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　　自開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育以來，國家礦山安全監(jiān)察局湖南局積極部署，各基層黨組織迅速行動，全局上下迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，干部職工緊密結(jié)合自身思想和崗位特點(diǎn)暢談感想和體會，推動學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、見行見效。

　　王為軍（辦公室）：要緊扣主題，聚焦重點(diǎn)，明確思路，抓出亮點(diǎn)。綜合運(yùn)用集中學(xué)、自助學(xué)、研討學(xué)、交流學(xué)“四方式”，在學(xué)深學(xué)透上狠下功夫，確保“學(xué)有質(zhì)量”。注重將學(xué)習(xí)教育與職能監(jiān)督、深化改革、創(chuàng)優(yōu)爭先“三結(jié)合”，堅持問題導(dǎo)向，細(xì)查深擺問題，確保“查有力度”。把握當(dāng)下改和長久立“兩維度”，對標(biāo)開展專項(xiàng)清理整治，完善管理制度，立行立改、以改促治，確保“改有成效”。擦亮宣傳引導(dǎo)“一窗口”，加大對學(xué)習(xí)教育的宣傳力度，為開展學(xué)習(xí)教育營造良好氛圍，確保“宣有聲量”。

　　曾學(xué)禮（監(jiān)察執(zhí)法一處）：要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，嚴(yán)執(zhí)法、守安全。轉(zhuǎn)作風(fēng)，以“鐵面”筑牢安全防線。聚焦重大事故隱患，執(zhí)法不留死角，針對瓦斯突出、水害等重大風(fēng)險，推行靶向執(zhí)法，實(shí)行“線上預(yù)警+線下執(zhí)法”聯(lián)動，對觸碰紅線的從嚴(yán)查處，堅決杜絕帶病生產(chǎn)。優(yōu)服務(wù)，以“暖心”激活內(nèi)生動力。組建監(jiān)察員專家團(tuán)隊(duì)，對礦山企業(yè)從開采設(shè)計、災(zāi)害防治到應(yīng)急演練提供全鏈條指導(dǎo)，對監(jiān)管部門使用復(fù)合災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行幫扶，既鐵腕震懾違規(guī)者，也搭梯幫扶前行者。

　　羅文芳（機(jī)關(guān)黨委）：機(jī)關(guān)黨委作為湖南局開展學(xué)習(xí)教育的重要職能部門，要注重從三個方面精準(zhǔn)發(fā)力，推動學(xué)習(xí)教育內(nèi)化為全局黨員干部的自覺行動。從思想上鑄魂，強(qiáng)化黨性教育，從思想根源上擰緊“總開關(guān)”，樹牢為民務(wù)實(shí)清廉的價值觀。從行動上立規(guī)，廣泛聽取基層意見，緊盯違規(guī)吃喝、形式主義等突出問題，以釘釘子精神狠抓制度落實(shí)。從長效上固本，針對暴露出的問題，堅持立行立改，并完善制度約束與監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，推動化風(fēng)成俗，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。

　　顏春（財務(wù)處）：財務(wù)處要通過學(xué)習(xí)教育，讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神的種子生根發(fā)芽，把穩(wěn)財務(wù)審核監(jiān)督“方向盤”，打造財務(wù)保障“金鐘罩”。聚焦財務(wù)案例，點(diǎn)亮思想燈塔。每月集中學(xué)習(xí)時設(shè)置“析案啟思”環(huán)節(jié)，以真實(shí)案例敲響警鐘，點(diǎn)亮廉潔從業(yè)的思想燈塔。嚴(yán)格審核報銷，筑牢資金防線。以用好每一份錢為己任，練就火眼金睛，查票據(jù)紕漏、核費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、看流程規(guī)范，對超標(biāo)、違規(guī)行為果斷亮紅燈、設(shè)門禁。健全完善制度，織密規(guī)范大網(wǎng)。對財務(wù)制度全面“體檢”，對標(biāo)對表找差距、補(bǔ)漏洞，重點(diǎn)修訂費(fèi)用報銷、資產(chǎn)管理等制度。

　　韓博（煤礦安全監(jiān)察處）：在礦山安全監(jiān)察領(lǐng)域，違規(guī)飲酒、違規(guī)接受宴請和收受紅包禮金等風(fēng)險點(diǎn)如同暗礁，考驗(yàn)著每名監(jiān)察員的政治定力。煤礦安全監(jiān)察處監(jiān)察員作為煤礦安全生產(chǎn)的“吹哨人”，更需以此次學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)“政治三力”，保持紀(jì)律規(guī)矩敬畏，在防范酒杯中的風(fēng)險、違規(guī)吃喝的危害、紅包的陷阱中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切實(shí)將中央八項(xiàng)規(guī)定精神真正融入新時代礦監(jiān)人的血液和基因，為持續(xù)保持礦山安全生產(chǎn)注入源源不斷的清廉動力。

　　劉濤（政策法規(guī)處）：通過深入學(xué)習(xí)，深刻體會到中央八項(xiàng)規(guī)定精神以小切口推動作風(fēng)建設(shè)大變局，釋放了刀刃向內(nèi)、自我革命的堅定決心；開創(chuàng)了以小見大的治理思路，大局上著眼，從細(xì)微處入手，將抽象要求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，扎緊了不敢違的籠子；彰顯了以上率下的頭雁效應(yīng)，以關(guān)鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)，強(qiáng)化了不能違的氛圍；培育了化風(fēng)成俗的文化自覺，經(jīng)過多年持續(xù)發(fā)力，越往后越嚴(yán)成為普遍預(yù)期，簡單樸素成為自覺追求，作風(fēng)建設(shè)正逐步從外在約束內(nèi)化為價值認(rèn)同。

　　朱冰心（人事處）：人事部門要在干部選拔任用中堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，將政治素質(zhì)作為首要考量；在干部監(jiān)督管理中以嚴(yán)的制度執(zhí)行蓄勢提能，建強(qiáng)縱向到底、有制必依的“落實(shí)矩陣”；在干部教育培訓(xùn)中創(chuàng)新方式，將教育成果轉(zhuǎn)化為破解礦山安全難題的“金鑰匙”，梯次安排監(jiān)察員深入監(jiān)察執(zhí)法、事故救援等一線崗位實(shí)踐鍛煉，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

　　宋軍（安培中心）：作為年輕干部，要在開展學(xué)習(xí)教育中自覺淬煉黨性，堅持以黨性立身做事，增強(qiáng)過硬本領(lǐng)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，不斷提升“三服務(wù)”水平，全身心投入礦山安全培訓(xùn)事業(yè)改革發(fā)展，在安培中心的捶打磨煉中，努力成長為思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的忠誠可靠干部。

來源：國家礦山安全監(jiān)察局湖南局

編 輯：徐悉