執(zhí)法二處堅持“三個一”指導(dǎo)礦山強化重大災(zāi)害治理 | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2025/4/17 14:59:41 安監(jiān)動態(tài) | ||
近日,國家礦山安監(jiān)局江西局執(zhí)法二處對某煤礦開展了“三個一”執(zhí)法活動,即一次專項監(jiān)察、一次研討會、一次服務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)監(jiān)察執(zhí)法查出的問題,監(jiān)察員與“五職”礦長及“五科”技術(shù)員面對面進行管理與技術(shù)研討,以問題為導(dǎo)向,雙向穿透問診癥結(jié)根源,堅持執(zhí)法與服務(wù)并重,提升礦山重大災(zāi)害治理。 精查式監(jiān)察,直插現(xiàn)場減負增質(zhì)。利用“三個清單”“四級研判”成果,詳細掌握礦井資料,直插現(xiàn)場,根據(jù)“N+1”專項監(jiān)察方案,確保采掘、地質(zhì)、機電、通風(fēng)等專業(yè)全覆蓋,形成“奔著問題去、沿著系統(tǒng)捋、盯著風(fēng)險查”高效機制,做到查精、查細、查全、查準(zhǔn)。現(xiàn)場檢查堅持不停產(chǎn),既不為企業(yè)添負擔(dān),又查出現(xiàn)場實質(zhì)性問題。 解剖式研討,雙向穿透達標(biāo)治本。堅持輕微違法免罰、自查上報不罰、重大違法必罰、舉報核實和重復(fù)違法重罰的執(zhí)法工作機制,引導(dǎo)企業(yè)主動暴露問題。針對企業(yè)自查及監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題隱患,組織“五職”礦長及“五科”技術(shù)骨干召開“雙向穿透”研討會,從重大災(zāi)害處理、重大風(fēng)險管控、隱患問題處理到現(xiàn)場管理責(zé)任落實,逐條剖析問題產(chǎn)生的深層癥結(jié),追溯制度漏洞、技術(shù)缺陷、管理短板、理念偏差,立足礦井實際逐一細化制定隱患治理“五落實”方案。 定向式幫扶,厚實安全基礎(chǔ)防災(zāi)害。在安全理念上發(fā)力,突出安全第一、預(yù)防為主的根本理念,持續(xù)開展普法宣傳。在安全技術(shù)上發(fā)力,針對企業(yè)存在的系統(tǒng)性、技術(shù)性難點,充分發(fā)揮專家?guī)斓淖饔茫ㄆ?、定人、定點持續(xù)幫扶。在人員素質(zhì)上發(fā)力,引導(dǎo)企業(yè)抓住時機,及時補充“五科”專業(yè)技術(shù)人員,提升技術(shù)管理水平。 (徐柏松)
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