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　　“要上下一盤棋、一條心、一股勁，保持定力、堅定信心，繼續(xù)發(fā)揮好引領(lǐng)作用，繼續(xù)團結(jié)奮進(jìn)勇?lián)?dāng)，凝心聚力、真抓實干……”近日，河南能源集團義煤公司常村煤礦黨委利用各種會議號召全礦各單位越是歲末年初，越要堅持同心同向同行。

　　2024年，面對生產(chǎn)經(jīng)營壓力、任務(wù)艱巨繁重等內(nèi)外嚴(yán)峻形勢，如何把黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為推動礦井安全穩(wěn)定發(fā)展的“硬保障”？常村煤礦黨委理清思路、找準(zhǔn)定位，直面挑戰(zhàn)、務(wù)實擔(dān)當(dāng)，聚焦安全生產(chǎn)，盯住重點難點，提振精氣神，增添“心”動力，在磨難中奮起，在風(fēng)雨中前行，在把關(guān)定向中凝聚磅礴力量，全力以赴穩(wěn)住發(fā)展基本盤，確保了各項工作穩(wěn)中向好。

　　思想是行動的先導(dǎo)。該礦黨委以黨的二十屆三中全會精神為指引，堅持做到“四個結(jié)合”，不斷強化理論武裝，深化學(xué)習(xí)教育。“學(xué)習(xí)采取集中、自主相結(jié)合，教育線上、線下結(jié)合，并注重學(xué)和用結(jié)合、考核和督導(dǎo)相結(jié)合。”礦井黨委負(fù)責(zé)人在領(lǐng)學(xué)中強調(diào)，“礦黨委一切工作都要圍繞中心、服務(wù)大局，尤其困難條件下，黨員干部在學(xué)習(xí)提升和具體行動中更要發(fā)揮好‘領(lǐng)頭雁’作用。”

　　學(xué)是行之始，行是知之成。該礦領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、身體力行，以“四講四提”形勢任務(wù)教育為抓手，不定期深入基層單位開展“微宣講”，結(jié)合業(yè)務(wù)實際切實將形勢講清、責(zé)任講明、任務(wù)講透，機關(guān)科室負(fù)責(zé)人、基層黨支部書記及黨員先鋒、勞模工匠和巾幗宣講團，有針對性地進(jìn)行‘接地氣’宣講。以“當(dāng)前形勢怎么看、面對困難怎么辦、崗位應(yīng)該怎么干”“我與企業(yè)共成長、我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題，從礦井、科室、區(qū)隊、班組、職工等各個層面開展了大討論活動。截至目前，累計開展宣講活動340多場次，利用微信平臺開設(shè)《學(xué)習(xí)》《警示》《榜樣》等11個專欄520多期，筑牢了同心同向與企業(yè)同舟共濟的思想根基。

　　“安全是發(fā)展的根基，安全是最大的效益，安全是幸福的保障。沒有了安全，一切都無從談起。”每次形勢任務(wù)教育，宣講人員總會把安全宣教作為主要內(nèi)容。該礦黨委緊扣“保安全、強支護(hù)、抓質(zhì)量、降成本、嚴(yán)管理、促提升”主線，結(jié)合“管理提升年”活動，積極探索新形勢下黨建工作的新思路、新舉措，尤其在安全管理中，認(rèn)真踐行“創(chuàng)新+責(zé)任”工作方法，組織開展一系列特色活動，充分發(fā)揮好定向引導(dǎo)保安全作用。

　　該礦安檢科負(fù)責(zé)人介紹：“安檢科和黨群科共同發(fā)力，結(jié)合安全文化建設(shè)，把溫情服務(wù)融入安全生產(chǎn)全過程，并創(chuàng)新安全幫教方式，通過征集“家屬安全寄語”、錄制‘親情助安’微視頻在‘常村常春’微信公眾號上展播，以發(fā)送短信方式對‘三違’職工的家屬進(jìn)行提醒、對‘明星’職工的家屬進(jìn)行鼓勵，提高了全員安全意識，全礦‘三違’率明顯下降。”機關(guān)科室嚴(yán)格落實科室安全包保責(zé)任，并通過傾聽職工意見和建議、加強與相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，確保了找準(zhǔn)問題原因、及時對癥下藥，還主動做好技術(shù)幫扶，現(xiàn)場指導(dǎo)措施落實，強化了風(fēng)險預(yù)控，提升了礦井安全保障能力。

　　越是挑戰(zhàn)和困難多的環(huán)境，越需要有人帶頭講奉獻(xiàn)、有擔(dān)當(dāng)。工作面改造期間，面對上網(wǎng)上繩、支架拆除、時間緊、任務(wù)重等諸多磨難，礦黨委充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，弘揚了正能量，鼓舞了斗志，催生了動力，點燃了攻堅克難的決心。“干的好、貢獻(xiàn)突出的不僅給榮譽，還讓家屬一起進(jìn)行了表彰獎勵。礦上一直關(guān)心我們職工，我一定迎難而上，再接再厲！”工作面縮面改造“攻堅模范”表彰座談會上，綜采一隊職工周冬青難掩激動和感恩之情。針對工作面縮面改造期間涌現(xiàn)出的37名“攻堅模范”，深入挖掘他們關(guān)鍵時刻顧全大局、勇?lián)厝?、不畏艱難、能打硬仗的感人故事，并組織座談慰問，邀請家屬共同參與表彰獎勵活動，還制作海報、開設(shè)“攻堅楷模”訪談專欄等多維度宣傳，激勵先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)爭先進(jìn)，為打贏工作面改造攻堅戰(zhàn)凝聚了奮進(jìn)力量。

　　民心是最大的政治。井下作業(yè)環(huán)境改善了，井口工作餐花樣多了，職工澡堂水溫升了，宿舍環(huán)境更整潔了，機關(guān)科室下沉服務(wù)常態(tài)化了……該礦班子成員以真抓實干、越是艱險越向前的“硬作風(fēng)”為引領(lǐng)，圍繞工作中的堵點、痛點、卡點和職工關(guān)心的急愁難盼問題，聚焦“民心、暖心”，帶頭去一線訪民意、一線解難題、一線促發(fā)展，深入開展走訪調(diào)研活動，與職工“零距離”談心交流，并現(xiàn)場辦公、回應(yīng)關(guān)切。工會對問題、建議及時匯總，紀(jì)委、綜合辦等相關(guān)部門聯(lián)合跟蹤督辦，做到事事有回音、件件有落實，著力解決企業(yè)發(fā)展所需、民心所向的實際問題，以“沉入一線抓落實、撲下身子勤服務(wù)”的擔(dān)當(dāng)作風(fēng)贏得民心“優(yōu)答卷”。今年11月份以來，礦領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研中涉及職工意見建議，經(jīng)梳理、匯總、歸類后共計21條，其中16條已整改到位，5條正抓緊落實。

　　“苦干實干多了，主動作為多了，工作效率提高了，干群關(guān)系更近了，支部凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力更強了。”該礦基層黨支部書記都深有感觸。目前，全礦上下士氣高昂，持續(xù)以“特別能戰(zhàn)斗”姿態(tài)投身年底攻堅戰(zhàn)，呈現(xiàn)出“隊伍穩(wěn)、人心齊、干勁足”的和諧氛圍。

本網(wǎng)記者：吳美蓮

編 輯：一鳴