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　　在晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦，有這樣一位職工，他叫張繼軍，是掘進一隊的技術員。初見張繼軍，他外表透著一股儒雅之氣，像是從書卷中走來的學者，然而深入了解后，你會發(fā)現(xiàn)，在這看似文弱的外表下，藏著一顆堅毅而執(zhí)著的心。在與人相處時，他謙和低調，從不張揚，可一旦投入到工作中，那滿腔的熱情便如同燃燒的火焰，熾熱而濃烈。

　　十多年的時光，在歷史的長河中或許只是短暫一瞬，但對于張繼軍而言，這是無數(shù)個日夜的堅守。他日復一日，年復一年，始終懷揣著最初的夢想，在平凡的崗位上默默耕耘，用執(zhí)著與奮斗書寫著屬于自己的精彩華章。也正是這份堅持與付出，讓他收獲了眾多榮譽，這些榮譽不僅是對他工作的肯定，更是他一路走來努力奮斗的見證。

　　張繼軍的成長之路，是被孜孜不倦、刻苦進取的精神照亮的。無論身處哪一個崗位，他都秉持著敬業(yè)和奉獻的態(tài)度，用真誠和熱情對待每一項任務，做出了不平凡的成績。他就像一臺永不停歇的發(fā)動機，不斷驅動自己向前，在成長的道路上越走越快，越行越遠。

　　嚴于律己的“敬業(yè)心”

　　在掘進一隊，流傳著這樣一句話：“有問題，找繼軍”。這句話就像是一句響亮的口號，更像是大家對張繼軍能力的高度認可。只要在工作中遇到技術難題，同事們腦海中浮現(xiàn)的第一個人便是張繼軍，他已然成為了大家心中的“技術救星”。

　　回溯到2000年，剛從學校畢業(yè)的張繼軍，被分配到燕子山礦掘進一隊工作。初入職場的他，深知自己在業(yè)務能力上還有很大的提升空間。于是，他主動出擊，班組里那些又粗又累的活，他總是搶在前面干。在他看來，這些苦活累活都是鍛煉自己的寶貴機會。他還特別留意師傅們工作中的每一個細節(jié)，隨身攜帶一個小本子，將師傅們的操作技巧、注意事項一一記錄下來。下班后，別人都在休息放松，他卻回到宿舍，對著這些記錄仔細研究，遇到不懂的地方，他又會再次找到師傅們，反復請教。不僅如此，他還利用業(yè)余時間，一頭扎進專業(yè)書籍的海洋，攻讀了大量與掘進工作相關的書籍。

　　一分耕耘，一分收獲。隨著時間的推移，張繼軍的專業(yè)理論知識日益完善，實踐經驗也在不斷積累。他就像一棵茁壯成長的樹苗，逐漸枝繁葉茂，業(yè)務水平與日俱增，從一個初出茅廬的新手，成長為隊里的技術骨干。

　　當他轉為技術員后，對自己的要求更加嚴格。為了盡快全面掌握掘進方面的技術，他投入了更多的精力。他就像一塊渴望吸水的海綿，不放過任何一點時間。無論是午休時間，還是下班后的閑暇時光，他都充分利用起來，不斷學習新知識，研究新問題，努力提高自己的業(yè)務水平。遇到不熟悉的地方，他毫不羞澀，主動向師傅們請教；對于不明白的工藝，他親自動手實踐，反復操作，直到完全掌握；不清楚的數(shù)據，他會反復查閱各類書籍，不搞懂絕不罷休。每完成一個巷道的掘進工作，那些掘進專業(yè)的書籍都已經被他翻得破舊不堪，上面滿是他的筆記和標注，而技術數(shù)據和各種工藝也早已深深地印刻在他的心中，運用起來得心應手。

　　永不言敗的“責任心”

　　張繼軍始終懷揣著對工作的強烈責任心，他一步一個腳印，勤勞苦干，向著心中的目標一往無前。在他看來，工作不僅是一份職業(yè)，更是一份責任，是實現(xiàn)自我價值的途徑。

　　2013年8月，掘進一隊遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)。他們遇到了一種以前從未打過的巷道情況，即便是技術大拿張繼軍，面對這種新情況，也和其他同事一樣，成了“門外漢”。但張繼軍并沒有被困難嚇倒，他深知退縮解決不了任何問題。于是，他和同事們迅速行動起來，采取邊學邊干的策略。

　　那段時間，他每天都花費大量時間，一遍又一遍地仔細翻閱圖紙，試圖從圖紙中找到解決問題的線索。在井下作業(yè)時，他常常一呆就是十多個小時，深入現(xiàn)場觀察巷道的實際情況，分析問題的關鍵所在。井下的工作環(huán)境艱苦，不僅空間狹窄，還伴隨著各種噪音和灰塵，但張繼軍全然不顧這些困難。他與員工們一起，并肩作戰(zhàn)，共同攻克一個又一個難關。在這個過程中，他們經歷了無數(shù)次的失敗和挫折，但每一次失敗后，張繼軍都會鼓勵大家不要氣餒，總結經驗教訓，重新再來。

　　終于，在他與員工們的不懈努力下，他們成功地完成了這項艱巨的任務。當巷道順利打通的那一刻，所有的疲憊和艱辛都化作了喜悅和自豪。而這背后的艱辛，只有親身經歷過的他們，才能體味得最為深刻。

　　立志高遠的“團隊心”

　　在工作和生活中的張繼軍，是一個不善言辭的人。他不喜歡用言語去表達自己的想法和觀點，而是更傾向于用實際行動去感染和激勵身邊的同事。他常說：“一個人能力再強能碾幾根釘？團隊強才是真的強！”這句話是他從事掘進工作以來最深刻的感受，也是他一直以來堅持的團隊理念。

　　對于團隊技能的培養(yǎng)和提升，張繼軍始終執(zhí)著如一，樂此不疲。為了加快新員工的成長速度，他主動與單位新分配來的大學生簽訂師徒合同，對他們進行重點培養(yǎng)。他深知，這些年輕的大學生是團隊的未來和希望，只有將自己的經驗和技能傳授給他們，團隊才能不斷發(fā)展壯大。

　　為了更好地與徒弟們溝通交流，他建立了微信群。多年來，他就像一位勤勞的園丁，精心呵護著每一株幼苗的成長。他制定了嚴格的學習計劃，每周進行練習，每月進行考核，每季度進行總結，從沒有過絲毫懈怠。無論是工作中的技術問題，還是生活中的困惑，徒弟們都喜歡在群里向他請教。而他，也總是認真及時地解答每一個問題，毫無保留地分享自己的經驗和收獲。他常說：“在答疑解惑的過程中，我也學到了很多知識。”盡管他在團隊中已經取得了很高的成就，但無論身份如何變化，張繼軍始終保持著謙遜的本色。

　　學習未有窮期，進取永無止境。面對眾多的贊譽和成就，張繼軍始終保持著清醒的頭腦。他深知，前面的路還很長，還有更多的挑戰(zhàn)等待著他。他不能有片刻的停留，唯有堅守初心、奮勇前行，才能在未來的道路上繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章。他將繼續(xù)以自己的實際行動，為晉能控股煤業(yè)集團的發(fā)展貢獻自己的力量，成為團隊中永遠的榜樣和引領者。

本網通訊員：呂存

編 輯：一鳴