| 新疆屯南煤業(yè)有限責(zé)任公司啟動(dòng)“332”工作法 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2025/4/16 21:58:50 簡(jiǎn)訊 | ||
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【本網(wǎng)訊】4月15日，新疆屯南煤業(yè)有限責(zé)任公司舉行“332”工作法啟動(dòng)儀式。屯南煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中級(jí)管理人員確認(rèn)結(jié)對(duì)幫扶人員，簽訂結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)。 為推動(dòng)廣大黨員干部在調(diào)查研究中深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，收集最真實(shí)的第一手資料，集思廣益形成更多解決問(wèn)題、推進(jìn)工作的實(shí)招、硬招，進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理人員與基層員工的聯(lián)系，摸清基層工作的困難和職工所思所想所盼，提升安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理水平，促進(jìn)公司事業(yè)整體發(fā)展，屯南煤業(yè)推行“332”工作法，即“三到三交兩促進(jìn)”，三到：到礦井去、到區(qū)隊(duì)班組科室去、到工人中間去；三交：與工人交心、交友、交流工作；兩促進(jìn)：促管理提升、促共同成長(zhǎng)。 基層一線是安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前沿陣地，是服務(wù)職工群眾的主陣地。“332”工作法旨在通過(guò)深入基層一線，直觀地了解現(xiàn)場(chǎng)安全、工作流程、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、生產(chǎn)進(jìn)度等實(shí)際情況，不斷擴(kuò)大黨員干部“朋友圈”，真正了解職工“生活圈”，確保工作在一線推進(jìn)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，問(wèn)題在一線解決，形象在一線樹(shù)立，成效在一線體現(xiàn)，感情在一線培養(yǎng)，以實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建“干群一心”的和諧局面，實(shí)現(xiàn)管理提升和共同成長(zhǎng)目標(biāo)，匯聚成企業(yè)高質(zhì)量的強(qiáng)大動(dòng)能。
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