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       一直以來，中國礦業(yè)大學始終秉著嚴謹治學，開拓創(chuàng)新的校訓，一步一步向著科學的前沿前進著。在教學方面不斷提升學校實力的同時，也不斷地提高科研方面的投入，積極鼓勵科研創(chuàng)新，建立具有特色的科研品牌。其中，便包括了這支經(jīng)過多年建設，形成的以中青年學術帶頭人為核心的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊——深部巖土力學與工程及環(huán)境效應研究團隊。

      深部土物理力學特性及其與地下工程結構相互作用問題，是深部地下工程建設與運營的基礎問題和前沿課題，這一問題的解決將直接關系到深部重大地下工程的穩(wěn)定。為深入研究深部土體介質(zhì)物理力學性質(zhì)及與地下工程結構的耦合作用，中國礦業(yè)大學組建了深部土力學特性與地下工程結構相互作用研究團隊。

 

     巖石力學與土力學研究所的前身是礦山建設專業(yè)中的巖石工程方向，于2003年組建所，是巖土工程國家重點學科主要建設單位之一，是校優(yōu)秀教學科研群體、校優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。研究所以巖土力學實驗室為研究基地，主要從事高應力巖石、深部土和人工凍土的物理力學性質(zhì)，巖土力學的非線性問題，含水、破裂與軟弱巖土的加固技術等領域的大量科學研究。該所承擔了土木工程博士后，巖土工程博士、碩士，建筑與土木工程領域工程碩士以及土木工程專業(yè)本科生的培養(yǎng)任務。起初，該研究所僅有4﹑5人，而如今研究所規(guī)模不斷宏大，現(xiàn)已有職工15人，其中教授6名，副教授、高級工程師5名，講師4名，博士10人，在讀博士4人。其中，享受國務院特殊津貼的專家1人，江蘇省“333工程”培養(yǎng)對象2人，江蘇省“青藍工程”跨世紀學術帶頭人1人，江蘇省“青藍工程”優(yōu)秀青年骨干教師1人，校青年學術帶頭人2人；研究所教師多人次獲得江蘇省煤炭優(yōu)秀青年科技工作者、校共產(chǎn)黨員標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號；研究所教師在煤炭工業(yè)技術委員會、全國高校土木工程專業(yè)指導委員會、全國巖石力學與工程學會教育工作委員會、中國地下工程與地下空間學會、江蘇省力學學會巖土力學專業(yè)委員會等學術組織兼任了重要職務。

 

      研究所的成長歷經(jīng)坎坷，團隊成員硬是憑借著團隊精神與堅強的意志積極應對每一次挑戰(zhàn)，于危中尋機，終于有了今天的成就，目前研究所承擔著國家自然科學基金重大項目子課題、國家自然科學基金重點項目和面上項目、國家“973”項目子課題、國家“十一五”科技支撐計劃重點項目、江蘇省自然科學基金、博士點基金項目等眾多縱向科研課題和多項企業(yè)合作課題以及“十一五”“211工程”、 “985工程”“優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺項目”巖土工程重點學科的主要建設任務。近年來，研究所成員獲得國家科技進步獎3項，團隊共有28項成果通過省部級鑒定，成果水平均達到國內(nèi)先進水平；共獲得各類省級以上科研成果獎勵14項，其中靖洪文教授參加完成的“煤礦千米深部巖巷穩(wěn)定控制關鍵技術及應用”獲得2010年國家科技進步二等獎；獲國家授權發(fā)明專利、實用新型專利等共計19項；在學術期刊上發(fā)表論文1000余篇，被SCI、EI、ISTP等國際“三大檢索系統(tǒng)”收錄600余篇。主編或參編專著、教材近10部。

 

      而在這喜悅和成功背后，我們應該記住，這些偉大的科研骨干們所付出的艱辛與努力。深部巖土力學與工程及環(huán)境效應研究團隊，他們英姿勃發(fā)，有著無堅不摧的銳氣和活力，靠忠誠和汗水，換得領空的星羅棋布。

 

      科研攻關，爭創(chuàng)先鋒

 

      幾年來，在所有人的不懈努力下，研究所從最初的四、五人發(fā)展到現(xiàn)在龐大的隊伍，其壯大速度無不向我們顯示著它的強大與實力。其深部巖土研究在全國可堪數(shù)一數(shù)二，憑借著整個團隊的共同努力下，其終能夠達到世界領先水平。無論是從教學、科研，還是從對外合作交流、高新技術推廣等，深部巖土力學與工程及環(huán)境效應研究團隊都以重實際、求實效為原則，繼續(xù)保持特色，在科技攻關、科研成果轉(zhuǎn)化，尤其是在深土力學特性、深部凍土力學與工程、人工凍土凍脹控制、千米深井巖巷穩(wěn)定控制技術、高應力條件下巖石分區(qū)破裂、深厚表土層中井壁破裂機理與防治技術等學科領域保持著國內(nèi)領先地位。與此同時，團隊在長期的科研歷程中逐漸形成了突出的行業(yè)優(yōu)勢，取得了豐碩的研究成果。

 

      研究所在國家級科研項目立項上取得長足進展。團隊承擔國家自然科學基金重點項目、面上項目、青年基金項目、國家“十一五”科技支撐計劃項目、江蘇省自然科學基金項目等10余項。2008—2011年，除承擔國家級、省部級科技攻關項目、自然科學基金項目外，團隊承擔企業(yè)委托項目的數(shù)量和質(zhì)量也快速增長，年均可支配科研經(jīng)費約2200萬元，同時團隊在“211工程”建設、實驗室平臺建設等方面也積極承擔各項工作。

 

      研究所的一系列成就得到了國家有關部門和學校的高度贊揚。2010年，全國政協(xié)副主席、科技部部長萬鋼一行視察了深部巖土力學與地下工程國家重點實驗室，并對實驗室和研究團隊給予了高度評價。校長葛世榮強調(diào)：深部巖土力學與地下工程國家重點實驗室的建設對于學校教學、科研和人才培養(yǎng)的重要促進作用，實驗室堅持立足于國家深部資源開發(fā)和地下空間利用戰(zhàn)略，瞄準深部地質(zhì)環(huán)境與巖土介質(zhì)相關科學問題和重大地下工程領域的關鍵技術難題開展了一系列研究并取得了顯著進展。

 

      不畏艱難，勇往直前

 

      就目前來說，現(xiàn)在的科研團隊，在科研師資條件還存在著短缺問題。許多老師面臨著教學和科研協(xié)調(diào)方面的矛盾，但這并不會成為阻斷科研發(fā)展不斷前進的道路。就如蔣斌松老師一樣，在新疆、深圳、廣州等地都有科研項目，同時自己也得準時上課，經(jīng)常是在某地做完項目便要乘坐飛機匆匆趕往下一個目的地，甚至為了上一節(jié)課趕飛機回到學校，下課后便匆忙坐飛機返回實驗項目基地。但是在嚴格的時間觀念的約束下，無論是做項目，還是教學，蔣老師都不會落下，這也正是整個團隊的理念。無論辦公條件有多么惡劣，無論是否需要三個人擠一間十幾平方米的小辦公室，還是實驗室是否配備齊全、硬件是否完善，這支頑強的團隊總是以他們吃苦耐勞的精神，克服了種種困難，一刻不停地進行著科研探索，朝著自己的奮斗目標前進著。當然，在長期不斷的摸索中，也勢必能夠開創(chuàng)出更多的先河，取得更多的碩果。

 

      當被問及是何種精神支持著他們一路走來時，蔣教授深情的講述了他年幼時目睹中國人受凌辱的經(jīng)歷。而正是這種愛國奉獻精神支撐著他們不畏艱難，勇往直前。蔣教授語重心長的說：“或許這也正是每一個科研人員心中所含有的一絲隱約的不服輸?shù)膽B(tài)度。對于一個團隊來說，最重要的是要團結。”近代中國那段屈辱的歷史，讓大批的中國人感覺到了科技的重要性，感受到了科技改變命運這一鐵錚錚的事實。中國之所以受壓迫，在于沒有先進的技術，在于我們無法用先進的武器和別人抗衡。要改變這一切，只有不斷地發(fā)展科技，不斷地讓自己變得強大起來。與大家，為國之發(fā)展；與小家，也是為了不斷地完善自己，實現(xiàn)自我的價值。不論是考慮到整個國家的興衰存亡，還是自身價值的實現(xiàn)，深部巖土力學與工程及環(huán)境效應研究團隊始終憑著不斷探索與發(fā)展的理念，立足于礦大這片藍天之下，領跑于中國的前沿。當然，這不僅僅是老輩領導人的努力，也有新一代力量的貢獻。

 

      “研究室有著良好的工作環(huán)境和團隊精神，傳、幫、帶讓我們深受其益。我們倍感幸運的是，在這里每個人都有自己合適的平臺開展科研。”蔣斌松教授如是說。

 

      在前輩們支撐著的研究所，尤其注重新生力量的匯入。其自由無約束的科研環(huán)境，以團隊為中心列項分工，明確目標，緊密配合，更為新生一代們提供了良好的科研氛圍和很好的發(fā)展平臺。共同的追求目標、先進的實驗設備，必將使這些新進軍們在這種良性競爭中發(fā)展成為又一批堅實的領軍人物。人的潛力是無止境的，理想有多遠，風箏就能飛得多遠。相信這支科研團隊一定會不斷地進行科研攻關，爭創(chuàng)先鋒。

 

       展望未來，迎接挑戰(zhàn)

 

      幾年來，在學校學院黨政領導的重視和關心支持下，團隊注重利用國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源開展教育和科技交流合作。團隊教師與中科院蘭州凍土所、北京科技大學、成都理工大學等科研院所和高校開展了多項合作研究。教授帶領青年教師參加國內(nèi)外學術會議27次。團隊中多名教師獲得各種獎勵和榮譽稱號，韓立軍教授入選江蘇省“333”人才培養(yǎng)計劃，楊圣奇副教授獲得江蘇省高校“青藍工程”優(yōu)秀青年骨干教師。

 

      這些先例給了團隊一個很好的定位和一個很好的借鑒平臺。深部巖土力學與工程及環(huán)境效應研究團隊不只要立柱與一片藍天下，更要立足于整個世界。這不是夸夸其談，沒有夢想，又怎會有理想實現(xiàn)的一天。在做好自己本職工作的同時，這個優(yōu)秀的團隊始終在不斷地進行創(chuàng)新，完善自己，爭創(chuàng)先鋒，研究與開發(fā)新技術，創(chuàng)造新途徑，突出行業(yè)優(yōu)勢，研究出更合乎當代社會需要的科研成果，服務于廣大人民群眾。

 

      中國礦業(yè)大學是一所以礦山為特色的大學，是全世界一流的大學，其科研團隊也應是世界領先水平的。這在一定程度上很需要注重品牌的建立和發(fā)展，要培養(yǎng)一流的人才，建立獨特的品牌。“學無止境，我們與世界領先水平科研團隊相比，依舊存在著很大的差距”，這無疑也讓這支團隊的每個成員都感覺到無形的壓力。要想自己的團隊發(fā)展成為一流水平，就得有憂患意識，注重青年一代的培養(yǎng)，奠定扎實的基礎，使其成為不久之后的中流砥柱。

 

      目前，該團隊體系已基本趨于完整，形成了以資深教授為核心的“老中青”人才梯隊，團隊充滿了勃勃生機和活力，洋溢著昂揚向上的氛圍。他們?nèi)缤涓缸啡找话阕分鹬麄冃闹械目蒲惺聵I(yè)，在對未來的不斷探索中，必定有很多坎坷和羈絆。但是成功源于奮斗，只要頂住壓力，迎接挑戰(zhàn)，深部巖土力學與工程及環(huán)境效應研究團隊必將實現(xiàn)自己的目標，引領世界領先水平，走進國際大舞臺，在領導者與隊員們的共同努力下，相信這一路，可以走得很好。

本網(wǎng)通訊員：李佳 張?zhí)鞁?張寶森

編 輯：一帆