué)管理知識(shí)，爭(zhēng)取自己有更大進(jìn)步。” “錢袋子”越來(lái)越鼓，福利待遇樣樣齊全，現(xiàn)在，越來(lái)越多的職工像他們倆一樣過(guò)上了有保障的舒心日子。 民生優(yōu)先，“幸福峰峰”的路子必將越走越寬。 相關(guān)
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