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      “遠看是個討飯的，近看是個挖炭的！”這句順口溜在新礦集團華豐煤礦流傳了上百年?，F(xiàn)如今，這句話已經(jīng)徹底成為了歷史與笑談。

      如果您有興趣，可以到井口仔細觀察員工上下井時的精神面貌和衣著打扮，已經(jīng)找不到當年露著破棉花的外襖和露著皮膚的破衣爛衫了，礦工的臉龐也比過去白了許多、美了許多……

 

     筆者在華豐煤礦工作了20多年，親身經(jīng)歷了這一變化的全過程。早在10多年前，華豐煤礦就提出并實施了“人性化管理”，讓職工“安安全全下井，體體面面勞動”。從工裝的變化就能充分說明這一點。每年的上崗工作服根本穿不完、穿不壞；采掘職工每10個月配發(fā)兩身工作服，不等舊衣服穿壞，嶄新的工作服早已給擺放好了。會不會省下來帶回家去穿?不會的，地面配發(fā)的西服同樣穿不壞、穿不完。每年年初，不等春暖花開，已準備量身訂做夏裝了。

 

      現(xiàn)任礦領(lǐng)導班子更是堅持“繼承+創(chuàng)新”的原則，深入實踐“可預(yù)、可防、可控、可靠”理念，力求“多用設(shè)備少用人、能用設(shè)備不用人，能上綜采不上機采、能上機采不上炮采”，千方百計優(yōu)化采掘工藝，減輕了勞動強度，提高了安全系數(shù)，為職工創(chuàng)造了安全舒適的作業(yè)環(huán)境。如今在華豐煤礦從事井下工作，早已不再是低人一等。甚至在許多人看來，能在井下踏踏實實地工作的人，是吃苦耐勞、對家庭負責的人，畢竟每月三四千元的收入是實實在在的。井下勞動環(huán)境的改善，讓那種跪著挖煤、爬著肩扛物料的環(huán)境已不復存在。在千米井下作業(yè)時，采用履帶式全液壓鉆車打眼、側(cè)卸式鏟車裝矸、大功率電瓶車運輸，工人無非就是動動按鈕。

 

      值得贊美的還有地面人員的服務(wù)。井下人員如果衣服臟了，上井后只需把臟衣服往洗衣房一放便可走人，第二天來下井時又是穿得干干凈凈，辛勤的礦嫂、姑娘們把衣服洗凈甩干后，還要用專用微波爐烘烤消毒，最后還要檢查一下是否有劃破的地方、是否有缺少的紐扣等等。對農(nóng)民工的關(guān)懷更是無微不至，他們住上了單身公寓樓，冬暖夏涼，被褥定期換洗，熱水隨時供應(yīng)，飯菜花樣繁多，享受著賓館一樣的待遇。

 

     最值得一提得還是我們企業(yè)的決策者們，對井下一線職工的傾斜與尊重。為大力弘揚煤礦工人在煤海深處鑄就的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神，在每月1日的升國旗儀式上，評選兩名井下一線職工擔當榮譽棋手；每月16日為井下職工舉辦集體生日宴會，并發(fā)放百元生日賀卡；每年定期組織做出突出貢獻的一線班組長，外出觀光旅游或療修養(yǎng)，自去年以來就組織了300余名一線班組長、先模人物外出泡溫泉、查健康、做理療、賞風景，提高了一線職工地位，增強了一線職工的敬業(yè)愛崗意識和勞動熱情。

 

      良好的作業(yè)環(huán)境，豐厚的福利待遇，周到的后勤保障，讓華豐煤礦的職工嘗到了甜頭，“將工作當事業(yè)、把企業(yè)當家業(yè)”的工作理念，已經(jīng)滲透到企業(yè)的各個層面。該礦也由此獲得了“全國煤礦模范職工之家”這一殊榮。

 

      說實在的，現(xiàn)在想在我們礦當一名井下工人并不是件容易事，因為提高了準入門坎。不過，只要你敬業(yè)愛崗有才干，我們的就業(yè)大門永遠都是敞開的。

本網(wǎng)通訊員：王作華

編 輯：一帆