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      日歷翻過了2011年的最后幾頁。在這歲末年初，回望過去的365天，感觸良深！2011年，在神華北電露天礦的歷史上是極不尋常的一年。

      在神華公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司二次創(chuàng)業(yè)的歷史新起點(diǎn)上，露天礦領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)分析形勢(shì)，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力，立足新起點(diǎn)，明確新目標(biāo)，開啟新征程，實(shí)現(xiàn)新跨越。在全體員工的共同努力下，又開創(chuàng)了新的歷史篇章。

     

      上篇：勝利篇

      站在重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)上，看待露天礦的發(fā)展，可以說，2011年，不僅是露天礦夯實(shí)基礎(chǔ)的攻堅(jiān)期，更是我們發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、蓄勢(shì)崛起的奠基期。在經(jīng)過連續(xù)幾年煤炭產(chǎn)量的大幅攀升后，2011年露天礦又超額完成計(jì)劃，呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。

 

 

      2011年6月17日，露天礦原煤生產(chǎn)量完成91778.97噸，再創(chuàng)歷史新高！

 

      2011年6月27日，露天礦原煤生產(chǎn)量完成92656.12噸，再創(chuàng)歷史新高！

 

      2011年7月19日，露天礦單日生產(chǎn)原煤94499.2噸，刷新6月27日的92656.12噸的紀(jì)錄，再創(chuàng)歷史新高！

 

      2011年7月31日，露天礦單日原煤生產(chǎn)完成96519噸，刷新了7月19日的94499噸的最高紀(jì)錄，再創(chuàng)歷史新高！

 

      2011年10月25日，露天礦原煤生產(chǎn)完成10.09萬噸，6煤倒運(yùn)完成2萬噸，當(dāng)日采煤生產(chǎn)合計(jì)完成12.09萬噸，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄！

 

      截止到10月31日16:30，露天礦自營(yíng)剝離生產(chǎn)累計(jì)完成2740.04萬立方米，提前兩個(gè)月完成全年生產(chǎn)任務(wù)，全年預(yù)計(jì)完成3240萬立方米，超年計(jì)劃500萬立方米，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。

 

      截止到12月22日，年煤炭生產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)2343萬噸，完成年計(jì)劃的130%。

 

      一個(gè)個(gè)跳動(dòng)的數(shù)字，猶如一幅幅優(yōu)美的畫卷，躍然紙上，怦然心動(dòng)。這背后，承載著露天人奮斗的苦與樂，記錄著露天人工作的辛勤與汗水，分享著露天人執(zhí)著的悲與喜。

 

      2011年度，露天礦采用陡幫開采技術(shù)成效顯著，陡幫剝離共計(jì)362萬立方米，回收6煤513萬噸，占全年原煤生產(chǎn)量的21.4%，陡幫開采工程的實(shí)施，對(duì)于露天礦調(diào)節(jié)6煤“二量”，緩解原煤生產(chǎn)緊張局面，改善煤質(zhì)發(fā)揮了關(guān)鍵作用。陡幫開采工作和內(nèi)排同步協(xié)調(diào)開展，將陡幫邊坡的暴露時(shí)間最小化，實(shí)現(xiàn)了對(duì)陡幫邊坡的快速壓腳，保證了老滑坡區(qū)和陡幫邊坡的基本穩(wěn)定。2012年3月底，內(nèi)排土場(chǎng)將實(shí)現(xiàn)930水平以下從北端幫到南端幫間的全部排土壓腳，這將大大減少露天礦滑坡這一重大安全隱患對(duì)生產(chǎn)的不利影響，大大改善露天礦的安全生產(chǎn)條件，對(duì)改善露天礦采場(chǎng)整體工程質(zhì)量也極為有利。

 

      陡幫開采技術(shù)的實(shí)踐應(yīng)用，標(biāo)志著露天礦的陡幫開采工藝正在逐步成熟。在2011年度財(cái)政部、國(guó)土資源部開展的“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用專項(xiàng)資金項(xiàng)目”評(píng)選中，勝利露天礦組織申報(bào)的“采用陡幫開采技術(shù)和薄煤層選采方法提高煤炭回收率”項(xiàng)目獲中央財(cái)政專項(xiàng)資金1000萬元。同時(shí)該項(xiàng)目還被列為2011年礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用示范工程。勝利露天礦陡幫開采工程的順利實(shí)施對(duì)建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)的意義重大，對(duì)其他礦山起到了良好的示范作用。  

 

 

      人才興，事業(yè)興；人才強(qiáng)，企業(yè)強(qiáng)。激烈的市場(chǎng)竟?fàn)帲瞧髽I(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，是企業(yè)技術(shù)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的競(jìng)爭(zhēng)；而這些都要靠人才來支撐。人才決定實(shí)力，決定事業(yè)的成敗。說到底，一切都是人才的競(jìng)爭(zhēng)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須高度重視人才資源在企業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的新的人才觀。

 

      2011年，露天礦以形成新人才觀為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)人才科學(xué)管理為導(dǎo)向，以形成一支事業(yè)心強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、具有較強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展能力的人才隊(duì)伍為信念。采用公開選拔競(jìng)聘的形式，招募安監(jiān)員、調(diào)度員以及220噸卡車的維修、管理人員。對(duì)于選聘工作，露天礦領(lǐng)導(dǎo)班子給予了高度的重視，從制定、公布選拔競(jìng)聘方案到后來的公開報(bào)名、資格審查、筆試、機(jī)試和最終的演講答辯，完全是本著民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)范的程序進(jìn)行。既關(guān)注競(jìng)聘者的道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)，同時(shí)也注重考察競(jìng)聘者的語言表達(dá)與溝通能力、應(yīng)變能力和能力與實(shí)際需要的匹配度，有效保證了人員的質(zhì)量。

 

      “參與的過程，本身也是一種鍛煉……”

 

      “只要敢于嘗試與探索，無論結(jié)果如何，都是我人生中值得回味的精彩章節(jié)……”

 

      “勤奮、細(xì)心、耐心地工作，我一直都在不斷地修正自己……”

 

      “競(jìng)聘上崗，有上有下。無論成敗，我都將一如既往的勤奮學(xué)習(xí)技術(shù)，踏實(shí)努力工作……”

 

      這一句句誠(chéng)摯而又精彩的話語,讓每一位評(píng)委都為之動(dòng)容。這都是參加競(jìng)聘答辯的職工，表達(dá)的肺腑之言，從他們充滿自信的眼神里，從他們擲地有聲的話語中，我們看到了他們對(duì)待工作的責(zé)任心、對(duì)待同事的愛心，我們也看到了他們那種奮發(fā)向上，敢于進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

 

      露天煤礦公開選拔人才的做法，為廣大有責(zé)任心、進(jìn)取心的人員提供了一個(gè)公開、公正、民主參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。整個(gè)選聘程序透明、嚴(yán)格、規(guī)范更是為露天礦今后選拔有德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。將人才的培養(yǎng)形式逐步從“植樹”向“造林”深化。

 

      最好的福利—培訓(xùn)

 

      安全，歷來是露天礦發(fā)展的重要根基。抓好安全教育培訓(xùn)。是一項(xiàng)成本低、見效快、回報(bào)率高的安全生產(chǎn)措施。按照國(guó)家、自治區(qū)對(duì)特種作業(yè)人員的要求，露天礦精心組織各類培訓(xùn)講座，將切實(shí)抓好安全管理人員、特殊工種從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)列入工作重點(diǎn)。

 

      隨著露天礦入礦安全教育日趨規(guī)范化，露天礦逐步將安全教育培訓(xùn)重點(diǎn)向區(qū)隊(duì)級(jí)延伸。區(qū)隊(duì)級(jí)的安全教育由隊(duì)內(nèi)安全員和技術(shù)員負(fù)責(zé)，在教育培訓(xùn)過程中，除系統(tǒng)講解安全管理規(guī)定，相關(guān)作業(yè)、操作規(guī)程外，還安排觀摩操作，同時(shí)會(huì)請(qǐng)理論水平較高、操作技能好的師傅講解操作方法和操作技巧。

 

      為提高培訓(xùn)質(zhì)量，隊(duì)級(jí)安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，要嚴(yán)格考核，不合格的要延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)記錄與考核成績(jī)必須齊全完整。外委單位的安全培訓(xùn)必須嚴(yán)格按區(qū)隊(duì)級(jí)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

      在“三違”、事故人員的培訓(xùn)工作中，認(rèn)真分析員工不安全行為產(chǎn)生的原因，對(duì)屬于安全意識(shí)差的，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行安全教育，對(duì)屬于操作技能差的，及時(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn)。將提高操作技能與本崗位的危險(xiǎn)源相結(jié)合，從根源上杜絕和減少“三違”現(xiàn)象，避免事故的發(fā)生。

 

      在多批次的培訓(xùn)工作中，尤其針對(duì)毫無工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，采取現(xiàn)場(chǎng)教授，將師徒結(jié)對(duì)工作與安全、機(jī)電、采礦三大方面的培訓(xùn)工作緊密結(jié)合，以經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式促進(jìn)學(xué)員快速進(jìn)步，為崗后安全做堅(jiān)實(shí)保障。

 

      經(jīng)過一年的努力，露天礦各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，為公司的二次創(chuàng)業(yè)打響了第一戰(zhàn)，也為未來一個(gè)時(shí)期發(fā)展再上新臺(tái)階奠定了良好基礎(chǔ)。成績(jī)的取得，主要得益于我們唱好了三首歌。一是我們唱好了《敢問路在何方》，我們堅(jiān)信“路在腳下”，路就在新型設(shè)備、人才培養(yǎng)、安全發(fā)展“三區(qū)并進(jìn)”的跨越發(fā)展中；二是我們唱好了《國(guó)際歌》，做任何事情，從來就沒有什么救世主，一切全要靠我們自己，加快發(fā)展，奮力崛起，不靠天，不靠地，全靠公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，露天礦各隊(duì)的共同拼搏努力；三是我們唱好了《團(tuán)結(jié)就是力量》，正是因?yàn)槠卟仕蜗嗷ビ骋r，才成就了雨后彩虹的美不勝收。正是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)，我們得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和充分肯定；正是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)，我們得到了基層職工的理解和擁護(hù)；正是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)，我們想一件事就能辦一件事，辦一件事就能成一件事。唱好這三首歌，堅(jiān)定了露天礦上下高位求進(jìn)、加快發(fā)展的信心和決心、也更加錘煉了廣大基層職工趕超跨越的斗志和豪情。 
 

 

      說到英雄，凡是讀過《三國(guó)演義》的人都會(huì)馬上想起曹操與劉備煮酒論英雄的故事。“英雄”是個(gè)大字眼，從“閃閃紅星”的潘冬子到共產(chǎn)主義戰(zhàn)士白求恩，英雄在一些人眼里成了遙不可及的政治符號(hào)，而我今天要說的英雄是那些無數(shù)可敬可佩的露天人。

 

      因?yàn)樗麄?，讓露天礦有了今天達(dá)產(chǎn)2343萬噸的新歷史；因?yàn)樗麄?，讓露天礦有了陡幫開采的新舉措；因?yàn)樗麄儯屄短斓V有了人才競(jìng)爭(zhēng)的新革命；因?yàn)樗麄儯屄短斓V有了安生生產(chǎn)的新成就。你可曾聽見深夜里，采掘電鏟轟轟的振動(dòng)，運(yùn)輸車輛嗒嗒的開啟，那是在為實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)量爭(zhēng)分奪秒；你可曾看見寒風(fēng)里，供電電纜的緩緩移動(dòng)，疏干管道的穩(wěn)穩(wěn)架起，那是為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。在他們的臉上，你看不見一點(diǎn)的痛苦，在他們的話語中，你聽不見一絲的抱怨。一種神奇的力量，支持他們?nèi)ネ瓿赡切┰诔Ｈ搜劾锊豢赡芡瓿傻墓ぷ?。一種堅(jiān)定的執(zhí)著，讓他們甘愿去付出無數(shù)的汗水和淚水。

 

      這就是我們的英雄，他們露天礦的英雄，他們露天礦的驕傲，是他們，點(diǎn)燃了露天礦新的歷史；也是他們，創(chuàng)造了露天礦新的成長(zhǎng)；還是他們，打開了露天礦新的希望。他們就是捧起太陽的露天人。

 

本網(wǎng)通訊員：任少華 馬寧寧

編 輯：一帆