| “煤三代”，煤礦工人的變遷(圖) | ||||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2011-8-5 6:41:35 頭條 | |||
本報記者 溫亞楠
烏海，這座因煤而興的城市，曾有無數(shù)年輕的人們?yōu)橹畩^斗終身。烏海的發(fā)展離不開煤，生活在這里的人們的生活更是與煤息息相關(guān)。幾代煤炭工人揮灑青春和汗水，為了一座城市的崛起而默默奉獻(xiàn)。 許春龍，48歲，神華集團(tuán)烏海能源蘇海圖煤礦通風(fēng)區(qū)調(diào)度員，工齡27年。 許靖，25歲，神華集團(tuán)烏海能源五虎山煤礦通風(fēng)區(qū)技術(shù)員，參加工作3年。 李躍軍，47歲，神華集團(tuán)烏海能源五虎山煤礦通風(fēng)區(qū)工人，煤礦工作20余年。 李桐飛，24歲，神華集團(tuán)烏海能源五虎山煤礦通風(fēng)科工作，參加工作5年。 這是四位在煤礦通風(fēng)部門工作的兩代人、兩對父子。 “煤二代”的回憶 許春龍和李躍軍的父輩也是在煤礦工作終身的老一代工人，現(xiàn)在“子承父業(yè)”、人到中年的二人回憶起從父輩至今的日子，有著相同的感受。 對于井下采礦來講，安全性是第一位的。從父輩工作時完全依靠人工移動的單體木質(zhì)支柱、直粱到單體液壓支柱、鋼梁支護(hù)和目前使用的掩護(hù)型支架，礦井支撐器械的重大變遷在一定程度上降低了工人的勞動強(qiáng)度和井下傷亡事件的發(fā)生次數(shù)。 “那個時候在礦上干活的沒有不受傷的，很多井下工人多少都被砸傷過，所以家里人并不同意我來礦上工作。”李躍軍直言自己到煤礦工作時家里人十分擔(dān)心他的安全，甚至一度反對他從事井下采煤一線的工作。 隨著井下防護(hù)設(shè)備的逐步改善，采掘工具的先進(jìn)，除塵工作的全方位防護(hù)，越來越多像許春龍和李躍軍這樣的“煤二代”選擇了父輩的職業(yè)，投身于煤礦工作。 “父輩們那個年代在煤礦上干活，掙得少還風(fēng)險大，一個月幾十元錢的收入要養(yǎng)活一大家子人，經(jīng)濟(jì)條件都不好。” 許春龍回憶起兒時的生活告訴記者，以前父親都是在家吃飯，自己在上中學(xué)的時候都沒有去過外面餐廳吃飯；平時更是省吃儉用，零花錢都是論“毛”計(jì)算；一只7元錢的英雄鋼筆從中學(xué)一直用到現(xiàn)在。“那時能夠擁有一支英雄鋼筆就像前幾年的孩子拿到了一部手機(jī)一樣驕傲。” 在他們的印象中，時過境遷，原來一條油路通向煤礦，附近最好的建筑就是礦上一幢磚木混搭的2層小樓；僅有的電影院只能容納不到千人，根本滿足不了礦上的工人及家屬，平時的文娛生活就是喝酒、聽廣播；一個大澡堂一池水，職工帶家屬的不知要多少人洗澡，往往來晚了就得忍受伴有煤灰、渾濁的水。 “那個時候每天上班都發(fā)愁，一方面是擔(dān)心安全，另一方面就是工作環(huán)境太艱苦。” 說起年輕時對于工作的感受，許春龍和李躍軍都表示曾想過放棄，但是由不得不向生活低頭。“那個時候，不工作就沒法生活，所以每天只能硬著頭皮堅(jiān)持。” 在許春龍和李躍軍的眼里，煤礦幾十年改變最大的不止安全設(shè)備，還有煤礦的建設(shè)和工人們的生活質(zhì)量。 現(xiàn)在礦上修建了公寓、辦公樓、調(diào)度樓、職工餐廳、淋浴等基礎(chǔ)設(shè)施，還有廣場、公園，環(huán)境比以前好多了，可以說是翻天覆地的變化；井下也燈火通明，硬化路面，在井下工作時還會送餐至“井下班中硐室”，供工人們暫時休息；上下班也從父輩們靠雙腳步行、他們當(dāng)年騎自行車、摩托車發(fā)展到現(xiàn)在的私家車。煤礦擺脫了臟、亂、險的境遇，煤礦工作者也都愿意留下好好工作。 “現(xiàn)在讓我選擇的話，比起曾經(jīng)上班發(fā)愁，現(xiàn)在一點(diǎn)兒也不擔(dān)心安全問題，生活也好了，誰不愿意好好工作啊。”提起現(xiàn)在的工作環(huán)境和待遇，身為“煤二代”的許春龍和李躍軍都很滿足。 “煤三代”的選擇 相比起祖輩和父輩年輕時為了生活而選擇投身煤礦來講，作為家中第三代煤礦工人，許靖和李桐飛的境遇要幸福得多。 2006年從技校畢業(yè)的李桐飛被分派到烏海市能源有限公司五虎山煤礦工作，回憶起第一次下井的經(jīng)歷，李桐飛又新奇、又害怕：“800米的行人井我走了500米就走不動了，開始發(fā)牢騷，那時返回也沒有力氣，更不愿意繼續(xù)前進(jìn)。” 不愿意留在煤礦工作的李桐飛受不了工作的辛苦和長久黑暗，不顧家人的反對只身去外地打拼，但是在外的艱辛讓年紀(jì)尚小的李桐飛吃不消了。“那時候父親經(jīng)常給我打電話講煤礦的變化，告訴我礦上待遇如何提高、工作環(huán)境也逐步改善，讓我有了想回家安定下來的想法。” 2007年，在外漂泊了一年多的李桐飛再次回到熟悉的煤礦，希望得到穩(wěn)定的工作和生活。 與李桐飛不同的是，同樣自小生活在煤礦的許靖在大學(xué)畢業(yè)后就聽從家人的建議，參加了神華集團(tuán)烏海市能源有限公司的招工考試，從幾千人中與其他157位年輕人順利成為煤礦工人。 “比起那些家里有權(quán)有錢的同齡人來講，我們是靠自己的能力找到的工作。”許靖認(rèn)為，煤礦是自己熟悉的地方，從小就與這里密不可分，選擇追隨父輩為煤礦工作獻(xiàn)身也是順其自然。 提起許靖參加招考，父親許春龍十分自豪：“有的同事問我給兒子找工作花了幾萬，其實(shí)我就給兒子花了50元的報名費(fèi)，完全是憑自己的能力考上了工作。” 隨著工業(yè)的發(fā)展，煤礦采掘、防塵噴霧、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)全部機(jī)械化，對于工人的要求也從體力消耗升級為技術(shù)水平；與過去不愿上煤礦干活相比，現(xiàn)在人們搶著到煤礦工作；曾經(jīng)在煤礦工作一輩子沒有不受傷的，現(xiàn)在在煤礦工作很少有受過傷的；以前采煤一個班組需要60人左右，現(xiàn)在機(jī)械化生產(chǎn)只需要不到20人。 當(dāng)記者問到許靖和李桐飛是否擔(dān)心過在煤礦工作會患有“塵肺病”時，他們告訴記者，現(xiàn)在煤礦的防塵工作“很到位”，不像過去老一輩煤礦工人那么輕易“中招”。 與不在煤礦工作的同齡人相比，許靖和李桐飛上班下井時要面對臟兮兮的煤塵，但是保證井下安全的責(zé)任心讓兩位年輕人堅(jiān)守著自己的工作職責(zé)不言放棄，沿襲著幾代煤礦工人的奉獻(xiàn)精神。 左起：許春龍 許靖 李躍軍 李桐飛 本報記者 馬翔宇 攝
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