| 銅川華遠(yuǎn)王石凹中心 深學(xué)制度筑根基 規(guī)范管理保安全 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2025/4/21 15:24:07 經(jīng)驗(yàn)交流 | ||
|
【本網(wǎng)訊】為擰緊安全生產(chǎn)“責(zé)任閥”，筑牢管理“制度網(wǎng)”，近期銅川華遠(yuǎn)王石凹中心以“學(xué)制度、強(qiáng)執(zhí)行、促規(guī)范”為抓手，將內(nèi)控管理制度學(xué)習(xí)融入日常工作，通過(guò)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)化落實(shí)、常態(tài)化監(jiān)督，推動(dòng)全體職工從“被動(dòng)遵守”向“主動(dòng)踐行”轉(zhuǎn)變，全力營(yíng)造“人人知規(guī)、事事循規(guī)”的安全生產(chǎn)氛圍。 分層定制“學(xué)習(xí)套餐”，讓制度入腦更入心 中心緊扣安全生產(chǎn)與管理實(shí)際，量身制定“階梯式”學(xué)習(xí)計(jì)劃：針對(duì)管理層，聚焦內(nèi)控機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防控等核心制度，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、三會(huì)一課等形式，強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”的制度執(zhí)行力；針對(duì)一線職工，圍繞崗位操作規(guī)程、安全紅線條款等內(nèi)容，以班組晨會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例剖析為載體，開(kāi)展“沉浸式”學(xué)習(xí)，確保制度要求與崗位風(fēng)險(xiǎn)“精準(zhǔn)匹配”。同時(shí)，創(chuàng)新引入“線上+線下”雙軌模式，利用微信工作群推送“每日一規(guī)”微課堂，讓制度條文從“紙面”落到“心尖”。 閉環(huán)監(jiān)督“精準(zhǔn)滴灌”，讓執(zhí)行見(jiàn)行更見(jiàn)效 為避免“學(xué)用兩張皮”，中心構(gòu)建“學(xué)習(xí)—執(zhí)行—考核—整改”全流程監(jiān)管體系：由綜合管理部聯(lián)合物業(yè)運(yùn)行部開(kāi)展聯(lián)合檢查，通過(guò)每周一次安全檢查，對(duì)各班組制度學(xué)習(xí)進(jìn)度、執(zhí)行細(xì)節(jié)進(jìn)行“拉網(wǎng)式”檢查，重點(diǎn)聚焦安全措施落實(shí)、操作流程規(guī)范等薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行“清單化”管理，建立整改臺(tái)賬、明確責(zé)任時(shí)限，通過(guò)周工作例會(huì)通報(bào)的手段倒逼責(zé)任落實(shí)，形成“以查促學(xué)、以學(xué)促干”的良性循環(huán)。 融入日常“落地生根”，讓規(guī)范成為行動(dòng)自覺(jué) “制度的生命力在于執(zhí)行。”中心將制度學(xué)習(xí)與安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治、隱患排查治理等工作深度融合，引導(dǎo)職工把制度要求轉(zhuǎn)化為崗位行為準(zhǔn)則：在班前會(huì)上，班組長(zhǎng)對(duì)照制度清單開(kāi)展安全交底；在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)黨員帶頭、骨干引領(lǐng)，形成“人人爭(zhēng)做制度守護(hù)者”的良好風(fēng)尚。同時(shí)，將制度執(zhí)行情況納入職工績(jī)效考核，與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，讓“按章辦事”成為職業(yè)習(xí)慣，從源頭上遏制“三違”現(xiàn)象。
| |||