陜煤蒲白實(shí)業(yè)多項(xiàng)舉措提高通訊員素質(zhì) | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2013-5-21 11:08:23 寫作 | ||
最近,蒲白實(shí)業(yè)公司組織37名通訊員去公司下屬的黃陵建莊、建新兩個(gè)礦物業(yè)部進(jìn)行集體采訪,為通訊員的寫作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐指導(dǎo)。 蒲白實(shí)業(yè)公司擁有一支40多人的骨干寫作隊(duì)伍,長年活躍在公司的各個(gè)單位。但因通訊員從事工作的時(shí)間長短不一、學(xué)識(shí)差異,反映在寫作水平中也是參差不齊。針對(duì)這些問題,該公司采取多項(xiàng)舉措提高通訊員素質(zhì)。先是前不久舉辦了2013年寫作培訓(xùn)班,聘請(qǐng)了渭南師范學(xué)院的教授、渭南市作家協(xié)會(huì)著名作家、雜志編輯來公司為通訊員培訓(xùn),作家教授對(duì)通訊員寫作的稿件當(dāng)面給予了指導(dǎo),使通訊員獲益匪淺。隨后,時(shí)隔一周,公司又組織通訊員乘車赴100多公里外進(jìn)行集體采訪,專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)采訪要點(diǎn),手把手的教大家捕捉寫作素材,掌握寫作重點(diǎn)。同時(shí),由于集體外出采訪也使大家開闊了眼界,感受到新礦區(qū)新環(huán)境對(duì)礦區(qū)人美好憧憬的實(shí)現(xiàn)由衷地欣慰,并學(xué)到了被采訪部門的工作經(jīng)驗(yàn)和管理方法。這次集體采訪不僅對(duì)大家寫作水平有一定幫助,而且對(duì)各單位的管理也帶回了一些新的經(jīng)驗(yàn)。 在通訊隊(duì)伍組建與培養(yǎng)方面,蒲白實(shí)業(yè)公司還定期進(jìn)行好稿評(píng)選,并對(duì)通訊員在各類媒體發(fā)稿,制定出不同層次的稿酬獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),由主管部門一季度兌現(xiàn)一次:公司下屬各單位,對(duì)本單位通訊員外發(fā)稿,還要再進(jìn)一步給予程度不同地獎(jiǎng)勵(lì)。
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