| 山東兗煤物業(yè)管理有限公司：鑄魂賦能強隊伍 改革創(chuàng)新譜新篇 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2025/4/26 9:32:10 經(jīng)驗交流 | ||
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【本網(wǎng)訊】山東兗煤物業(yè)管理有限公司立足國有物業(yè)企業(yè)使命擔當，聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革目標，以思想引領凝聚共識、以建功立業(yè)激發(fā)動能、以素質提升夯實根基、以地位提高增強認同、以隊伍壯大積蓄力量，形成“五力齊發(fā)”的改革實踐路徑，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動力。曾榮獲濟寧市職工信賴的職工之家、濟寧市幸福企業(yè)、濟寧市文明單位、濟寧市三八紅旗集體、山東省勞動關系和諧企業(yè)等榮譽稱號。 一、思想引領聚合力，筑牢產(chǎn)業(yè)工人信仰之基 堅持把思想政治工作貫穿隊伍建設全過程，構建“理論學習+紅色教育+文化浸潤”三位一體思想引領體系。依托學習強國、齊魯工惠、紅色微公園、職工書屋等陣地，開展“黨的二十大精神進班組”“紅色精神微黨課”等活動，組織產(chǎn)業(yè)工人深入學習黨的創(chuàng)新理論；定期組織產(chǎn)業(yè)工人代表赴西柏坡、淮海戰(zhàn)役紀念館等紅色教育基地開展沉浸式學習，傳承紅色基因；將企業(yè)文化與社會主義核心價值觀深度融合，通過評選“最美奮斗者”“最美勞動者”“紅領家人”等方式，樹立先進典型，營造崇尚勞動、尊重工匠的濃厚氛圍，引導產(chǎn)業(yè)工人堅定理想信念，強化使命擔當。 二、建功立業(yè)激活力，搭建產(chǎn)業(yè)工人奮斗舞臺 以服務企業(yè)發(fā)展大局為導向，搭建“崗位建功、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效”三大平臺。圍繞物業(yè)服務重點任務，開展“品質提升專項行動”等崗位建功活動，設立黨員責任區(qū)、工人先鋒崗，激勵產(chǎn)業(yè)工人在為民服務、智慧物業(yè)建設等項目中沖鋒在前；開展公司級“我是狀元”技能競賽，參加2024年濟寧市“技能狀元”職業(yè)技能大賽，榮獲團體三等獎、優(yōu)秀組織獎。參加2024年山東省“科技興魯”職業(yè)技能大賽，取得電工一等獎的好成績，以賽促學、以賽促練。成立創(chuàng)新工作室，發(fā)揮示范引領活動，鼓勵產(chǎn)業(yè)工人參與技術革新、創(chuàng)新創(chuàng)效，有效提升企業(yè)核心競爭力。 三、素質提升增實力，鍛造產(chǎn)業(yè)工人過硬本領 構建“分層分類、精準滴灌”的培訓體系，全面提升產(chǎn)業(yè)工人綜合素質。針對新入職員工，開展“入職第一課”“師徒結對”等崗前培訓，幫助其快速適應崗位需求；為業(yè)務骨干量身定制“提升計劃”，通過參加行業(yè)培訓、與高校合作開展專業(yè)課程學習等方式，拓寬視野、提升技能；利用線上學習平臺，開設物業(yè)管理、安全應急、服務禮儀等線上課程，方便產(chǎn)業(yè)工人隨時隨地學習。近兩年，累計開展各類培訓45場次，培訓1456人次，員工持證上崗率達100%，逐步打造知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。 四、地位提高暖人心，增強產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)認同 堅持政治上保證、制度上落實、權益上維護，切實提高產(chǎn)業(yè)工人地位。在企業(yè)重大決策中充分聽取職工意見，保障其知情權、參與權；制定《薪酬管理辦法》，按要求支付加班工資，無拖欠工資的現(xiàn)象。完善社會保險福利，健全勞動爭議調解制度，傾聽職工心聲，暢通訴求渠道，維護合法權益。開展健康查體和困難職工的暖心幫扶，過集體生日，召開退體職工座談會，為中高考職工子女送暖心包，為突發(fā)變故的一名產(chǎn)業(yè)工人愛心捐款21231元，為職工辦實事，解難題。常流水不斷線地開展“悅讀悅分享”讀書、職工運動會、聯(lián)誼會、徒步行等文體活動，建設“戶外勞動者站點”“心理驛站”等，提供休息、學習、交流的溫馨場所，年服務人員超3000余人次，讓產(chǎn)業(yè)工人感受到企業(yè)的關懷與尊重，增強職業(yè)自豪感和歸屬感。 五、隊伍壯大添動力，夯實產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展根基 實施“引才、育才、留才”工程，不斷壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。通過校企合作、公開招聘等方式，吸引物業(yè)管理、信息技術員、設備管理員、法務風險主管等22名專業(yè)人才加入；建立內部人才培養(yǎng)機制，選拔優(yōu)秀人員進行重點培養(yǎng)。優(yōu)化薪酬待遇和工作環(huán)境，購買智能化設備，減輕產(chǎn)業(yè)工人勞動強度。制定三年素質提升計劃，為產(chǎn)業(yè)工人提供廣闊的晉升空間，增強企業(yè)吸引力，產(chǎn)業(yè)工人隊伍規(guī)模穩(wěn)步擴大，結構持續(xù)優(yōu)化。 站在新的起點，山東兗煤物業(yè)管理有限公司工會將繼續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，持續(xù)激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推動國有物業(yè)企業(yè)高質量發(fā)展、服務民生福祉貢獻更大力量，書寫新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的嶄新篇章。
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