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    麻家梁煤業(yè)公司:找準(zhǔn)黨建發(fā)力點(diǎn) 激活發(fā)展動(dòng)力源

    煤炭資訊網(wǎng) 2025/4/15 9:10:07    通訊特寫
     
      實(shí)干鑄就輝煌,擔(dān)當(dāng)彰顯力量。近年來(lái),麻家梁煤業(yè)公司堅(jiān)持以黨建工作為核心驅(qū)動(dòng)力,找準(zhǔn)中心任務(wù)與黨建工作結(jié)合點(diǎn),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障礦井高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,整體工作呈現(xiàn)出“黨建引領(lǐng)有力、安全經(jīng)營(yíng)有效、和諧穩(wěn)定有序”的良好局面,展開(kāi)了一幅乘風(fēng)破浪、氣勢(shì)如虹的壯美畫卷。這座承載著“麻家梁速度”的傳奇礦井正以無(wú)畏的勇氣和非凡的智慧奏響“向新而生”的最強(qiáng)音,在新時(shí)代的坐標(biāo)上鐫刻高質(zhì)量發(fā)展的奮斗足跡。

      把準(zhǔn)“主基調(diào)”,理論學(xué)習(xí)“實(shí)”起來(lái)。樹(shù)高千丈系于根深,潮頭屹立系于魂聚。麻家梁煤業(yè)公司緊緊圍繞集團(tuán)各項(xiàng)決策部署,以前瞻性的戰(zhàn)略眼光和破局開(kāi)路的勇氣,錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化黨建引領(lǐng),凝聚改革共識(shí)。

      “黨的二十大三中全會(huì)會(huì)議的主題是高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,弘揚(yáng)偉大建黨精神,自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興而團(tuán)結(jié)奮斗。”在麻家梁煤業(yè)公司綜采一隊(duì)會(huì)議室里,支部書記正在為員工宣講黨的二十大三中會(huì)議精神。

      這個(gè)公司通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、專題會(huì)等多種形式,原原本本學(xué)習(xí)黨的二十大三中全會(huì)會(huì)議精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,突出“深、實(shí)、嚴(yán)、活”,確保學(xué)查改一體推進(jìn)。定時(shí)舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班、專題輔導(dǎo)講座等確保學(xué)全面、學(xué)深入、學(xué)透徹。開(kāi)展送紀(jì)法到科室、到隊(duì)組、到崗位活動(dòng),召開(kāi)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育警示教育會(huì),讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏?;鶎狱h支部和黨員干部對(duì)照《條例》規(guī)定,檢視在學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)方面存在的問(wèn)題,細(xì)化整改措施,及時(shí)改進(jìn)。去年深入開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,高質(zhì)量完成了4次規(guī)定、4次重點(diǎn)集中學(xué)習(xí)和5次專題研討,組織開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子“七一”專題黨課。召開(kāi)集中學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育會(huì)議,逐章逐條學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神等文件,并聯(lián)系企業(yè)實(shí)際對(duì)學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行詳細(xì)安排部署。同時(shí)要求公司上下要切實(shí)在學(xué)習(xí)教育“學(xué)、查、改”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫、當(dāng)表率,將中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效,持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為加快建設(shè)世界一流現(xiàn)代化能源企業(yè)提供有力保障。

      把牢“主動(dòng)權(quán)”,管黨治黨“嚴(yán)”起來(lái)。巍巍礦山,澎湃烏金;獵獵黨旗,激蕩春潮。面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì),麻家梁煤業(yè)公司堅(jiān)定不移講政治,牢記“國(guó)企姓黨”的政治本色,以“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)“黑色產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)型,將黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“硬支撐”,在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展征程中蹚出一條“黨建強(qiáng)、企業(yè)興”的特色之路。

      該公司堅(jiān)持黨委主抓、紀(jì)委主推、單元主導(dǎo)的工作模式,積極穩(wěn)妥推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作任務(wù)開(kāi)展。每月各廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控牽頭單位報(bào)告月度工作開(kāi)展情況。打造陽(yáng)光治理生態(tài),對(duì)各單位的權(quán)力、制度、崗位責(zé)任清單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)規(guī)定方面進(jìn)行監(jiān)督,動(dòng)態(tài)更新管理人員廉政檔案,緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)嚴(yán)防“節(jié)日病”,節(jié)前召開(kāi)廉潔提醒談話專題會(huì),節(jié)日期間嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、失職失責(zé)問(wèn)題,杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生,通過(guò)印發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)通知、組織節(jié)前集體廉政提醒、簽訂廉潔自律承諾書、學(xué)習(xí)廉政警示教育片等形式,向廣大黨員干部做提醒、提要求、敲警鐘。規(guī)范干部選用程序,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅去年122人參觀了黨風(fēng)廉政建設(shè)展廳,46人參加了廉政提醒。巡察整改工作穩(wěn)步推進(jìn),組織召開(kāi)專題會(huì)5次、調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)3次,接收修改反饋意見(jiàn)5次,下發(fā)《工作提醒函》2次,已完成整改123條,完成率83%,做到了真整改、整改好。

      抓好“主渠道”安全管理“細(xì)”起來(lái)。安全生產(chǎn)重于泰山。麻家梁煤業(yè)公司始終牢記“安全是最大的政治”、“安全是最大的效益”、“安全是最大的民生”,將安全工作作為頭等大事來(lái)抓,以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度,全方位、多層次筑牢安全防線。

      “應(yīng)聘煤礦采掘一線員工,最大的顧慮是什么?”“安全!”機(jī)掘一隊(duì)新員工小趙說(shuō)。當(dāng)新員工深入了解該公司勠力同心抓好安全工作的信心和決心,“安全”便是他們?cè)诖说淖畲蟮讱狻?/div>

      該公司堅(jiān)決落實(shí)好各級(jí)干部帶班上崗制度,要求領(lǐng)導(dǎo)帶班要帶到重要區(qū)域,跟班要跟到搬家倒面、變化作業(yè)、重點(diǎn)工程的關(guān)鍵地點(diǎn)。特殊時(shí)期嚴(yán)禁高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),防止零敲碎打事故發(fā)生。堅(jiān)決落實(shí)好開(kāi)工前的“四位一體”檢查制度,絕對(duì)不能有麻痹和松懈思想,必須嚴(yán)格檢查程序。在現(xiàn)場(chǎng)隱患沒(méi)有排除、現(xiàn)場(chǎng)人員達(dá)不到規(guī)定要求,沒(méi)有百分之百把握的情況下,嚴(yán)禁組織開(kāi)工。針對(duì)目前全礦安全管控的重點(diǎn)、難點(diǎn),安監(jiān)、技術(shù)、地質(zhì)、通風(fēng)等部門和相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)盯到現(xiàn)場(chǎng),用鐵手腕、鐵紀(jì)律來(lái)保證措施的嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)沒(méi)有安全技術(shù)組織措施的,必須堅(jiān)決停下來(lái)。對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)組織措施,盲目搶進(jìn)度的,嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任,主動(dòng)作為,緊盯重點(diǎn)工程和關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)涉事故隱患治理和變化作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控。該公司黨支部制定各自黨支部安全活動(dòng)日,組織建黨積極分子、青年團(tuán)員、安全五大員、安全管理人員、員工代表等人參加安全擴(kuò)大活動(dòng),把安全搬到了班組一線的“田間地頭”和員工群眾中。各級(jí)黨組織深入開(kāi)展“反三違、防風(fēng)險(xiǎn)、堵漏洞”“五比五看”等活動(dòng),著力提升黨員干部員工的價(jià)值創(chuàng)造力。全面構(gòu)建“五位一體”價(jià)值創(chuàng)造一體化融合理管體系,推行“定考一體融合、獎(jiǎng)薪多方激勵(lì)、掛鉤指標(biāo)兌現(xiàn)”工資分配管理體系,嚴(yán)格問(wèn)效獎(jiǎng)懲,激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。公司憑借科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理模式和嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)命名2022—2023年度特級(jí)安全高效煤礦。

      唱響“主旋律”,工作效能“活”起來(lái)。面對(duì)市場(chǎng)下行,麻煤業(yè)公司直面市場(chǎng)之“變”,把培育高素質(zhì)、高技能員工隊(duì)伍作為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,深入開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),以賽促學(xué)、以賽提能。各級(jí)黨組織不拓寬員工反映意見(jiàn)建議的渠道,鼓勵(lì)員工參與企業(yè)治理。為了提高員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,該公司深入推進(jìn)扶貧濟(jì)困工作,成立“急難愁盼”辦公室,解決急難愁盼事項(xiàng),以“幫扶一站式”服務(wù)大廳為依托,為困難員工提供幫扶。充分發(fā)揮群團(tuán)職能優(yōu)勢(shì),實(shí)施員工春節(jié)、端午、中秋、“夏送清涼”等普惠性服務(wù)常態(tài)化長(zhǎng)效化,讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。深入開(kāi)展“三訪三幫三送”行動(dòng),去年走訪慰問(wèn)困難員工82名,發(fā)放慰問(wèn)金5.35萬(wàn)元。開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為59名員工子女發(fā)放助學(xué)金共計(jì)17.7萬(wàn)元。組織239名員工參加療養(yǎng)。組織員工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。為全體員工辦理了朔州市總工會(huì)大病醫(yī)療互助。積極與上級(jí)部門跑資金、跑政策,廠區(qū)西馬路在休整擱淺7年后重新啟用,員工浴室吊籃已經(jīng)投入使用,進(jìn)一步提升了員工的幸福指數(shù)。平安礦區(qū)建設(shè)持續(xù)深入,輿情工作扎實(shí)開(kāi)展,信訪維穩(wěn)形勢(shì)總體平穩(wěn),“人心思齊、干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、和諧穩(wěn)定”的氛圍進(jìn)一步濃厚。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,該公司緊緊圍繞集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管控“5句話15字”要求,突出抓好降耗、挖潛、創(chuàng)收三個(gè)關(guān)鍵,按照“保護(hù)市場(chǎng)不保護(hù)價(jià)格”的理念,去年對(duì)431項(xiàng)合同進(jìn)行壓降,平均降幅達(dá)到29%。對(duì)掘進(jìn)巷道支護(hù)進(jìn)行優(yōu)化,直接減少的支護(hù)材料費(fèi)用約1002萬(wàn)元。由井下一二線臨近離休人員組成了地面修繕隊(duì),逐步替代外委自主地面修繕,每年可節(jié)省費(fèi)用約400萬(wàn)元。全面開(kāi)展修舊利廢工作,去年自主修復(fù)、焊接、加工各類設(shè)備工具等節(jié)支近1000萬(wàn)元,企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效快速發(fā)展。

      “今年,我們將持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、全員創(chuàng)新,常態(tài)化開(kāi)展‘小改小革’活動(dòng),加大創(chuàng)新激勵(lì),針對(duì)創(chuàng)新評(píng)比中涌現(xiàn)出實(shí)用效果好、經(jīng)濟(jì)效益高的項(xiàng)目,從立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)全過(guò)程跟蹤落實(shí),科學(xué)精確核定項(xiàng)目創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。”該公司技術(shù)部負(fù)責(zé)人說(shuō),“打通創(chuàng)新到應(yīng)用的壁壘,把創(chuàng)新和應(yīng)用聯(lián)通,聯(lián)動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室,對(duì)適用范圍、應(yīng)用前景較廣的項(xiàng)目,核定推廣價(jià)值,進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)貼,培育選樹(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。”

      東風(fēng)浩蕩春潮涌,實(shí)干篤行開(kāi)新局。如今,麻家梁煤業(yè)公司站在新起點(diǎn),直面新挑戰(zhàn),勇創(chuàng)新輝煌。未來(lái),他們將錨定目標(biāo),持續(xù)發(fā)力、鉚足干勁,爭(zhēng)創(chuàng)一流,扎實(shí)推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和深化改革各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),將各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略細(xì)化為具體的落實(shí)舉措,在高質(zhì)量發(fā)展的道路上闊步前行。


    本網(wǎng)通訊員:王二仔      編 輯:一鳴
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