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龍福公司榮登“全國優(yōu)秀企業(yè)管理成功案例”
做一名有思想的企業(yè)家
龍福公司：撿“芝麻”撿來400多萬元
龍福公司工會安全工作到“家”
白曉光：小馬過河與經(jīng)驗主義的錯誤
白曉光：安全管理要有“緊箍咒”
龍口礦業(yè)集團龍福公司小改革創(chuàng)效350萬
山東龍福公司班組長競選常態(tài)化
龍礦集團龍福公司工會把溫暖送到檢修一線
讓奉獻精神薪火相傳——記全國五一勞動獎章獲得者、山東龍福油頁巖綜合利用有限公司發(fā)電分公司黨支部書記陶立波
青春似火 熱情似金——記山東能源龍礦集團“明星員工”龍福公司張艷艷
白曉光：試論像唐僧那樣抓安全管理
重視培訓工作需要警惕四個“不等于”
細節(jié)體現(xiàn)安全關愛一一山東能源龍礦集團龍福公司工會關愛員工心理安全側記
白曉光：克服“習慣性違章”之我見
龍福油頁巖公司工會致信員工家屬 協(xié)管安全為天
白曉光：安全管理力戒僵化和圓滑
白曉光：創(chuàng)新的企業(yè)===優(yōu)秀人才十執(zhí)行力
白曉光：要重視安全管理的““負面績效”
白曉光：淺談國有企業(yè)做好人才工作的探索與實踐
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