| 河南能源義煤崤函電力公司：開展談話提醒 筑牢紀(jì)律“防火墻” | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2025/4/21 10:58:18 黨群工作 | ||
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【本網(wǎng)訊】為確保2024年度基層領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部考核工作公平公正、規(guī)范有序開展，近日，崤函電力公司組織全體考核組成員召開動員提醒談話會，對考核期間各項(xiàng)工作提出明確要求，為考核組人員敲響“警鐘”，擰緊“紀(jì)律弦”。 會上，公司紀(jì)委書記強(qiáng)調(diào)，干部考核工作是干部管理的重要環(huán)節(jié)，關(guān)乎企業(yè)發(fā)展大局和干部切身利益，考核組作為“考官”，必須以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)履行職責(zé)。本次考核組成員均由政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、保密意識好的干部組成，要提高政治站位，深刻認(rèn)識考核工作的政治性和嚴(yán)肅性，堅(jiān)決杜絕“老好人”思想和形式主義，確?？己私Y(jié)果真實(shí)反映干部的工作實(shí)績。 針對考核紀(jì)律，該公司領(lǐng)導(dǎo)要求：一要嚴(yán)守保密紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露民主測評、個(gè)別談話內(nèi)容及考核數(shù)據(jù)，杜絕“跑風(fēng)漏氣”現(xiàn)象，對因泄密造成不良影響的，將依規(guī)從嚴(yán)處理；二要堅(jiān)持客觀公正，嚴(yán)格對照考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，實(shí)事求是記錄評價(jià)，不得摻雜個(gè)人情感和主觀偏見，堅(jiān)決抵制拉票、說情等干擾考核的行為；三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行“考核+監(jiān)督”雙重職責(zé)，既要做好考核資料收集、談話記錄等具體工作，也要主動觀察考核過程中是否存在違規(guī)違紀(jì)線索，對失職失察造成考核結(jié)果失真失實(shí)的，將嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查。 通過此次動員提醒談話，全體考核組成員進(jìn)一步明確了紀(jì)律要求，增強(qiáng)了責(zé)任意識，為高質(zhì)量完成考核任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 下一步，該公司紀(jì)委將持續(xù)跟進(jìn)考核工作進(jìn)展，以強(qiáng)有力的監(jiān)督保障考核結(jié)果客觀公正，為企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
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