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　　“采煤機通訊故障通常涉及兩種狀況，一是主控PLC或變頻器故障；二是主控PLC與變頻器的通訊電纜故障。當其他控制功能無故障時，可基本斷定故障點在主控PLC與變頻器的通訊電纜處……”

　　近日，陜煤集團檸條塔礦業(yè)有限公司綜采二工區(qū)機電檢修班“小課堂”氣氛活躍，首期由陜西省技術能手高茂強授課。這種“互動式”的培訓方式得到了班組全員的積極響應，就連采煤機司機拓宏彪也積極加入了電氣方面知識的探討環(huán)節(jié)中。

　　班組“小課堂”是該工區(qū)落實公司人員素質提升要求的創(chuàng)新動作，將工區(qū)的勞模、技師、高精尖缺人才納入講師團隊，圍繞電氣、機械、安全、班組管理、降本增效、全員雙創(chuàng)、事故案例等方面進行分享，促進知識、技術、技能的交流與共享。此次培訓過后，三機組組長李小林提前一個月就開始為授課做準備了，他說每天把自己的想法做一點筆記，積累一個月分享的內容可就多了，為了使上課內容更加形象、生動，他還刻意拍了不少井下現場的照片。

　　此外，在組織學習討論的過程中，將安全、生產、管理、創(chuàng)新過程中迸發(fā)出來的小靈感、金點子全部擺上了“臺面”，一起討論項目的可行性和優(yōu)化方向，不到半小時的“小課堂”既提升了班組員工的參與感，又增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　“班組‘小課堂’極大地解決了技能水平參差不齊的現狀，給我們提供了一個互動交流、分享知識的平臺，只要你有想法，就能上臺去分享，給有些靦腆、不愛交流的員工也提供了一個機會。”員工張周周說道。

　　下一步，該工區(qū)將繼續(xù)加強自主管理，常態(tài)化開展班組“小課堂”活動，逐步由機電班延伸至生產班，讓班組“小課堂”成為提素質“大舞臺”，持續(xù)為員工綜合能力提升“充電賦能”。

本網通訊員：雷富海

編 輯：一鳴