| 百煉成鋼——中煤大屯公司姚橋煤礦采煤二隊黨支部的奮斗故事 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2025/4/11 13:06:59 人物展示 | ||
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千米井下的工作面，采煤機割煤的轟鳴聲此起彼伏。這里是中煤大屯公司姚橋煤礦采煤二隊的作業(yè)現(xiàn)場，也是一群“孤勇者”的戰(zhàn)場。他們不見太陽，卻心中有光；他們身處黑暗，卻信念如磐。這就是采煤二隊黨支部，一支用鋼鐵般信念、鋼鐵般紀律、鋼鐵般斗志、鋼鐵般擔當鍛造出的千米井下鋼鐵黨支部。 點亮信念之光 在采煤二隊，井下五分鐘不再是簡單的休息時間，而是充滿力量的“微黨課”。支部書記、委員、黨員代表利用班前、班中、班后和遇到難題的空隙，講述黨的理論、形勢任務、優(yōu)良傳統(tǒng)和安全技術，支部書記、支部委員、黨員代表充分利用井下班前五分鐘、班中休息五分鐘、班后五分鐘、遇到難題五分鐘，在千米井下講黨的理論、講形勢任務、講優(yōu)良傳統(tǒng)、講安全技術、講質量標準，讓“五分鐘”成為思想統(tǒng)一、安全警示、力量凝聚和斗志鼓舞的“大講堂”。 “誰說污泥滿身的不算英雄？我們雖身處黑暗，但每個人心中都有一顆太陽般的信念！”黨員莫蓀的感悟，道出了采煤二隊全體職工的心聲。他們深知，信念是行動的指南，是戰(zhàn)勝困難的動力。正是這“五分鐘”微黨課，點亮了他們心中的信念之光，讓他們在千米井下，也能感受到黨的溫暖和力量。 燃起斗志之火 去年年初，采煤二隊遭遇了前所未有的困難。該隊回采的7723工作面受向斜軸部、一次見方、頂板破碎、設備老化等不利因素的影響，支架超高失控，后續(xù)工作面出現(xiàn)了嚴重漏冒頂，支架大范圍歪斜等現(xiàn)象，嚴重影響了礦井的安全生產(chǎn)。 “大家別慌，咱們一起想辦法，一定能把困難克服！”隊長任憲義沉著冷靜地指揮著，眼神中充滿了堅定。 面對挑戰(zhàn)，黨支部帶領黨員干部和生產(chǎn)骨干迎難而上，三班倒、現(xiàn)場盯防，區(qū)隊三大員連續(xù)四個月幾乎無休。他們用鋼鐵般的意志和頑強拼搏的精神，戰(zhàn)勝了困難，最終成功調整了支架、恢復了正常的生產(chǎn)秩序。他們不等不靠不怯陣，越是艱難越向前，干群一心，頑強奮戰(zhàn)，唱響了一曲鋼鐵采煤隊不怕苦敢拼搏的戰(zhàn)歌?？恐撹F般的頑強斗志，采煤二隊一次次刷新著礦區(qū)安全、成本、單產(chǎn)記錄，年年超額完成多項指標任務。 扛起責任之錘 “小段，你發(fā)明的‘氣動單軌吊挪移單元支架固定裝置’真是不錯，既安全又省事，可真不賴！”在井下干了20多年的老出口工苑大利向該隊青年黨員段玉良豎起了大拇指。 該黨支部始終把安全生產(chǎn)、改革發(fā)展的重點難點作為黨建工作的切入點和著力點，主動擔起安全生產(chǎn)之責、人才培養(yǎng)之責、創(chuàng)新創(chuàng)效之責。該堅持“制約安全生產(chǎn)的技術瓶頸在哪里，技術創(chuàng)新就延伸到哪里”的工作原則，借助“群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效”平臺，選派技術員和黨員骨干成立攻關團隊，從技術創(chuàng)新、修舊利廢、金點子征集三方面開展創(chuàng)新創(chuàng)效工作。黨支部還大力實施“雙講雙帶雙推”青工培育工程，每名黨員“帶學習、帶攻關”負責提升一名青工，推出了一批特色課堂和一批業(yè)務骨干，全面提升青工技能水平。 安全生產(chǎn)是煤礦的命脈。該黨支部創(chuàng)立了黨員安全生產(chǎn)示范崗，固化了安全不放心人、不放心事“雙查五找”工作流程和安全聯(lián)?；ケC制，建立完善了安全不放心人員臺賬，推行“安全確認”明白片，在職工中開展“一帶一”現(xiàn)場輔導、“一對一”談心談話、“一幫一”安全學習“三個一”活動，確保安全教育不空一崗、不漏一人，為安全生產(chǎn)筑牢了堅實防線。 鍛造紀律之魂 紀律是隊伍的基石，是安全生產(chǎn)的保障。采煤二隊黨支部牢固樹立“紀律強隊”的鮮明導向，將“有令必行、有禁必止”的要求落實到日常工作的每一個細節(jié)。該黨支部實行“三必須、三必究”，即生產(chǎn)一線必須有黨員干部盯現(xiàn)場，工資分配必須聯(lián)簽，婚喪嫁娶等事項必須報告?zhèn)浒福贫葓?zhí)行不到位、履職盡責不到位、遵章守紀不到位必究。 “在一次安全生產(chǎn)標準化檢查中，生產(chǎn)一班出現(xiàn)了不合格項。支委會研究后，對該班跟班隊長、班長各處罰1000元，我和任隊長帶頭檢討，各自聯(lián)責處罰500元。”該隊黨支部書記王濤說。 黨員干部以身作則，用鐵的紀律打造了一支紀律嚴明、作風過硬的鋼鐵采煤隊。如今，在采煤二隊，職工們都能自覺遵守各項規(guī)章制度，形成了良好的工作習慣和紀律作風。他們用行動詮釋著對紀律的敬畏，對安全的重視，也詮釋著對企業(yè)的忠誠，對同事的關懷。
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