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    開(kāi)灤集團(tuán)蔚州公司加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

    煤炭資訊網(wǎng) 2011-9-20 7:45:09    頭條
     
      今年以來(lái),開(kāi)灤(集團(tuán))蔚州公司緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線,按照“科技興企,節(jié)能降耗、多元發(fā)展、效益爭(zhēng)先”的思路。精心謀劃、科學(xué)組織、狠抓落實(shí),確定了“十二五”期間“做實(shí)煤炭業(yè)、壯大物流業(yè),探索煤氣化,涉足旅游業(yè),開(kāi)發(fā)房地產(chǎn),培育林牧業(yè),建設(shè)煤矸石磚廠,礦井水綜合利用”的多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。并積極推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施,使“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級(jí)、增效益”工作穩(wěn)步推進(jìn)。
      一是扎實(shí)推進(jìn)綠色開(kāi)采。該公司把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn),大力推進(jìn)節(jié)能減排工作,進(jìn)一步建立完善了管理制度,明確了節(jié)能環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),分區(qū)域、分人員、分項(xiàng)目督導(dǎo)節(jié)能減排工作的落實(shí),實(shí)現(xiàn)了低排放、低消耗,確保各項(xiàng)工作按期完成。2011年1-6月份,使用能源30182.08噸標(biāo)準(zhǔn)煤,同比增長(zhǎng)4.67%;產(chǎn)值綜合能耗0.28噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)噸原煤,同比下降17.65%;原煤生產(chǎn)電耗20.51千瓦時(shí)/噸原煤,同比增長(zhǎng)28.75%;工序能耗主通風(fēng)0.42千瓦時(shí)/(兆立方米*帕)、主排水0.43千瓦時(shí)/(噸*百米)、空壓機(jī)0.11千瓦時(shí)/(立方米*兆帕)、主提升0.47千瓦時(shí)/(噸*百米),分別比河北省能耗限額標(biāo)準(zhǔn)低4.5%、14%、15.4%、6%。節(jié)能工程完成12項(xiàng),完成集團(tuán)公司全年考核目標(biāo)的67%。崔家寨礦、西細(xì)莊礦污水處理改造工程及鍋爐脫硫除塵器改造等五項(xiàng)環(huán)保改造項(xiàng)目經(jīng)張家口市環(huán)境保護(hù)局、蔚縣環(huán)境保護(hù)局驗(yàn)收達(dá)到了設(shè)計(jì)要求,形成了減排能力,通過(guò)了環(huán)保驗(yàn)收。

      二是提高煤炭資源利用率。蔚州公司地處冀西北,現(xiàn)有6座生產(chǎn)礦井,在建礦井一座。原老虎頭鄭溝灣、西細(xì)莊、南留莊三個(gè)老礦以及現(xiàn)公司崔家寨礦均面臨可采資源不足的問(wèn)題。且受地域、煤種、煤質(zhì)、運(yùn)輸?shù)认忍煨砸蛩刂萍s,企業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出。該公司在煤炭生產(chǎn)過(guò)程中注重優(yōu)化開(kāi)采設(shè)計(jì),努力提高煤炭開(kāi)采的科技含量;其次,精耕細(xì)作提高資源回收率,把原呆滯煤量變?yōu)榻?jīng)濟(jì)可采儲(chǔ)量,提高資源回收率,努力延長(zhǎng)礦井服務(wù)年限。鄭溝灣礦積極尋探井田范圍內(nèi)5、6﹟優(yōu)質(zhì)煤,完善開(kāi)采方案,合理安排1﹟煤與優(yōu)質(zhì)的合理配采;西細(xì)莊礦把提高機(jī)采工作面的正規(guī)循環(huán)作為重點(diǎn),保持長(zhǎng)壁工作面回采不斷線,力爭(zhēng)使單面月產(chǎn)達(dá)3萬(wàn)噸以上,積極推進(jìn)“建下采煤”;南留莊礦做好1#煤三采區(qū)北冀西探巷的儲(chǔ)量挖潛工作。同時(shí),加快四采區(qū)南翼開(kāi)掘速度,緩解銜接壓力,保證生產(chǎn)穩(wěn)定銜接。

      三是淘汰落后產(chǎn)能進(jìn)行機(jī)械化升級(jí)改造。對(duì)老礦傳統(tǒng)裝備全面實(shí)施改造,采掘、運(yùn)輸、提升及安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了升級(jí)換代。8月8日,蔚州公司興源礦歷時(shí)三個(gè)月圓滿完成了礦井機(jī)械化升級(jí)改造工程。集團(tuán)公司黨委、常委,蔚州公司董事長(zhǎng)王樹(shù)春?jiǎn)?dòng)了機(jī)組按鈕,該礦6401首個(gè)綜采工作面開(kāi)始聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn),標(biāo)志著該礦進(jìn)入了綜掘綜采的新時(shí)期。該礦完成了主井提升系統(tǒng)及相關(guān)環(huán)節(jié)的改造升級(jí),從而提升了礦井裝備水平和生產(chǎn)能力,淘汰了落后的非壁式回采工藝,實(shí)現(xiàn)綜合機(jī)械化開(kāi)采,改造后產(chǎn)能效益及現(xiàn)場(chǎng)安全可控程度大幅提升,原煤生產(chǎn)效率由原來(lái)的1.9噸/人.時(shí)提高到2.38噸/人.時(shí),為公司今后安全生產(chǎn)和規(guī)模發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      四是推進(jìn)研發(fā)煤炭地下氣化技術(shù)和礦井水、煤矸石綜合利用。針對(duì)井下殘存和被小煤窯破壞的資源,積極探索井下煤層氣化技術(shù)。近日,該公司邀請(qǐng)了中國(guó)礦業(yè)大學(xué)王作棠教授進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,王教授作了題為《礦區(qū)滯留煤地下導(dǎo)控氣化低碳開(kāi)發(fā)與燃?xì)獍l(fā)電》的專題工作報(bào)告。這次交流活動(dòng)為蔚州公司開(kāi)展礦區(qū)滯留煤開(kāi)發(fā)與煤層氣化項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ),并委托礦業(yè)大學(xué)對(duì)蔚州公司所屬煤礦的三下采煤、薄煤層、小窯破壞區(qū)域及蔚州礦區(qū)周圍的褐煤資源進(jìn)行前期的可行性論證,標(biāo)志著煤層氣化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)在蔚州礦區(qū)全面展開(kāi)。同時(shí),著手開(kāi)發(fā)井下奧灰水資源,做井下疏水降壓工程,將奧灰水排放出來(lái),在地面建設(shè)水庫(kù),一部分供礦區(qū)生產(chǎn)生活用水,一部分供周邊村民和蔚縣電廠生活和生產(chǎn)用水。既增加了經(jīng)濟(jì)效益,又解決了礦區(qū)生產(chǎn)生活用水緊張和威脅煤炭開(kāi)采安全的問(wèn)題。此外,進(jìn)一步延伸煤礦產(chǎn)業(yè)鏈,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),利用煤矸石制造建筑用磚,在礦區(qū)建設(shè)年產(chǎn)1000萬(wàn)塊煤矸石磚廠,達(dá)到利廢、節(jié)能、保護(hù)土地和綠色環(huán)保目的,實(shí)現(xiàn)排渣與利用廢渣的良性循環(huán)和綠色開(kāi)采。

      五是全面推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,啟動(dòng)四大規(guī)律研究。以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,從煤炭開(kāi)采源頭入手,通過(guò)對(duì)采煤方法和工藝的創(chuàng)新,使煤炭生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的矸石直接充填到采空區(qū),做到矸石不升井、采礦面不沉降、不塌陷。同時(shí),深入研究探索隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,謀劃建設(shè)礦區(qū)地測(cè)中心,啟動(dòng)“地質(zhì)、水文、防火、礦壓”四大規(guī)律研究,開(kāi)展建下采煤研究、礦井自動(dòng)化等技術(shù)攻關(guān),加速推進(jìn)蔚州礦區(qū)“四大規(guī)律”研究工作,編制了蔚州礦區(qū)礦壓規(guī)律研究工作小組活動(dòng)安排方案,明確了研發(fā)目標(biāo)。對(duì)煤炭、地下水、瓦斯等進(jìn)行綜合開(kāi)發(fā),核心內(nèi)容是精采細(xì)采、適度開(kāi)發(fā)、最大回收、最少排放。8月份,與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)合作的蔚州礦區(qū)礦壓顯現(xiàn)規(guī)律和礦區(qū)防滅火規(guī)律研究項(xiàng)目已正式啟動(dòng)。

      六是實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的需要和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,開(kāi)展人才需求研究,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)北陽(yáng)莊礦井以及多元發(fā)展產(chǎn)業(yè)人才需求狀況的專題研究,建立人才需求和儲(chǔ)備機(jī)制,公司先后開(kāi)展了“‘三個(gè)三’青工技能提升、五支隊(duì)伍建設(shè)、六個(gè)五十、爭(zhēng)做安全知識(shí)型礦工”等活動(dòng),為企業(yè)跨越發(fā)展提供了有力的人才儲(chǔ)備保障。在6月份集團(tuán)公司組織的青工技能競(jìng)賽中,四個(gè)工種進(jìn)入前十名的共有13人,占集團(tuán)公司獲獎(jiǎng)總?cè)藬?shù)的33%。
      七是擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,融入?yún)^(qū)域發(fā)展大格局。與地方政府簽訂合作協(xié)議,共同開(kāi)發(fā)陳家洼8000畝荒山,發(fā)展林牧經(jīng)濟(jì);涉足文化旅游業(yè),擬在蔚縣壺流河濕地公園文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)中發(fā)揮重要作用,以此助推蔚縣“文化立縣、旅游活縣”戰(zhàn)略的實(shí)施,共同將蔚縣打造成中國(guó)北方休閑度假、旅游觀光、剪紙研發(fā)、年俗文化的重要集聚地;借助區(qū)位、交通、資源、存量資產(chǎn)和管理優(yōu)勢(shì),積極融入?yún)^(qū)域發(fā)展大格局,涉足文化旅游產(chǎn)業(yè),引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,進(jìn)一步壯大物流產(chǎn)業(yè)。目前,已與唐山董氏集團(tuán)簽訂了戰(zhàn)略協(xié)作框架協(xié)議,籌備新的貿(mào)易公司。預(yù)計(jì)下半年新公司將組建成立,2011年貿(mào)易收入可以達(dá)到40億元以上,力爭(zhēng)“十二五”末物流貿(mào)易收入達(dá)到100億以上。(王萬(wàn)軍)



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