| 寧夏煤業(yè)洗選中心構(gòu)建關(guān)愛(ài)員工渠道 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2025/4/18 9:19:48 黨群工作 | ||
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【本網(wǎng)訊】國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心構(gòu)建關(guān)愛(ài)員工體系，進(jìn)一步拓展提升“關(guān)愛(ài)員工服務(wù)體系”，通過(guò)與員工對(duì)話、設(shè)立意見(jiàn)箱、家訪等服務(wù)范圍和服務(wù)能力，暢通聯(lián)系溝通、意見(jiàn)建議征求的渠道，增加員工的滿足感和幸福感，從而提升了員工崗位建功立業(yè)的激情。 中心建立健全信訪維穩(wěn)工作機(jī)制，深入班組解疑答難，實(shí)現(xiàn)陣地前移、觸角前伸。深化摸排走訪，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)訴求，做到底數(shù)清、情況明。各級(jí)管理人員和黨員干部緊密聯(lián)系員工群眾，解決好“急難愁盼”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“零距離”。堅(jiān)持將安全穩(wěn)定作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“基本盤(pán)”和“壓艙石”，錨定實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定“零”目標(biāo)，通過(guò)專題會(huì)議安排全年重點(diǎn)工作，中心黨委與各黨支部簽訂工作責(zé)任狀，把信訪穩(wěn)定納入并作為黨建綜合考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。積極履行主體責(zé)任，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求與中心工作一體推進(jìn)。聚焦重點(diǎn)堅(jiān)持“信訪工作無(wú)小事，職工利益是大事”原則，落實(shí)“積極化解、根本治理、民生改善”有效舉措，壓實(shí)工作責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，中心切實(shí)做到常態(tài)化、制度化開(kāi)展綜治、消防、環(huán)境排查整治，堅(jiān)持限期整改與跟蹤督辦，做到閉環(huán)管理、動(dòng)態(tài)清零，持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，營(yíng)造濃厚的安全工作氛圍。圍繞落實(shí)特殊時(shí)段、關(guān)鍵時(shí)期、重點(diǎn)工作的特別措施，深化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化崗位履職考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效規(guī)范運(yùn)行，提升員工群眾滿意度，匯聚合力推動(dòng)中心安全穩(wěn)定發(fā)展。
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